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合同編號:__________甲方(用人單位):_______保潔服務(wù)有限公司地址:_______市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系電話:_______乙方(勞動者):_______身份證號:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______第一條勞動合同類型1.1本勞動合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方的工作崗位為專業(yè)保潔員。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為負責(zé)甲方指定的清潔工作,包括但不限于家居清潔、商業(yè)空間清潔、外墻清洗等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項保潔服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量達到甲方的標準。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過_______小時,每周工作時間不超過_______小時。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元,甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因受到甲方客戶投訴,經(jīng)核實屬實的,甲方有權(quán)扣除乙方當月工資的_______%作為賠償。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品,并定期為乙方進行安全培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密和客戶隱私的,應(yīng)予以保密,不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1甲乙雙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前_______天書面通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.3勞動合同期滿,如雙方未續(xù)簽,則自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):_______保潔服務(wù)有限公司乙方(勞動者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同編號:確保填寫正確的合同編號,以利于合同的標識和管理。2.甲方信息:準確填寫甲方的名稱、地址和聯(lián)系電話,確保甲方身份的真實性和可追溯性。3.乙方信息:乙方身份證號、住址和聯(lián)系電話必須真實有效,確保乙方的身份和聯(lián)系方式正確無誤。4.勞動合同期限:明確填寫勞動合同的起止日期,確保合同期限的合法性和明確性。5.工作內(nèi)容:具體描述乙方的工作職責(zé)和工作范圍,以避免因工作內(nèi)容不明確而引發(fā)的爭議。6.工作時間:規(guī)定乙方的每日和每周工作時間,遵守國家關(guān)于工作時間的相關(guān)法律法規(guī)。7.勞動報酬:明確乙方的工資標準、加班工資的計算方式等,確保報酬的公平合理。8.社會保險:按照國家法律規(guī)定,為乙方繳納相應(yīng)的社會保險,保障乙方的社會保險權(quán)益。9.勞動保護:提供必要的勞動保護措施和培訓(xùn),確保乙方在工作中的人身安全。10.保密條款:明確乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶隱私的保護責(zé)任,防止泄露可能導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。11.合同解除和終止:詳細規(guī)定合同解除和終止的條件和程序,以避免隨意解除合同或終止合同關(guān)系。12.爭議解決:明確爭議解決的途徑和機構(gòu),確保在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決。解決辦法:1.雙方在簽訂合同時,應(yīng)仔細閱讀合同內(nèi)容,對不明確或不清楚的地方應(yīng)及時提問和澄清。2.在簽訂合同前,雙方可以尋求法律專業(yè)人士的幫助,以確保合同內(nèi)容的合法性和公平性。3.合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》,是中國調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.用人單位:指雇用勞動者,提供勞動條件,支付工資并承擔勞動法義務(wù)的法人、其他組織或者自然人。3.勞動者:指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動,獲取工資的個人。4.社會保險:指國家通過立法,建立的一種社會保障制度,用以保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時,能夠得到必要的物質(zhì)幫助。5.勞動保護:指用人單位為勞動者提供的符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護措施。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.勞動爭議:指勞動關(guān)系雙方在勞動權(quán)利和義務(wù)上發(fā)生的矛盾和糾紛。8.仲裁:指由雙方同意,將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行審理,并作出具有法律約束力的裁決的一種爭議解決方式。9.訴訟:指當事人依法向人民法院提起的,請求法院對特定的民事、行政或刑事法律關(guān)系進行裁判的活動。特殊應(yīng)用場合:1.家庭保潔服務(wù):場合描述:乙方主要為甲方提供家庭保潔服務(wù),如打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等。補充條款:1.1乙方在提供家庭保潔服務(wù)時,應(yīng)尊重甲方的隱私和財產(chǎn)權(quán)益,不得擅自翻看或使用甲方的個人物品。1.2乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點提供服務(wù),如因特殊情況需調(diào)整,應(yīng)提前與甲方溝通。2.商業(yè)保潔服務(wù):場合描述:乙方為甲方提供商業(yè)場所的保潔服務(wù),如辦公樓、商場等。補充條款:2.1乙方在提供商業(yè)保潔服務(wù)時,應(yīng)遵守甲方有關(guān)商業(yè)場所保潔的各項規(guī)定,確保場所衛(wèi)生和安全。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點提供服務(wù),如因特殊情況需調(diào)整,應(yīng)提前與甲方溝通。3.外墻清洗服務(wù):場合描述:乙方為甲方提供建筑物外墻的清洗服務(wù)。補充條款:3.1乙方在提供外墻清洗服務(wù)時,應(yīng)采取安全措施,確保乙方的人身安全和財產(chǎn)安全。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,使用甲方提供的清潔劑和設(shè)備,如有損壞或遺失,應(yīng)按價賠償。附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方技能培訓(xùn)證明文
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