外籍研究員科研機構(gòu)聘用合同

外籍研究員科研機構(gòu)聘用合同合同編號：__________外籍研究員科研機構(gòu)聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘人）：__________國籍：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事科研工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方__________研究員，負責__________（研究領域）的科研工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行研究員職責，完成甲方交付的科研任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面續(xù)約。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體數(shù)額及支付方式如下：（1）基本工資：每月____元人民幣。（2）績效獎金：根據(jù)乙方科研成果和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方承擔相應的社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條科研經(jīng)費4.1甲方為乙方提供科研經(jīng)費，用于乙方開展科研工作。4.2乙方應合理使用科研經(jīng)費，嚴格按照甲方和財政部門的規(guī)定進行報銷和管理。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘期內(nèi)取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護等工作。第六條保密義務6.1乙方在聘期內(nèi)和解除聘用關(guān)系后，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方同意解除或終止本合同時，應提前一個月書面通知對方。7.2乙方解除或終止合同后，應按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還科研設備、資料等。7.3乙方解除或終止合同后，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.科研項目計劃書5.科研經(jīng)費預算報告6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件9.保密協(xié)議10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成科研任務，認定標準為未達到雙方約定的科研指標或項目進度。2.乙方未按甲方規(guī)定使用科研經(jīng)費，認定標準為違反經(jīng)費使用規(guī)定或未經(jīng)甲方批準擅自使用。3.乙方未履行保密義務，認定標準為泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方提前解除或終止合同，認定標準為未按約定提前通知甲方。5.乙方違反合同其他約定，認定標準為違反合同約定的內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及社會保障的法律體系。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，對其在喪失勞動能力或失去工作機會時給予的物質(zhì)幫助。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等，是指權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方科研進度滯后：與乙方溝通，調(diào)整科研計劃，提供必要的支持與協(xié)助。2.科研經(jīng)費使用問題：建立健全經(jīng)費使用監(jiān)管機制，定期審計，確保經(jīng)費合理使用。3.知識產(chǎn)權(quán)申請糾紛：聘請專業(yè)律師，按照法律規(guī)定和合同約定處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜。4.保密信息泄露：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。5.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.外籍研究員在中國科研機構(gòu)開展科研工作。2.雙方約定科研任務、經(jīng)費、知識