(人事代理人員)聘用合同書

合同編號(hào)：__________人事代理人員聘用合同書甲方（用人單位）：_______乙方（人事代理人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方作為甲方的人事代理人員，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。二、人事代理人員的職責(zé)和崗位1.乙方作為甲方的人事代理人員，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方的工作崗位為_______，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。三、人事代理人員的待遇1.乙方的人事代理期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方的工資待遇為每月____元（人民幣），甲方按月支付乙方工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在人事代理期間，如因工作原因受到傷害或患病的，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在人事代理期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給任何第三方。2.乙方在人事代理期間和解除合同后，不得利用甲方的秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。五、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等敏感信息，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（人事代理人員）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.合同內(nèi)容：詳細(xì)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特別是乙方的崗位職責(zé)、工資待遇、保密協(xié)議等。3.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方在合同到期前進(jìn)行續(xù)簽或終止合同的協(xié)商。4.違約責(zé)任：規(guī)定雙方的違約行為及其相應(yīng)的違約責(zé)任，包括違約金和賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑，如友好協(xié)商或向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：當(dāng)合同履行中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決。2.法律途徑：如果協(xié)商無果，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人事代理人員：指由用人單位委托代理其人事管理工作的非在編員工。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向守約方支付的賠償金額。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者：場(chǎng)合描述：乙方的工作成果具有原創(chuàng)性和獨(dú)創(chuàng)性，如文學(xué)作品、藝術(shù)作品等。補(bǔ)充條款：雙方可以約定一個(gè)工作成果的歸屬和版權(quán)問題，明確乙方創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸誰所有，以及甲方是否擁有使用權(quán)和發(fā)行權(quán)等。附件：作品草稿、樣品或者創(chuàng)作過程中的相關(guān)材料。2.乙方為高級(jí)管理人員或關(guān)鍵職位：場(chǎng)合描述：乙方在工作中掌握公司的核心商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營策略。補(bǔ)充條款：可以增加關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的條款，規(guī)定乙方在合同到期后一段時(shí)間內(nèi)不能加入與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司或者從事與甲方業(yè)務(wù)相似的工作。附件：商業(yè)機(jī)密文件、經(jīng)營策略報(bào)告等。3.乙方為外派員工：場(chǎng)合描述：乙方在合同期間需要到甲方在其他城市或國家的分支機(jī)構(gòu)工作。補(bǔ)充條款：可以約定關(guān)于乙方在外派期間的生活、工作條件，以及可能涉及的法律問題，如稅收、勞動(dòng)法適用等。附件：外派地點(diǎn)的相關(guān)法律法規(guī)資料、工作證明等。4.乙方為實(shí)習(xí)生：場(chǎng)合描述：乙方為學(xué)生，在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：可以明確乙方的實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。附件：學(xué)校出具的實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)計(jì)劃等。附