公關或媒介崗位招聘筆試題及解答2024年

2024年招聘公關或媒介崗位筆試題及解答(答案在后面)一、單項選擇題（本大題有10小題，每小題2分，共20分）1.公關活動中，以下哪項不屬于媒介溝通策略的關鍵要素？A.了解媒體傳播特點B.構建良好的媒體關系網絡C.堅持企業(yè)固有形象不動搖D.定期評估和調整媒體策略2.在公關危機處理中，首要任務是？A.查明真相并公布事實B.保護公眾利益不受損害C.穩(wěn)定企業(yè)內部員工情緒D.與媒體溝通，控制信息流向公關經理在策劃一場新聞發(fā)布會時，以下哪個步驟是首要且關鍵的一步？A.確定新聞發(fā)布的時間和地點B.制定新聞稿件并經過審核C.確定新聞發(fā)布的主題和目標受眾D.擬定新聞發(fā)布后的媒體跟進計劃在撰寫公關稿件時，以下哪個要素是必須要包含的？A.公司的財務報告B.產品的技術細節(jié)C.新聞價值高的事件或數(shù)據(jù)D.與競爭對手的比較分析5.（關于公關媒介策略）以下哪種策略更適用于新產品的市場推廣？A.大力投入傳統(tǒng)媒體廣告B.開展線上社交媒體推廣活動C.選擇戶外廣告牌宣傳D.直接發(fā)放產品給目標群體試用后分享反饋6.（關于公關危機處理）在處理企業(yè)公關危機時，最重要的是什么？A.快速反應，及時應對危機事件B.積極發(fā)布聲明，向公眾解釋原因并致歉C.注重與利益相關方的溝通和協(xié)調D.保護企業(yè)經濟利益，穩(wěn)定市場信心7、公關媒介崗位的核心職責之一是有效地與各類媒體進行溝通與合作。以下哪項不是媒體溝通的主要目標之一？（A）提高品牌知名度與影響力（B）追求與媒體機構的經濟利益最大化（C）建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系（D）解決公關危機與突發(fā)事件時快速響應8、公關人員在處理公關事件時，應具備敏銳的洞察力，以下哪種情況不屬于公關人員應具備的洞察力范疇？（A）對公眾情緒變化的敏感度（B）對競爭對手市場策略的了解與分析能力（C）對內部員工績效的考核與評價能力（D）對突發(fā)事件快速反應與決策的能力在公關或媒介崗位上，撰寫新聞稿時的基本結構通常包括哪些部分？A.標題、導語、正文、結尾、聯(lián)系方式B.標題、導語、正文、背景信息、結尾、聯(lián)系方式C.標題、導語、正文、事件描述、結尾、聯(lián)系方式D.標題、導語、正文、評論、結尾、聯(lián)系方式10.公關或媒介崗位在撰寫新聞稿時，以下哪個原則是至關重要的？A.新穎性、趣味性、可讀性B.時效性、準確性、客觀性C.獨特性、創(chuàng)意性、吸引力D.熱點性、爭議性、話題性二、多項選擇題（本大題有10小題，每小題4分，共40分）公關或媒介崗位在組織形象塑造中扮演哪些重要角色？A.信息傳播B.品牌建設C.危機公關D.客戶關系管理在進行公關或媒介策劃時，以下哪些因素是必須要考慮的？A.目標受眾B.媒體關系C.創(chuàng)意內容D.成本預算關于公關媒介崗位的基本職責，以下哪些描述是準確的？A.負責制定并執(zhí)行企業(yè)的公關策略與計劃。B.無需關注社交媒體平臺上的用戶反饋。C.維護與提升企業(yè)的品牌形象和聲譽。D.僅負責大型活動的組織與執(zhí)行。E.協(xié)調與其他部門間的溝通與合作。關于媒介崗位的工作內容，以下哪些描述是正確的？A.主要負責與各類媒體建立聯(lián)系并維護關系。B.無需了解和學習最新的媒介傳播技術。C.負責企業(yè)新聞稿的撰寫與發(fā)布。D.僅關注傳統(tǒng)媒體渠道，無需關注新媒體渠道。E.監(jiān)控媒體輿情，及時應對突發(fā)事件。公關或媒介崗位在策劃一場新聞發(fā)布會時，通常需要考慮的關鍵因素有哪些？（多選）A.新聞發(fā)布主題B.發(fā)布會地點C.新聞發(fā)布時間D.新聞稿內容質量E.參與媒體名單在進行公關或媒介傳播規(guī)劃時，評估傳播效果的主要指標有哪些？（多選）A.曝光率B.參與度C.媒體報道量D.社交媒體互動數(shù)E.客戶滿意度7、在公關或媒介崗位的招聘中，以下哪些技能或素質對于成功至關重要？A.溝通能力B.創(chuàng)意能力C.組織能力D.財務管理能力8、在撰寫公關稿件時，以下哪些因素需要考慮？A.目標受眾B.媒體風格C.發(fā)布時間D.公司文化在公關或媒介崗位上，以下哪些因素對于策劃一場成功的活動至關重要？A.目標受眾的確定B.活動預算的合理分配C.活動內容的創(chuàng)新性D.所有選項A、B、C都是10.公關或媒介崗位在撰寫新聞稿時，應注意哪些要點？A.新聞稿應簡潔明了，避免冗長復雜的句子B.新聞稿應包含所有重要信息，并確保信息的準確性C.新聞稿應使用吸引人的標題和導語以提高閱讀率D.所有選項A、B、C都是三、判斷題（本大題有10小題，每小題2分，共20分）1、公關或媒介崗位的工作主要是與媒體建立良好關系，不需要了解媒體運作的基本流程。(判斷對錯)2、在公關或媒介工作中，撰寫新聞稿件時只需要關注新聞五要素，即時間、地點、人物、事件和結果。(判斷對錯)3、公關人員需要具備良好的人際交往能力，這意味著他們應該擅長與各類人群建立友好關系。（）4、媒介崗位在發(fā)布新聞稿件時，只需確保新聞內容的真實性，無需考慮其是否有足夠的吸引力。（）5.（題干）公關人員必須具備良好的人際交往能力，善于處理各種復雜的人際關系問題。6.（題干）媒介崗位主要負責媒介策劃和媒介投放工作，不需要關注市場變化和競爭態(tài)勢。7、公關和媒介崗位在招聘過程中，通常會考察應聘者的危機應對能力和事件處理能力。（對/錯）8、公關人員在與媒體溝通時，必須嚴格遵守公司的保密規(guī)定。（對/錯）9、公關和媒介崗位的核心職責之一是建立和維護企業(yè)與公眾之間的良好關系。（對）解析：公關和媒介崗位的核心職責確實包括建立和維護企業(yè)與公眾之間的良好關系，通過有效的溝通策略來提升企業(yè)的形象、聲譽和影響力。這是公關和媒介崗位工作的基礎任務之一。10、媒介專員不需要關注社會媒體動態(tài)和流行文化趨勢。（錯）解析：作為媒介專員，了解和關注社會媒體動態(tài)和流行文化趨勢是至關重要的。這有助于捕捉公眾關注的熱點和興趣點，為企業(yè)制定有效的媒介策略和傳播計劃提供有力的支持。因此，該陳述是錯誤的。四、問答題（本大題有2小題，每小題10分，共20分）第一題題目：在公關或媒介崗位上，如何平衡傳統(tǒng)媒體與新媒體在傳播策略中的關系？第二題問題：在公關或媒介崗位上，如何平衡創(chuàng)意與實際效果？2024年招聘公關或媒介崗位筆試題及解答一、單項選擇題（本大題有10小題，每小題2分，共20分）1.公關活動中，以下哪項不屬于媒介溝通策略的關鍵要素？A.了解媒體傳播特點B.構建良好的媒體關系網絡C.堅持企業(yè)固有形象不動搖D.定期評估和調整媒體策略答案：C.堅持企業(yè)固有形象不動搖。解析：在公關活動中，媒介溝通策略的關鍵要素包括了解媒體傳播特點、構建良好的媒體關系網絡以及定期評估和調整媒體策略。而堅持企業(yè)固有形象不動搖并不是媒介溝通策略的關鍵要素，公關活動中應當根據(jù)具體情況靈活調整企業(yè)形象，以更好地適應市場需求和社會變化。2.在公關危機處理中，首要任務是？A.查明真相并公布事實B.保護公眾利益不受損害C.穩(wěn)定企業(yè)內部員工情緒D.與媒體溝通，控制信息流向答案：A.查明真相并公布事實。解析：在公關危機處理中，首要任務是查明真相并公布事實。這是因為公關危機的本質是對信息的不對稱，需要通過準確的信息公開來避免誤解和不必要的恐慌。其余選項也是重要環(huán)節(jié)，但在危機處理中應以事實真相的查明和公布為先。公關經理在策劃一場新聞發(fā)布會時，以下哪個步驟是首要且關鍵的一步？A.確定新聞發(fā)布的時間和地點B.制定新聞稿件并經過審核C.確定新聞發(fā)布的主題和目標受眾D.擬定新聞發(fā)布后的媒體跟進計劃答案：C解析：公關經理在策劃新聞發(fā)布會時，首先需要明確新聞發(fā)布的主題和目標受眾，這樣才能有效地吸引媒體和公眾的注意力。其他選項雖然也是策劃過程中的重要環(huán)節(jié)，但相對于確定目標和主題來說，它們都是次要的。在撰寫公關稿件時，以下哪個要素是必須要包含的？A.公司的財務報告B.產品的技術細節(jié)C.新聞價值高的事件或數(shù)據(jù)D.與競爭對手的比較分析答案：C解析：公關稿件的核心在于傳遞新聞價值高的事件或數(shù)據(jù)，以吸引媒體和公眾的關注。公司的財務報告、產品的技術細節(jié)以及與競爭對手的比較分析雖然重要，但并不是公關稿件必須要包含的內容。二、多項選擇題以下哪些因素會影響公關活動的效果？A.公關團隊的專業(yè)能力B.媒體的覆蓋范圍C.公司的品牌形象D.目標受眾的接受度答案：ABCD解析：公關活動的效果受到多種因素的影響，包括公關團隊的專業(yè)能力、媒體的覆蓋范圍、公司的品牌形象以及目標受眾的接受度等。在進行危機公關時，以下哪些做法是正確的？A.立即發(fā)布新聞稿件，澄清事實B.封鎖消息，避免外界了解情況C.與受害者溝通，表達關心和道歉D.只顧及公司利益，忽略公眾感受答案：AC解析：在進行危機公關時，正確的做法包括立即發(fā)布新聞稿件澄清事實，與受害者溝通表達關心和道歉，而不是封鎖消息或只顧及公司利益忽略公眾感受。5.（關于公關媒介策略）以下哪種策略更適用于新產品的市場推廣？A.大力投入傳統(tǒng)媒體廣告B.開展線上社交媒體推廣活動C.選擇戶外廣告牌宣傳D.直接發(fā)放產品給目標群體試用后分享反饋答案：B。解析：新產品的市場推廣需要考慮目標受眾的媒介使用習慣。在當前數(shù)字化時代，線上社交媒體是一種高效的市場推廣方式，能夠迅速觸達年輕目標群體，故選項B為正確答案。當然，也需要結合其他媒介手段，但關鍵在于創(chuàng)新和適應現(xiàn)代消費者的媒體習慣。6.（關于公關危機處理）在處理企業(yè)公關危機時，最重要的是什么？A.快速反應，及時應對危機事件B.積極發(fā)布聲明，向公眾解釋原因并致歉C.注重與利益相關方的溝通和協(xié)調D.保護企業(yè)經濟利益，穩(wěn)定市場信心答案：C。解析：處理企業(yè)公關危機時，最重要的是與利益相關方的溝通和協(xié)調。這包括公開透明的溝通策略、建立信任關系以及解決危機事件所帶來的問題。盡管快速反應和及時應對是重要的，但有效的溝通和協(xié)調能夠避免誤解和進一步的損失，因此選項C為正確答案。同時也要注意平衡經濟利益和公眾信任之間的關系。7、公關媒介崗位的核心職責之一是有效地與各類媒體進行溝通與合作。以下哪項不是媒體溝通的主要目標之一？（A）提高品牌知名度與影響力（B）追求與媒體機構的經濟利益最大化（C）建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系（D）解決公關危機與突發(fā)事件時快速響應答案：B解析：媒體溝通的主要目標是提高品牌知名度、建立合作伙伴關系、以及在危機時刻快速響應等。雖然經濟利益是合作的一部分，但不是媒體溝通的主要目標。公關媒介崗位需要與媒體合作，但更應注重品牌傳播和形象塑造。8、公關人員在處理公關事件時，應具備敏銳的洞察力，以下哪種情況不屬于公關人員應具備的洞察力范疇？（A）對公眾情緒變化的敏感度（B）對競爭對手市場策略的了解與分析能力（C）對內部員工績效的考核與評價能力（D）對突發(fā)事件快速反應與決策的能力答案：C解析：公關人員應具備的洞察力包括對公眾情緒變化的敏感度、對外部環(huán)境的敏銳洞察、以及對突發(fā)事件的快速反應與決策能力。雖然內部員工績效的考核與評價對于任何崗位都很重要，但它更多屬于人力資源管理范疇，而非公關人員專屬的洞察力要求。解析僅作參考，具體題目可根據(jù)實際情況適當調整。在公關或媒介崗位上，撰寫新聞稿時的基本結構通常包括哪些部分？A.標題、導語、正文、結尾、聯(lián)系方式B.標題、導語、正文、背景信息、結尾、聯(lián)系方式C.標題、導語、正文、事件描述、結尾、聯(lián)系方式D.標題、導語、正文、評論、結尾、聯(lián)系方式答案：B解析：新聞稿的基本結構通常包括標題、導語、正文、背景信息、結尾和聯(lián)系方式。選項B是最完整的結構。公關或媒介崗位在撰寫新聞稿時，以下哪個原則是至關重要的？A.新穎性、趣味性、可讀性B.時效性、準確性、客觀性C.獨特性、創(chuàng)意性、吸引力D.熱點性、爭議性、話題性答案：B解析：公關或媒介崗位在撰寫新聞稿時，時效性、準確性和客觀性是非常重要的原則。選項B最符合這些原則。二、多項選擇題（本大題有10小題，每小題4分，共40分）公關或媒介崗位在組織形象塑造中扮演哪些重要角色？A.信息傳播B.品牌建設C.危機公關D.客戶關系管理答案：ABC解析：公關或媒介崗位在組織形象塑造中起著至關重要的作用。首先，它們負責有效地傳播組織的信息，確保公眾能夠及時、準確地了解組織的最新動態(tài)和成果。其次，這些崗位通過精心策劃和執(zhí)行公關活動，幫助塑造和提升組織的品牌形象，使其在市場中更具吸引力和競爭力。最后，在面臨危機時，公關人員能夠迅速響應，制定并執(zhí)行有效的危機公關策略，以減輕或消除對組織形象的負面影響。在進行公關或媒介策劃時，以下哪些因素是必須要考慮的？A.目標受眾B.媒體關系C.創(chuàng)意內容D.成本預算答案：ABCD解析：在進行公關或媒介策劃時，必須全面考慮多個關鍵因素以確保策劃的成功。目標受眾是策劃的核心，了解他們的需求和期望有助于制定更有針對性的策略。媒體關系是建立有效傳播渠道的關鍵，有助于確保信息能夠準確、高效地傳遞給目標受眾。創(chuàng)意內容則是吸引公眾注意力和激發(fā)情感共鳴的重要手段。而成本預算則是對整個策劃活動進行合理分配和有效控制的基礎，確保資源得到最優(yōu)化的利用。關于公關媒介崗位的基本職責，以下哪些描述是準確的？A.負責制定并執(zhí)行企業(yè)的公關策略與計劃。B.無需關注社交媒體平臺上的用戶反饋。C.維護與提升企業(yè)的品牌形象和聲譽。D.僅負責大型活動的組織與執(zhí)行。E.協(xié)調與其他部門間的溝通與合作。答案：A、C、E解析：公關媒介崗位的核心職責包括制定和執(zhí)行公關策略、維護與提升品牌形象和聲譽、以及協(xié)調與其他部門的溝通與合作。而社交媒體平臺上的用戶反饋也是公關人員需要關注的一部分工作內容，因此選項B不準確。選項D雖然可能是公關崗位的一部分工作，但并不全面概括其職責，因此也不選。關于媒介崗位的工作內容，以下哪些描述是正確的？A.主要負責與各類媒體建立聯(lián)系并維護關系。B.無需了解和學習最新的媒介傳播技術。C.負責企業(yè)新聞稿的撰寫與發(fā)布。D.僅關注傳統(tǒng)媒體渠道，無需關注新媒體渠道。E.監(jiān)控媒體輿情，及時應對突發(fā)事件。答案：A、C、E解析：媒介崗位負責與各類媒體建立聯(lián)系、維護關系，負責企業(yè)新聞稿的撰寫與發(fā)布，并監(jiān)控媒體輿情以應對突發(fā)事件。隨著媒介技術的發(fā)展，媒介崗位也需要了解和適應新的媒介傳播技術，因此選項B和D描述不準確。公關或媒介崗位在策劃一場新聞發(fā)布會時，通常需要考慮的關鍵因素有哪些？（多選）A.新聞發(fā)布主題B.發(fā)布會地點C.新聞發(fā)布時間D.新聞稿內容質量E.參與媒體名單答案：ABCDE解析：策劃新聞發(fā)布會時，公關或媒介崗位需要考慮多個關鍵因素以確保發(fā)布會的成功。這些因素包括：新聞發(fā)布主題（A），它決定了發(fā)布會的核心內容和目標；發(fā)布會地點（B），它影響了參與者的便利性和發(fā)布會的氛圍；新聞發(fā)布時間（C），它需要根據(jù)目標受眾的可用時間和媒體報道習慣來確定；新聞稿內容質量（D），它是吸引媒體和公眾關注的關鍵；以及參與媒體名單（E），它確保了發(fā)布會能夠得到媒體的廣泛報道。在進行公關或媒介傳播規(guī)劃時，評估傳播效果的主要指標有哪些？（多選）A.曝光率B.參與度C.媒體報道量D.社交媒體互動數(shù)E.客戶滿意度答案：ABCD解析：評估公關或媒介傳播效果時，主要關注的是傳播活動的直接結果，即曝光率（A）、參與度（B）、媒體報道量（C）和社交媒體互動數(shù)（D）。這些指標能夠量化地反映傳播活動的覆蓋面、受眾參與程度以及媒體對活動的認可。客戶滿意度（E）雖然是公關工作的重要成果之一，但它更多地是作為評估公關工作整體效果的一個間接指標，而不是直接用于評估傳播效果的指標。7、在公關或媒介崗位的招聘中，以下哪些技能或素質對于成功至關重要？A.溝通能力B.創(chuàng)意能力C.組織能力D.財務管理能力答案：ABC解析：溝通能力、創(chuàng)意能力和組織能力是在公關和媒介崗位上非常重要的技能，而財務管理能力則不是直接相關的核心技能。8、在撰寫公關稿件時，以下哪些因素需要考慮？A.目標受眾B.媒體風格C.發(fā)布時間D.公司文化答案：ABC解析：撰寫公關稿件時，需要考慮目標受眾、媒體風格和發(fā)布時間等因素，而公司文化雖然重要，但不直接影響公關稿件的撰寫。在公關或媒介崗位上，以下哪些因素對于策劃一場成功的活動至關重要？A.目標受眾的確定B.活動預算的合理分配C.活動內容的創(chuàng)新性D.所有選項A、B、C都是答案：D解析：目標受眾的確定、活動預算的合理分配以及活動內容的創(chuàng)新性都是策劃成功公關或媒介活動不可或缺的因素。公關或媒介崗位在撰寫新聞稿時，應注意哪些要點？A.新聞稿應簡潔明了，避免冗長復雜的句子B.新聞稿應包含所有重要信息，并確保信息的準確性C.新聞稿應使用吸引人的標題和導語以提高閱讀率D.所有選項A、B、C都是答案：D解析：撰寫新聞稿時，簡潔明了的內容、準確的信息以及吸引人的標題和導語都是至關重要的，這有助于提高新聞稿的傳播效果。三、判斷題（本大題有10小題，每小題2分，共20分）1、公關或媒介崗位的工作主要是與媒體建立良好關系，不需要了解媒體運作的基本流程。(判斷對錯)答案：錯解析：公關或媒介崗位的工作不僅僅是與媒體建立良好關系，還需要深入了解媒體運作的基本流程，包括新聞的采編、發(fā)布、傳播等各個環(huán)節(jié)。2、在公關或媒介工作中，撰寫新聞稿件時只需要關注新聞五要素，即時間、地點、人物、事件和結果。(判斷對錯)答案：錯解析：在公關或媒介工作中，撰寫新聞稿件時除了關注新聞五要素外，還需要考慮新聞稿件的角度、立場、語言風格等因素，以提升新聞稿件的傳播效果。3、公關人員需要具備良好的人際交往能力，這意味著他們應該擅長與各類人群建立友好關系。（）答案：√解析：公關人員的工作核心就是與人打交道，他們需要與各種人群進行交流、溝通和協(xié)調。因此，具備良好的人際交往能力是公關人員的必備素質之一，這意味著他們應該擅長與各類人群建立友好關系。4、媒介崗位在發(fā)布新聞稿件時，只需確保新聞內容的真實性，無需考慮其是否有足夠的吸引力。（）答案：×解析：媒介崗位在發(fā)布新聞稿件時，不僅要確保新聞內容的真實性，還需要考慮新聞稿的吸引力。新聞稿需要具有吸引讀者的元素，如有趣的標題、吸引人的內容等，這樣才能吸引讀者的關注和增加新聞的傳播效果。5.（題干）公關人員必須具備良好的人際交往能力，善于處理各種復雜的人際關系問題。答案：正確。公關人員需要具備良好的人際交往能力，善于處理各種人際關系問題，包括與媒體、客戶、合作伙伴等不同群體的溝通和協(xié)調。這是公關崗位的核心技能之一。解析：公關人員的主要工作之一是代表公司與外界進行溝通和協(xié)調，因此必須具備良好的人際交往能力，善于處理各種復雜的人際關系問題。他們需要具備較高的情商和人際交往技巧，能夠與不同的人群進行有效的溝通和交流。6.（題干）媒介崗位主要負責媒介策劃和媒介投放工作，不需要關注市場變化和競爭態(tài)勢。答案：錯誤。媒介崗位不僅僅負責媒介策劃和投放工作，也需要關注市場變化和競爭態(tài)勢。市場環(huán)境和競爭格局的變化可能會影響媒介策略和投放效果，因此媒介人員需要時刻關注市場動態(tài)和競爭對手的情況，并靈活調整媒介策略。解析：媒介崗位是企業(yè)推廣和品牌建設的重要一環(huán)，其工作職責包括媒介策劃、投放以及效果評估等。在這個過程中，媒介人員需要關注市場變化和競爭態(tài)勢，了解目標受眾的需求和行為特點，以便制定更加精準有效的媒介策略。同時，他們還需要不斷學習和掌握新的媒介技術和工具，提高媒介投放的效果和效率。7、公關和媒介崗位在招聘過程中，通常會考察應聘者的危機應對能力和事件處理能力。（對/錯）【答案】對【解析】公關和媒介崗位的工作性質決定了在招聘過程中，需要對候選人處理危機和突發(fā)事件的能力進行評估，尤其是在處理突發(fā)性負面事件、組織大型活動等方面，需要有快速應變能力和良好的事件處理能力。8、公關人員在與媒體溝通時，必須嚴格遵守公司的保密規(guī)定。（對/錯）【答案】對【解析】公關人員的工作涉及到與媒體的溝通合作，同時可能涉及到公司內部的敏感信息。因此，在溝通過程中必須嚴格遵守公司的保密規(guī)定，確保不涉及泄露公司機密信息，保護公司的利益不受損害。這是公關人員職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的基本要求。9、公關和媒介崗位的核心職責之一是建立和維護企業(yè)與公眾之間的良好關系。（對）解析：公關和媒介崗位的核心職責確實包括建立和維護企業(yè)與公眾之間的良好關系，通過有效的溝通策略來提升企業(yè)的形象、聲譽和影響力。這是公關和媒介崗位工作的基礎任務之一。答案：對。10、媒介專員不需要關注社會媒體動態(tài)和流行文化趨勢。（錯）解析：作為媒介專員，了解和關注社會媒體動態(tài)和流行文化趨勢是至關重要的。這有助于捕捉公眾關注的熱點和興趣點，為企業(yè)制定有效的媒介策略和傳播計劃提供有力的支持。因此，該陳述是錯誤的。答案：錯。四、問答題（本大題有2小題，每小題10分，共20分）第一題題目：在公關或媒介崗位上，如何平衡傳統(tǒng)媒體與新媒體在傳播策略中的關系？答案：在公關或媒介崗位上，平衡傳統(tǒng)媒體與新媒體在傳播策略中的關系是一項關鍵任務。以下是一些策略和方法：明確目標