2024年度人力資源服務合同：某公司與人力資源服務提供商之間的合作協議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務合同：某公司與人力資源服務提供商之間的合作協議。本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務內容2.1乙方提供的服務內容2.2服務范圍和職責2.3服務標準和質量要求3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3合同續(xù)約條款4.費用和支付方式4.1服務費用4.2費用支付方式4.3費用調整條款5.人員派遣和管理5.1乙方派遣人員的要求5.2乙方人員的管理責任5.3甲方對乙方人員的指示權6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的使用限制7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3丙方違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2訴訟管轄法院8.3仲裁機構9.合同的變更和終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的權利和義務處理10.一般條款10.1通知和送達10.2法律適用10.3合同的完整性和獨立性11.合同的簽訂日期11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章11.3丙方簽字蓋章12.附件12.1服務人員名單12.2服務費用明細表12.3其他相關文件13.其他約定13.1甲方和乙方的其他約定13.2甲方和丙方的其他約定14.合同的生效條件14.1合同生效的前提條件14.2合同生效的時間14.3合同生效的確認方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義甲方：指【某公司】，一家根據中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨立法人資格。1.2乙方名稱及定義乙方：指【人力資源服務提供商】，一家根據中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨立法人資格。1.3丙方名稱及定義丙方：指與甲方和乙方之間無任何隸屬關系，且根據中國法律合法成立并有效存在的第三方企業(yè)或個人。第二條服務內容2.1乙方提供的服務內容（1）人員招聘與篩選：根據甲方需求，乙方負責在約定時間內為甲方招募合適的人員。（2）人事代理服務：乙方代為處理甲方的員工社保、公積金等相關人事事務。（3）人才培訓與發(fā)展：乙方為甲方員工提供專業(yè)技能培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（4）薪酬福利管理：乙方協助甲方制定薪酬福利體系，并提供相應的咨詢服務。2.2服務范圍和職責乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，按照甲方的實際需求提供服務，并保證服務質量。具體服務范圍和職責在附件中詳細列出。2.3服務標準和質量要求乙方提供的各項服務應符合國家相關法律法規(guī)的要求，并滿足甲方的合理期望。具體的服務標準和質量要求在附件中詳細列出。第三條合同期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同到期日期本合同有效期為【2024】年，自合同生效之日起計算。3.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前【30】天書面通知對方，并簽訂新的合同。第四條費用和支付方式4.1服務費用甲方向乙方支付的服務費用為【人民幣萬元整】，具體金額和支付方式在附件中詳細列出。4.2費用支付方式甲方采用分期支付的方式，按照雙方約定的時間和金額向乙方支付服務費用。4.3費用調整條款如因國家政策調整、市場行情變化等不可抗力因素，雙方可協商調整服務費用。具體調整方式和金額在附件中詳細列出。第五條人員派遣和管理5.1乙方派遣人員的要求5.2乙方人員的管理責任乙方應對派遣人員的工作表現、職業(yè)道德和紀律進行有效管理，確保派遣人員服從甲方的管理和調度。5.3甲方對乙方人員的指示權甲方有權根據實際需求，對乙方派遣人員進行工作分配、管理和評價。第六條保密條款6.1保密信息的定義保密信息指在合同履行過程中，甲方、乙方和丙方產生的、獲取的、使用的、儲存的但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、運營數據、客戶信息等。6.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自合同生效之日起計算，為期【5】年。6.3保密信息的使用限制各方在合同履行過程中，應嚴格保密保密信息，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方無法正常履行合同義務的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導致甲方無法正常使用乙方服務的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。8.3丙方違約責任丙方違反合同約定，導致甲方或乙方無法正常履行合同義務的，丙方應承擔違約責任，向甲方和/或乙方支付違約金，并賠償甲方和/或乙方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院本合同的訴訟管轄法院為【某市人民法院】。9.3仲裁機構如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁機構為【某仲裁委員會】。第十條合同的變更和終止10.1合同變更的條件任何一方如需變更合同內容，應書面通知對方，并經雙方協商一致，簽訂書面變更協議。10.2合同終止的條件（1）雙方協商一致解除合同；（2）合同有效期屆滿；（3）一方嚴重違約，另一方有權解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同。10.3合同終止后的權利和義務處理合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，將甲方資料、文件等交還甲方。雙方應對合同終止后的保密信息、知識產權等事項繼續(xù)履行保密義務。第十一條一般條款11.1通知和送達任何一方通過書面形式向對方發(fā)出的通知，應以郵戳日期或交付日期為準。11.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于本合同主題的全部協議，取代了所有以前的口頭或書面協議和談判。第十二條合同的簽訂日期本合同于【2024】年【月】月【日】日由甲乙雙方簽訂。第十三條附件13.1服務人員名單13.2服務費用明細表13.3其他相關文件第十四條合同的生效條件14.1合同生效的前提條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效的時間本合同自【2024】年【月】月【日】日起生效。14.3合同生效的確認方式甲乙雙方簽字蓋章后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務，視為合同生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及責任1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方以外的獨立個體或企業(yè)，與甲方和乙方無任何隸屬關系。1.2第三方責任第三方在合同履行過程中，如涉及其職責范圍內的事宜，應嚴格按照合同約定履行其義務。第三方應對其提供的服務質量和結果負責，并承擔因違約所產生的責任。2.第三方權益2.1第三方權益保障第三方在合同履行過程中，享有合同約定范圍內的權益。甲方和乙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方知識產權、商業(yè)秘密等。2.2第三方權益的限制第三方在享有權益的同時，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得利用甲方和乙方的資源和信息進行違法和違約行為。3.第三方與其他各方關系3.1第三方與甲方關系第三方在提供服務過程中，應服從甲方的管理和監(jiān)督，嚴格按照甲方的要求執(zhí)行任務。3.2第三方與乙方關系第三方在提供服務過程中，應遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的指導和考核。3.3第三方與丙方關系4.第三方責任限額4.1第三方責任限額定義第三方責任限額指第三方在合同履行過程中，因違約行為導致甲方和乙方損失的最高賠償額度。4.2第三方責任限額的確定4.3第三方責任限額的調整合同履行過程中，如第三方因違約行為導致甲方和乙方損失，且超出約定的責任限額，甲方和乙方有權要求第三方承擔超出部分的賠償責任。5.第三方違約處理5.1第三方違約行為第三方違反合同約定，導致甲方和乙方損失的，第三方應承擔違約責任。5.2第三方違約責任承擔第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，向甲方和乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3第三方違約的處理程序甲方和乙方發(fā)現第三方違約行為，應及時書面通知第三方，并要求第三方在規(guī)定時間內糾正違約行為。第三方未糾正違約行為或拒絕承擔違約責任的，甲方和乙方有權解除合同，并依法追究第三方的法律責任。6.第三方退出合同6.1第三方退出的條件（1）合同約定的服務內容變更，導致第三方無法繼續(xù)履行；（2）甲方和乙方嚴重違約，影響第三方合法權益；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協商一致的其他退出條件。6.2第三方退出的程序第三方擬退出合同時，應提前【30】天書面通知甲方和乙方，并說明退出理由。甲方和乙方應在收到退出通知后【15】天內，與第三方協商解決退出相關事宜。6.3第三方退出后的責任處理第三方退出合同后，應按照合同約定和法律規(guī)定，承擔退出前的違約責任，并協助甲方和乙方完成合同交接工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務人員名單詳細列出乙方派遣至甲方工作的人員名單，包括姓名、職務、工作內容等信息。附件二：服務費用明細表詳細列出乙方提供服務的費用明細，包括人員招聘費用、人事代理費用、培訓費用等。附件三：人員招聘流程詳細描述乙方招聘人員的流程，包括招聘渠道、招聘周期、面試安排等。附件四：人事代理服務協議詳細列出乙方代為處理甲方員工社保、公積金等人事事務的具體協議內容。附件五：人才培訓與發(fā)展計劃詳細描述乙方為甲方員工提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件六：薪酬福利管理體系詳細列出乙方協助甲方制定的薪酬福利體系，包括薪酬結構、福利項目等。附件七：保密協議詳細描述甲方、乙方和丙方之間關于保密信息的協議內容，包括保密信息的范圍、保密期限等。附件八：第三方服務評價標準詳細列出評價第三方服務質量和結果的標準，包括服務態(tài)度、服務效果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.未按約定時間提供服務或完成任務；2.服務質量和結果不符合約定的標準；3.泄露或使用保密信息；4.未按約定支付服務費用；5.其他違反合同約定的行