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文檔簡(jiǎn)介
2024年電子版勞務(wù)合同范本模板
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,擬聘用乙方為勞務(wù)人員,乙方愿意接受甲方聘用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并共同遵守。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞務(wù)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在________________部門(mén)(崗位)從事________________工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,具體數(shù)額為人民幣_(tái)_______________元。
2.甲方應(yīng)在每月的第____日前支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的身體健康。
第七條合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.本合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。
第八條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章
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