年度新式勞動(dòng)合同樣本

合同編號(hào)：__________第一條勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方聯(lián)系電話：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.6乙方聯(lián)系電話：_______第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方假期工資。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。5.2甲方保證乙方每天有_______小時(shí)的休息時(shí)間。5.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方安排帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并在乙方發(fā)生工傷時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的待遇。6.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。7.3甲方為乙方保守個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.4勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)完整的甲方信息，包括名稱、地址和聯(lián)系電話等，確保甲方的身份明確。3.乙方信息：填寫(xiě)完整的乙方信息，包括姓名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話等，確保乙方的身份明確。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫(xiě)勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方對(duì)合同期限有共同的理解。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和職位要求，避免模糊不清導(dǎo)致后續(xù)爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫(xiě)乙方的月工資和其他可能的報(bào)酬，確保工資支付的清晰明確。7.工作時(shí)間與休息休假：明確填寫(xiě)工作時(shí)間、休息日和假期安排，確保乙方的權(quán)益得到保障。8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：明確甲方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方的工作環(huán)境和條件符合法律法規(guī)要求。9.保密協(xié)議：確保雙方對(duì)保密信息的定義和保密義務(wù)有共同的理解，避免泄露重要信息。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方對(duì)解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序的理解，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。11.違約責(zé)任：明確雙方對(duì)違約責(zé)任的約定，確保在違約情況下有明確的法律依據(jù)。12.其他約定：如有其他特殊約定，應(yīng)在合同中明確填寫(xiě)，以免后續(xù)產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)或需要解釋的地方，應(yīng)及時(shí)提出并尋求明確解釋。2.在簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如合同內(nèi)容有變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并注明變更的內(nèi)容和日期。4.如發(fā)生合同糾紛或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全和健康而采取的措施。7.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密，并約定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任的協(xié)議。8.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的起止日期、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.跨地區(qū)工作：若乙方需要到甲方在其他地區(qū)的工作地點(diǎn)工作，應(yīng)在合同中明確工作地點(diǎn)、住宿安排、交通補(bǔ)貼等。3.項(xiàng)目制工作：若乙方的工作性質(zhì)為項(xiàng)目制，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目周期、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配等。4.技術(shù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓：若合同涉及技術(shù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)增加相關(guān)條款，明確技術(shù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬、使用范圍、保密義務(wù)等。5.培訓(xùn)：若甲方為乙方提供培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等。6.出差：若乙方需要頻繁出差，合同中應(yīng)明確出差補(bǔ)貼、住宿標(biāo)準(zhǔn)等。7.加班：若乙方工作時(shí)間之外需要加班，合同中應(yīng)明確加班工資的計(jì)算方式等。8