DB14∕T 2151-2020 養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓規(guī)范

ICS03.080DB14山西省市場監(jiān)督管理局發(fā)布IDB14/T2151—2020前言 12規(guī)范性引用文件 13術語和定義 14基本要求 25培訓對象 26設施設備 27師資配備 28培訓內(nèi)容 29培訓考核 310評價與改進 3參考文獻 4DB14/T2151—2020本標準按照GB/T1.1-2009給出的規(guī)則起草。本標準由山西省民政廳提出并監(jiān)督實施。本標準由山西省民政標準化技術委員會（SXS/TC04）歸口。本標準起草單位：山西省老年公寓。本標準主要起草人：趙惠汝、張青、任立軍、張蕾。1DB14/T2151—2020養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓規(guī)范本標準規(guī)定了養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓的術語和定義、基本要求、培訓對象、設施設備、師資配備、培訓內(nèi)容、培訓考核、評價與改進。本標準適用于養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓工作。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB38600-2019DB14/T1530-2017DB14/T1901-2019養(yǎng)老機構服務安全基本規(guī)范養(yǎng)老機構從業(yè)人員要求養(yǎng)老護理員培訓要求3術語和定義DB14/T1530-2017界定以及下列術語和定義適用于本文件。3.1養(yǎng)老服務從業(yè)人員從事養(yǎng)老服務的人員。3.2管理人員在養(yǎng)老服務機構中從事管理工作的人員。3.3專業(yè)技術人員從事養(yǎng)老服務的醫(yī)護人員、社會工作者、心理咨詢師、康復治療師、心理咨詢師、公共營養(yǎng)師、健康管理師等人員。3.4養(yǎng)老護理員對老年人生活進行照料、護理的服務人員。[DB14/T1530-20173.2]2DB14/T2151—20203.5后勤人員在養(yǎng)老服務機構中，從事安全保障、餐飲服務及物業(yè)管理等人員。4基本要求4.1應符合GB38600-2019相關要求。4.2培訓機構應取得相關培訓資質(zhì)。4.3應具有完善的教學管理制度及教學培訓計劃。4.4應配備相應的設施設備。4.5應建立培訓檔案。5培訓對象包括管理人員、專業(yè)技術人員、養(yǎng)老護理員、后勤人員。6設施設備6.1理論培訓設施設備6.1.1理論培訓場地應根據(jù)培訓人員人數(shù)設置，人均使用面積不少于3m2。6.1.2應配備電腦、投影儀等多媒體電教設備。6.2技能操作設施設備6.2.1技能操作場地應根據(jù)培訓人員人數(shù)設置，人均使用面積不少于6m2。6.2.2應配備與技能操作相適應的輔助教具、器材。7師資配備7.1應配備與培訓對象相符的師資。7.2培訓教師應熟悉養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)知識、法律法規(guī)，并從事養(yǎng)老服務行業(yè)五年以上。7.3培訓教師應具備較強組織能力、教案編寫能力、語言表達能力和操作示范能力。8培訓內(nèi)容8.1管理人員主要培訓養(yǎng)老機構管理理論等方面內(nèi)容。培訓時間不少于24個課時。8.2專業(yè)技術人員主要培訓老年社會工作、老年人醫(yī)療、康復治療、健康評估、健康管理、健康教育、突發(fā)疾病救治等方面內(nèi)容。培訓時間不少于24個課時。3DB14/T2151—20208.3養(yǎng)老護理員應根據(jù)DB14/T1901-2019的相關要求進行培訓。8.4后勤人員主要培訓安全管理相關法律法規(guī)、危險源識別控制、安全應急預案等方面內(nèi)容。培訓時間不少于24個課時。9培訓考核9.1培訓結束應進行考試。9.2考試成績合格者，頒發(fā)培訓機構簽發(fā)的培訓合格證書。10評價與改進10.1應對培訓機構的培訓質(zhì)量進行評價。10.2可采取自評、滿意度調(diào)查、第三方評價等方式進行評價。10.3對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題應持續(xù)改進。