汽車零部件企業(yè)總經(jīng)理聘用合同

汽車零部件企業(yè)總經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方公司總經(jīng)理，全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應全面履行總經(jīng)理職責，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、重大決策提出建議。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成。具體金額及支付方式見附件。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受五險一金待遇。3.3乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方公司的工作時間規(guī)定，每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。4.2乙方因工作需要加班的，應按照國家的相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，可以書面形式變更、解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.薪酬待遇明細表4.五險一金參保證明5.年假、病假、事假相關(guān)規(guī)定6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方提前解除合同，應支付甲方違約金。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬待遇有異議，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，達成一致。2.問題：乙方因工作需要加班，但未支付加班費，解決辦法：甲方按照法律規(guī)定支付加班費。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：按照保密協(xié)議約定，承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的企業(yè)，需要聘