廣州市雇傭合同范本

合同編號：__________廣州市雇傭合同甲方（雇傭方）：_______乙方（受雇方）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本雇傭合同。一、雇傭關系1.甲方雇傭乙方為_______職位，乙方同意接受甲方的雇傭。2.乙方在甲方的工作地點為_______。3.乙方的試用期為_______個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為_______小時，每周休息日為_______天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受相應的休假待遇。3.乙方加班按照國家有關規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬2.乙方的工作績效考核合格后，按照甲方的規(guī)定享受相應的獎金待遇。3.乙方如因特殊情況需要請假，扣除相應的工資待遇。四、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受相應的醫(yī)療待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方保障乙方在職業(yè)健康方面的合法權益，對乙方進行定期的職業(yè)健康檢查。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.乙方因過失或故意犯罪被追究刑事責任的，甲方有權解除勞動合同。4.雙方勞動合同期滿，如雙方均未提出異議，則本合同自動續(xù)簽。七、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。2.甲方違法解除勞動合同，應當支付乙方相應的賠償金。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同簽訂后，如有與國家法律法規(guī)沖突的部分，以國家法律法規(guī)為準。甲方（雇傭方）：_______乙方（受雇方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以利于合同的識別和歸檔。2.甲方信息：填寫完整的甲方信息，包括名稱、地址等，確保合同的有效性。3.乙方信息：填寫完整的乙方信息，包括姓名、身份證號碼等，確保合同的合法性。4.職位和工作地點：明確乙方的職位和工作地點，避免因模糊不清而產(chǎn)生的糾紛。5.工作時間：嚴格按照國家法定工作時間規(guī)定，保障乙方的合法權益。6.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金等，確保工資的按時支付。7.社會保險和福利：按照國家法律法規(guī)，為乙方參加相應的社會保險，并提供相應的福利保障。8.勞動保護和勞動條件：提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。9.解除和終止勞動合同的條件：明確雙方解除和終止勞動合同的條件，避免隨意解除合同而損害乙方權益。10.違約責任：約定雙方違反合同的違約責任，以利于合同的履行和維護雙方的合法權益。解決辦法：1.雙方協(xié)商：當合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。2.調解組織：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。3.勞動仲裁：如調解不成，可以向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。4.法律途徑：如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供一定生活保障的制度。4.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一定期限，用于考察勞動者是否符合職位要求。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。6.違約責任：違反合同約定，應承擔的法律責任。7.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的程序。8.訴訟：當事人通過人民法院解決糾紛的司法途徑。特殊應用場合：1.外地員工住宿安排：甲方理解乙方在外地工作可能面臨住宿問題，因此，甲方將為乙方提供合適的住宿設施，或給予住宿補貼。補充條款：甲方應確保乙方的住宿地點安全、衛(wèi)生，并滿足乙方的生活需求。如甲方提供住宿設施，則應定期進行維修和保養(yǎng)。2.孕婦員工特別保護：乙方懷孕期間，甲方應給予乙方更多的關心和保護，確保乙方的工作環(huán)境安全，避免過度勞累。補充條款：甲方不得安排乙方在懷孕期間從事危險、有毒、有害的高強度工作。如乙方需要休息或調整工作內容，甲方應予以同意。3.員工培訓與發(fā)展：甲方重視乙方的職業(yè)成長，將提供定期的培訓和晉升機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。補充條款：甲方應制定詳細的培訓計劃，并跟蹤培訓效果。乙方應積極參與培訓，提高自身能力。4.項目式工作：若乙方的工作內容涉及項目式工作，甲方應與乙方明確項目任務、工作目標和績效評估標準。補充條款：甲方應