人事代理人員聘用合同書(shū)

合同編號(hào)：__________人事代理人員聘用合同書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（人事代理人員）：_______身份證號(hào)：_______住址：_______鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方愿意接受甲方委托，為甲方提供人事代理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約_______年。第二條人事代理人員的職責(zé)（1）代表甲方處理員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作；（2）協(xié)助甲方制定人事管理制度，完善公司人事管理體系；（3）按時(shí)向甲方提供人事代理報(bào)告，并對(duì)甲方人事數(shù)據(jù)保密；（4）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。第三條人事代理人員的權(quán)益（1）按照甲方的規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等待遇；（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（3）獲得甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)；（4）獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，具體報(bào)酬見(jiàn)附件。第四條合同的變更和終止4.1在合同期限內(nèi)，如甲方變更名稱(chēng)、地址、法定代表人等，應(yīng)提前通知乙方。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方需要終止本合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。4.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方人事工作的順利進(jìn)行。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的_______%。5.2如乙方未按照約定履行人事代理職責(zé)，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的_______%。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（人事代理人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，履行人事代理職責(zé)，確保甲方人事工作的順利進(jìn)行。3.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。4.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方人事工作的順利進(jìn)行。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保持克制，避免損害對(duì)方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.人事代理人員：指由甲方委托，代表甲方處理人事管理事務(wù)的人員。2.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.合同簽訂地：指本合同簽訂的地點(diǎn)，通常為甲方所在地。5.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行人事代理職責(zé)，需要提前終止合同。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，需要提前終止合同。3.乙方在工作中取得突出成績(jī)，甲方希望予以獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整合同期限。針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.如乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行人事代理職責(zé)，需提前終止合同，乙方應(yīng)提前至少30天書(shū)面通知甲方，并協(xié)助甲方找到合適的人選接替其工作。2.如甲方因業(yè)務(wù)需要，需要提前終止合同，甲方應(yīng)提前至少30天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。3.如乙方在工作中取得突出成績(jī)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方獎(jiǎng)金、晉升等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。4.如乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整合同期限，乙方應(yīng)提前至少30天書(shū)面通知甲方，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行合同調(diào)整。附件列表：1.乙方人事代理職責(zé)的具體說(shuō)明