就業(yè)協(xié)議書模板：大學(xué)生的選擇

合同編號：__________就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方同意聘請乙方為_______崗位的員工，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的工作內(nèi)容為：_______。第二條試用期2.1乙方的試用期為_______個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.2試用期內(nèi)，乙方享有勞動法規(guī)定的試用期權(quán)益，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行考察。第三條勞動合同的簽訂3.1試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂勞動合同。3.2如甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂勞動合同，甲方應(yīng)提前_______天通知乙方。3.3如甲方?jīng)Q定與乙方簽訂勞動合同，雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______天內(nèi)簽訂勞動合同。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方試用期的工資為每月人民幣_______元。4.2乙方轉(zhuǎn)正后，工資為每月人民幣_______元，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。5.2甲方依法保障乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全與健康。6.2甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進(jìn)行定期的安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照約定提供乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；（2）按照約定支付乙方的工資及社會保險(xiǎn)、公積金；（3）依法為乙方提供勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生條件；（4）對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)；（5）協(xié)助乙方辦理相關(guān)的人事及社會保障手續(xù)。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（3）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（4）不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；（5）按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照約定提供工作崗位、工資待遇等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。8.3乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.用人單位應(yīng)確保提供的崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等與協(xié)議約定相符，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求支付違約金。2.用人單位應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件，并按時(shí)足額支付工資。3.乙方應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位在勞動合同期內(nèi)，對勞動者的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察的期限。3.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障，以保護(hù)勞動者的人身安全和健康。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭議解決：通過法律途徑解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意行業(yè)工作者：場合描述：乙方是一名畫家，為甲方創(chuàng)作美術(shù)作品。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方所需的工作材料、設(shè)備及場所。甲方尊重乙方的創(chuàng)作權(quán)益，不得未經(jīng)乙方同意擅自使用乙方作品。乙方的作品所有權(quán)歸乙方所有，甲方如需使用乙方作品，需與乙方另簽訂授權(quán)協(xié)議。附件：乙方作品樣本授權(quán)協(xié)議2.乙方為實(shí)習(xí)生：場合描述：乙方是一名大學(xué)生，利用假期在甲方公司實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助乙方更好地了解行業(yè)及職場。乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)將作為甲方評估其是否錄用的參考。乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供工資，但可提供實(shí)習(xí)證明。附件：實(shí)習(xí)計(jì)劃書實(shí)習(xí)評價(jià)表3.乙方為外籍員工：場合描述：乙方是外國人，在中國就業(yè)。補(bǔ)充條款：甲方協(xié)助乙方辦理工作簽證及相關(guān)的戶籍、社會保障手續(xù)。甲方提供乙方必要的語言培訓(xùn)，幫助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境。乙方需遵守中國的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。附件：工作簽證申請表語言培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方為殘疾人員：場合描述：乙方是一名殘疾人員，應(yīng)聘到甲方公司工作。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供適合其工作特點(diǎn)的勞動條件和設(shè)施。甲方不得因乙方殘疾而降低其工資及福利待遇。甲方關(guān)心乙方的身心健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。附件：殘疾證明健康檢查報(bào)告合同附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方