二零二四年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘與培訓(xùn)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源服務(wù)合同：人才招聘與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘職位及人數(shù)2.1.2招聘渠道及方式2.1.3招聘時間及進度2.1.4招聘結(jié)果的確認(rèn)及反饋2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)時間及地點2.2.3培訓(xùn)師資及費用2.2.4培訓(xùn)效果評估3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用3.1.1人才招聘費用3.1.2培訓(xùn)費用3.1.3其他費用3.2支付方式3.2.1預(yù)付款3.2.2進度付款3.2.3尾款支付4.服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限4.2培訓(xùn)服務(wù)期限5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3丙方違約6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決地點6.3爭議解決時效7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密泄露的責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.繼承和轉(zhuǎn)讓9.1繼承條件9.2轉(zhuǎn)讓條件10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1甲方權(quán)利和義務(wù)11.2乙方權(quán)利和義務(wù)11.3丙方權(quán)利和義務(wù)12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.附件13.1人才招聘方案13.2培訓(xùn)計劃13.3費用明細(xì)表14.簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3丙方代表簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義：甲方指的是具有法人資格的招聘主體，即需要進行人才招聘和培訓(xùn)的單位。1.2乙方名稱及定義：乙方指的是具有法人資格的人力資源服務(wù)公司，即負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)的供應(yīng)商。1.3丙方名稱及定義：丙方指的是甲方員工，接受乙方提供的人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘職位及人數(shù)：甲方委托乙方根據(jù)甲方的需求，招聘特定的職位和相應(yīng)的人數(shù)。2.1.2招聘渠道及方式：乙方負(fù)責(zé)選擇合適的招聘渠道，如在線招聘平臺、招聘會等，采用發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等方式進行人才招聘。2.1.3招聘時間及進度：乙方根據(jù)甲方的需求，制定招聘的時間表和進度計劃，并按照約定的時間節(jié)點完成招聘任務(wù)。2.1.4招聘結(jié)果的確認(rèn)及反饋：乙方在招聘結(jié)束后，向甲方提供招聘結(jié)果的詳細(xì)報告，并按照甲方的要求進行反饋和溝通。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容和培訓(xùn)大綱，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)培訓(xùn)等。2.2.2培訓(xùn)時間及地點：乙方向甲方提供培訓(xùn)的時間表和地點，并根據(jù)甲方的要求進行調(diào)整。2.2.3培訓(xùn)師資及費用：乙方負(fù)責(zé)安排合適的培訓(xùn)師資，包括內(nèi)部培訓(xùn)師和外部培訓(xùn)師，并按照約定的費用進行支付。2.2.4培訓(xùn)效果評估：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進行評估，并向甲方提供評估報告。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用3.1.1人才招聘費用：甲方按照約定的人數(shù)和職位，向乙方支付人才招聘服務(wù)費用。3.1.2培訓(xùn)費用：甲方按照約定的培訓(xùn)課程內(nèi)容和培訓(xùn)人數(shù)，向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費用。3.1.3其他費用：除人才招聘和培訓(xùn)費用外，如有其他費用發(fā)生，雙方可另行協(xié)商確定。3.2支付方式3.2.1預(yù)付款：甲方在合同簽訂后的一定時間內(nèi)，向乙方支付預(yù)付款，作為乙方提供服務(wù)的啟動資金。3.2.2進度付款：乙方按照約定的服務(wù)進度和完成情況，向甲方提出進度付款的申請，甲方按照約定的付款比例進行支付。3.2.3尾款支付：乙方在服務(wù)全部完成后，向甲方提出尾款支付的申請，甲方按照約定的付款比例進行支付。4.服務(wù)期限4.1人才招聘服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至甲方委托的招聘職位全部招聘完成之日止。4.2培訓(xùn)服務(wù)期限：自乙方開始提供培訓(xùn)服務(wù)之日起至培訓(xùn)全部結(jié)束之日止。5.違約責(zé)任5.1甲方違約：甲方未按照約定支付服務(wù)費用、提供必要的配合和協(xié)助，或者違反合同的其他約定，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.2乙方違約：乙方未按照約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進度等提供服務(wù)，或者違反合同的其他約定，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.3丙方違約：丙方未按照約定參加培訓(xùn)、提供虛假信息或者違反合同的其他約定，丙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。6.爭議解決6.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，可以先通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.2爭議解決地點：爭議解決的地點為甲方所在地。6.3爭議解決時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決爭議，超過該時效的，雙方均有權(quán)要求終止?fàn)幾h解決程序。8.繼承和轉(zhuǎn)讓8.1繼承條件：本合同的有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立等法律行為，本合同及其附件的內(nèi)容、權(quán)利和義務(wù)由合并、分立后的主體繼承。8.2轉(zhuǎn)讓條件：未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。如確需轉(zhuǎn)讓，甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可進行轉(zhuǎn)讓。9.法律適用及爭議解決9.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.其他條款10.1甲方權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，提供乙方所需的招聘信息和培訓(xùn)資料，并按照約定時間提供反饋和簽署相關(guān)文件。10.2乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)，按時完成服務(wù)任務(wù)，并對服務(wù)過程中的個人信息保密。10.3丙方權(quán)利和義務(wù)：丙方應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)，提供真實、準(zhǔn)確的信息，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2變更條件：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。11.3解除條件：雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照約定處理后續(xù)事項。12.附件12.1人才招聘方案：包括招聘職位、人數(shù)、要求、流程等詳細(xì)信息。12.2培訓(xùn)計劃：包括培訓(xùn)課程、時間、地點、師資、費用等詳細(xì)信息。12.3費用明細(xì)表：詳細(xì)列明各項費用的名稱、金額、支付時間等。13.簽署13.1甲方代表簽字：13.2乙方代表簽字：13.3丙方代表簽字：13.4簽字日期：14.合同的終止（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除合同；（4）法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止條件。14.2本合同終止后，乙方應(yīng)按照約定向甲方提供相關(guān)服務(wù)交接，并處理后續(xù)事項。如因乙方原因?qū)е潞贤K止，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入：本合同涉及的第三方介入包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、金融機構(gòu)等，以及與甲乙方無直接合同關(guān)系的其他組織和個人。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查、面試安排、培訓(xùn)實施、費用支付等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分16.1第三方介入的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量、準(zhǔn)確性、合法性等承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方介入的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費用，并要求甲方和乙方提供必要的配合和協(xié)助。16.3第三方介入的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙方提供的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)第三方。17.甲乙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲乙方的權(quán)利：甲乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。17.2甲乙方的義務(wù)：甲乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，提供必要的配合和協(xié)助，并按照約定時間提供反饋和簽署相關(guān)文件。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。18.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費用等因素進行確定，并在合同中明確。18.3第三方責(zé)任限額的賠償：第三方在承擔(dān)賠償責(zé)任時，不得超過約定的責(zé)任限額。如第三方過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方自行承擔(dān)。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式：第三方介入引起的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。19.2爭議解決地點：爭議解決的地點為甲方所在地。19.3爭議解決時效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決爭議，超過該時效的，雙方均有權(quán)要求終止?fàn)幾h解決程序。20.第三方介入的合同變更和解除20.1變更條件：第三方介入的合同變更必須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。20.2解除條件：甲乙方同意解除與第三方的合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照約定處理后續(xù)事項。21.第三方介入的合同生效、變更和解除21.1生效條件：第三方介入的合同自甲乙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙方具有法律約束力。21.2變更條件：第三方介入的合同的變更必須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。21.3解除條件：甲乙方同意解除與第三方的合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照約定處理后續(xù)事項。22.附件22.1第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。22.2第三方資質(zhì)證明：第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件。23.簽署23.1甲方代表簽字：23.2乙方代表簽字：23.3第三方代表簽字：23.4簽字日期：24.本合同的修訂24.1本合同的修訂不得違背法律法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益，不得違背公序良俗。24.2本合同的修訂經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。修訂后的合同條款與原合同具有同等法律效力。25.合同的終止（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方解除合同；（4）法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止條件。25.2本合同終止后，甲乙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事項，并按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用。如因甲乙方原因?qū)е潞贤K止，甲乙方應(yīng)向第三方支付違約金，并賠償因此給第三方造成的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才招聘方案詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括招聘職位、人數(shù)、要求、流程等詳細(xì)信息，以及甲方對招聘過程的特別要求。附件2：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括培訓(xùn)課程、時間、地點、師資、費用等詳細(xì)信息，以及甲方對培訓(xùn)內(nèi)容的特別要求。附件3：費用明細(xì)表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明各項費用的名稱、金額、支付時間等，以及費用的計算方式和支付方式。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費用、責(zé)任限額等，以及甲乙雙方對第三方的特別要求。附件5：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件，以證明第三方具有提供服務(wù)的合法資格。附件6：招聘流程記錄詳細(xì)說明：本附件應(yīng)記錄招聘過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人篩選等。附件7：培訓(xùn)實施記錄詳細(xì)說明：本附件應(yīng)記錄培訓(xùn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括培訓(xùn)課程的開展、培訓(xùn)效果的評估、培訓(xùn)反饋等。附件8：費用支付憑證詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲方向第三方支付服務(wù)費用的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等。附件9：服務(wù)成果驗收報告詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方對第三方服務(wù)成果的驗收情況，包括服務(wù)成果的符合度、滿意度等評估指標(biāo)。附件10：違約金支付憑證詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方因違約行為向第三方支付違約金的相關(guān)憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費用，或支付時間延誤。2.乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方未按照約定提供服務(wù)，或