化工企業(yè)后勤管理部-責(zé)任書(shū)_第1頁(yè)
化工企業(yè)后勤管理部-責(zé)任書(shū)_第2頁(yè)
化工企業(yè)后勤管理部-責(zé)任書(shū)_第3頁(yè)
化工企業(yè)后勤管理部-責(zé)任書(shū)_第4頁(yè)
化工企業(yè)后勤管理部-責(zé)任書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

成都市XXX化工有限責(zé)任公司職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、總體目標(biāo)為確保實(shí)現(xiàn)公司202X年“九零五控二達(dá)標(biāo)”的職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境目標(biāo),后勤管理部向公司承諾:圍繞公司職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境目標(biāo),保證嚴(yán)格履行公司賦予的安全、消防、環(huán)保職責(zé),全面完成公司下達(dá)的職業(yè)健康、安全、消防、環(huán)境各項(xiàng)目標(biāo)。成都市XXX化工有限責(zé)任公司特與后勤管理部簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。二、職業(yè)健康安全、環(huán)保方針遵紀(jì)守法,全員參與,預(yù)防為主,降低安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)??茖W(xué)管理、以人為本、持續(xù)發(fā)展,提升安全、環(huán)境意識(shí)。三、部門(mén)目標(biāo)及主要控制指標(biāo)(一)部門(mén)目標(biāo)環(huán)境目標(biāo)綜合廢水、廢氣、噪聲等污染物達(dá)標(biāo)排放,其中:廢氣執(zhí)行《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》GB16297-1996表2中二級(jí)標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》GB8978-1996三級(jí)標(biāo)準(zhǔn);噪聲排放廠界執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》(GB12348-90)Ⅲ類(lèi)標(biāo)準(zhǔn);危險(xiǎn)廢棄物(如廢電池、廢墨盒、廢硒鼓等)回收處理率100%;一般固(液)體廢棄物回收處理率100%;一般環(huán)境污染事故為零;職業(yè)健康、安全、消防目標(biāo)人身輕傷及以上責(zé)任事故為零;集體中毒事故及職業(yè)病為零;一般火災(zāi)事故為零;爆炸事故為零;一般交通事故為零;食物中毒事故為零;(二)支撐安全、消防、環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)的主要過(guò)程控制指標(biāo):實(shí)現(xiàn)安全管理工作的程序化、崗位作業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)人員安全操作的規(guī)范化,逐漸杜絕各類(lèi)違章行為,保持職業(yè)安全健康與管理體系的有效運(yùn)行。部門(mén)管轄內(nèi)的外相關(guān)單位人員安全培訓(xùn)教育率達(dá)到100%,需持證上崗人員的有效持證上崗率達(dá)到100%。及時(shí)將本部門(mén)的各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度進(jìn)行制訂、完善,并按要求組織實(shí)施。對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工器具定期進(jìn)行檢查,保證安全工器具合格率100%。加強(qiáng)對(duì)公司門(mén)衛(wèi)、后勤人員進(jìn)行管理,嚴(yán)格按要求執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定。對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域定期開(kāi)展綜合檢查,查找各類(lèi)隱患及時(shí)處理。每月對(duì)安全工作進(jìn)行全面總結(jié)和完善。定期對(duì)食堂食品衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,保證所購(gòu)材料符合食品衛(wèi)生要求。保證與本部門(mén)及相關(guān)方人員嚴(yán)格按公司安全環(huán)保管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的工作。按應(yīng)急預(yù)案的要求,開(kāi)展消防、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的應(yīng)急救援、演練工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司“三標(biāo)一體化”體系的相關(guān)工作,按要求完善各類(lèi)制度、表格。四、安全環(huán)保職責(zé):負(fù)責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對(duì)膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,保障員工身體健康。公司員工餐廳操作人員必須按相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行體檢,辦理健康證,持證上崗。制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并定期組織對(duì)管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。組織不定期地對(duì)員工餐廳食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查,跟蹤整改落實(shí)情況。負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,落實(shí)責(zé)任、積極應(yīng)對(duì),作到防患于未然,杜絕治安保衛(wèi)事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)值班公寓、員工餐廳的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進(jìn)行安全檢查。負(fù)責(zé)公司辦公樓、值班公寓、員工餐廳及廠區(qū)道路的環(huán)保衛(wèi)生。負(fù)責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備、設(shè)施及機(jī)具的安全管理,并保持完好。10、組織對(duì)公司的保衛(wèi)、人為破壞事故的分析調(diào)查工作。五、責(zé)任期限202X年1月1日——202X年12月31日六、考核獎(jiǎng)懲辦法按照公司職業(yè)安全健康與環(huán)境管理月度績(jī)效考核細(xì)則及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)簽字:部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:日期:附件:202X年公司年度職業(yè)健康與環(huán)境目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)目標(biāo)九零:人身重傷、死亡事故為零;重大設(shè)備事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大爆炸事故為零;重大交通事故為零;結(jié)構(gòu)垮(坍)塌事故為零;集體中毒事故為零;職業(yè)病為零;環(huán)境污染事故為零。五控:輕傷率≤3‰;一般機(jī)械設(shè)備事故控制在6起以?xún)?nèi),百萬(wàn)元產(chǎn)值機(jī)械事故損失為210元;一般火災(zāi)事故控制在5起以?xún)?nèi),百萬(wàn)元產(chǎn)值火災(zāi)損失為100元;一般交通責(zé)任事故起數(shù)(負(fù)同等及以上)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論