版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
上市公司勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限。延長后的勞動合同期限不得超過原合同期限的百分之五十。
二、工作崗位
2.1乙方同意在甲方從事__________崗位(工種)工作。
2.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位提供必要的勞動條件,保障乙方的工作安全和健康。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。
4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平、工作表現(xiàn)等因素,合理確定乙方的工資水平。
4.3乙方工資的支付方式為__________(現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等),支付時間為每月__________日。
五、社會保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。
6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
六、保密條款
7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。
七、解除和終止勞動合同
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
7.2乙方在試用期內(nèi),甲方可以提前通知解除勞動合同。
7.3乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)其他依法可以解除勞動合同的情形。
7.4甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動條件的;
(3)未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)其他依法可以解除勞動合同的情形。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方入職登記表
2.乙方工資支付憑證
3.乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本
5.甲方法定代表人身份證明
6.乙方身份證復(fù)印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方為提供勞動崗位的用人單位,乙方為接受勞動服務(wù)的勞動者,丙方為提供特定服務(wù)的第三方服務(wù)提供方,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,特訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限。延長后的勞動合同期限不得超過原合同期限的百分之五十。
二、工作崗位與服務(wù)
2.1乙方同意在甲方從事__________崗位(工種)工作,并接受丙方提供的__________服務(wù)。
2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):__________(具體服務(wù)內(nèi)容)。
2.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。
4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平、工作表現(xiàn)等因素,合理確定乙方的工資水平。
4.3乙方工資的支付方式為__________(現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等),支付時間為每月__________日。
五、社會保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保乙方在工作中獲得必要的支持和幫助。
6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
6.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,但不得違反法律法規(guī)和合同約定。
七、甲方的權(quán)益與責(zé)任
7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動紀(jì)律,保證工作質(zhì)量。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)提前通知乙方。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)。
7.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或損害公司利益時,按照法律規(guī)定解除勞動合同。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方違反合同約定或法律法規(guī)的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.2乙方未經(jīng)甲方同意,不得泄露公司商業(yè)秘密或從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動。
8.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得轉(zhuǎn)崗或離職。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
10.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方介入的意義和目的在于,通過引入丙方提供專業(yè)服務(wù),提高工作效率,保障乙方權(quán)益,同時降低甲方運(yùn)營成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過合同明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),確保甲方在勞動關(guān)系中的權(quán)益得到充分保障,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方為提供勞動崗位的用人單位,乙方為尋求勞動服務(wù)的勞動者,丙方為提供特定服務(wù)的第三方服務(wù)提供方,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,為保障乙方的權(quán)益,明確各方責(zé)任與權(quán)利,特訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以延長勞動合同期限。延長后的勞動合同期限不得超過原合同期限的百分之五十。
二、工作崗位與服務(wù)
2.1乙方同意在甲方從事__________崗位(工種)工作,并接受丙方提供的__________服務(wù)。
2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):__________(具體服務(wù)內(nèi)容)。
2.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。
4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、技能水平、工作表現(xiàn)等因素,合理確定乙方的工資水平。
4.3乙方工資的支付方式為__________(現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等),支付時間為每月__________日。
五、社會保險(xiǎn)和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保乙方在工作中獲得必要的支持和幫助。
6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
6.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,但不得違反法律法規(guī)和合同約定。
七、乙方的權(quán)益與責(zé)任
7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。
7.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付勞動報(bào)酬和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
7.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出離職。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)繳,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.2甲方未按照國家規(guī)定提供勞動條件的,乙方有權(quán)要求甲方立即改善,并賠償由此給乙方造成的損失。
8.3甲方在乙方無正當(dāng)理由的情況下,單方面解除勞動合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度出軌方離婚財(cái)產(chǎn)分割與子女撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議
- 智研咨詢發(fā)布:2025年中國醫(yī)療設(shè)備租賃行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境及前景研究報(bào)告
- 2025年度國際商會國際商業(yè)代理業(yè)務(wù)規(guī)范合同
- 2025年度建筑技術(shù)顧問聘用合同(綠色建筑)
- 2025年度建筑基樁質(zhì)量認(rèn)證與檢測一體化服務(wù)協(xié)議
- 2025年度數(shù)據(jù)中心建筑工程種類合同
- 2025年度綠色建筑節(jié)能材料采購合同-@-1
- 2025-2030年塑料瓶蓋個性化定制服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025-2030年手工餃子創(chuàng)意包裝行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年度京東電商平臺跨境電商物流配送服務(wù)合同
- 建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范檢驗(yàn)批填寫全表格+示范填寫與說明
- 龍虎山正一日誦早晚課
- 車輛年審委托書下載
- 高考語文閱讀兒童視角的作用專項(xiàng)訓(xùn)練(含答案)
- 繼承人股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 保障性住房配套公建工程項(xiàng)目可研報(bào)告
- 【基于杜邦分析的雅戈?duì)栍芰Ψ治?900字】
- 服務(wù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定措施
- 橋面系小型構(gòu)件遮板等預(yù)制場施工方案
- 高二語文早讀材料積累(1-20周)課件159張
- 規(guī)劃收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論