婦科病房護(hù)工聘用合同

婦科病房護(hù)工聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（護(hù)工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方需要聘請乙方作為婦科病房的護(hù)工，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任婦科病房護(hù)工，負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理、生活照料及病房清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按期完成工作任務(wù)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及醫(yī)院規(guī)定的休息休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方應(yīng)按期足額繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.3甲方為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第五條合同的終止和解除5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。5.3一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。5.4甲乙雙方同意提前解除本合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資和獎金。6.3甲方未按時支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（護(hù)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書或相關(guān)資格證書4.醫(yī)院規(guī)章制度5.社會保險參保證明6.甲方銀行賬戶信息7.乙方銀行賬戶信息8.合同解除或終止證明文件9.甲方對乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，包括但不限于護(hù)理不周、照料不力等情況。2.乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果。3.甲方未按時支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金等。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)工：指在醫(yī)院從事病人日常生活照料、護(hù)理等工作的人員。2.婦科病房：指專門收治婦科疾病患者的病房。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)加強乙方的工作紀(jì)律教育，確保其認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。3.甲方支付報酬不及時：甲方應(yīng)按時支付勞動報酬，避免違約行為的發(fā)生。4.乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5.合同爭議的解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)院，需要聘請乙方作為婦科病房的護(hù)