員工勞務(wù)派遣合同模板

員工勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

丙方（被派遣勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)：________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方提供的勞務(wù)派遣人員，以完成甲方的工作任務(wù)。

2.乙方同意按照甲方的需求，向甲方派遣符合條件的人員。

3.丙方愿意接受乙方派遣至甲方工作。

4.甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.丙方被派遣至甲方工作，擔(dān)任_________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工資待遇

1.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付丙方的工資。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.丙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制度。

2.丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納住房公積金。

3.甲方為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、合同解除與終止

1.甲方、乙方或丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方不符合派遣條件，甲方有權(quán)解除本合同。

（2）丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

（3）丙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。

（4）因不可抗力致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，未按照約定派遣符合條件的人員。

（2）乙方未按照約定支付丙方工資。

（3）乙方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

（2）丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

（3）丙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（4）丙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲方、乙方或丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

（3）丙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

（3）丙方身份證復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

丙方（第三方合作機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方提供的勞務(wù)派遣人員，以完成甲方的工作任務(wù)。

2.乙方同意按照甲方的需求，向甲方派遣符合條件的人員。

3.丙方作為第三方合作機(jī)構(gòu)，同意提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成勞務(wù)派遣工作。

4.甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于：

（1）招聘、選拔、培訓(xùn)勞務(wù)派遣人員；

（2）監(jiān)督勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)；

（3）處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方派遣符合崗位要求、具備相應(yīng)技能的勞務(wù)派遣人員。

2.甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)，對(duì)其做出獎(jiǎng)懲決定。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，派遣符合條件的人員至甲方工作。

2.乙方應(yīng)確保派遣至甲方的人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。

3.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.乙方應(yīng)協(xié)助丙方完成人力資源管理服務(wù)工作。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方配合其完成人力資源管理服務(wù)工作。

3.丙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

六、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按照約定派遣符合條件的人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金及賠償損失。

3.丙方未按照約定提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲、乙、丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.甲、乙、丙三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（2）乙方或丙方因不可抗力致使合同無法履行；

（3）甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除合同。

九、其他

1.本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義與目的

1.丙方作為第三方合作機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方的介入有助于甲方更好地控制勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)，確保甲方的工作順利進(jìn)行。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。

2.甲方通過本合同，能夠有效控制人力資源成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

（3）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

（4）丙方人力資源管理服務(wù)方案。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

丙方（第三方咨詢機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份證號(hào)：________________

鑒于：

1.乙方因業(yè)務(wù)拓展，需通過甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，以滿足短期的人力需求。

2.甲方同意按照乙方的需求，提供符合條件的人員進(jìn)行派遣。

3.丙方作為第三方咨詢機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行勞務(wù)派遣工作的對(duì)接和管理。

4.甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求、具備相應(yīng)技能的勞務(wù)派遣人員。

2.丙方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于：

（1）制定勞務(wù)派遣人員的招聘計(jì)劃；

（2）評(píng)估乙方的工作環(huán)境和崗位需求；

（3）提供勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)和管理建議。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的數(shù)量和質(zhì)量派遣人員。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，對(duì)其做出獎(jiǎng)懲決定。

4.乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方勞務(wù)派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，派遣符合條件的人員至乙方工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣至乙方的人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。

3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞務(wù)派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行人力資源咨詢服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的選拔、培訓(xùn)和管理提出建議。

3.丙方有權(quán)收取丙方的人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用。

六、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照約定派遣符合條件的人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金及賠償損失。

3.丙方未按照約定提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)不得無故解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲、乙、丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.甲、乙、丙三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要?jiǎng)趧?wù)派遣人員；

（2）甲方或丙方因不可抗力致使合同無法履行；

（3）甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除合同。

九、其他

1.本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。

十、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，能夠?qū)ε汕踩藛T的工作表現(xiàn)進(jìn)行直接監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和效率。

2.乙方通過本合同，能夠更好地控制人力資源成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

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