臨時(shí)用工勞動(dòng)合同樣本

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限1.本合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限屆滿后，如甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事____崗位（工種）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方休息日和法定節(jié)假日休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和本單位工資制度，支付乙方工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.在合同期限內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要裁員，應(yīng)提前30日通知乙方。3.乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前30日通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日十、保密條款1.乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。十一、競業(yè)限制1.在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位從事與甲方相同或相似的工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和薪酬水平，給予乙方相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償。十二、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，直至解除本合同。十三、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十四、附則1.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同附件包括但不限于崗位說明書、員工手冊等，與本合同具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：1.崗位說明書2.員工手冊請甲乙雙方認(rèn)真閱讀本合同及附件內(nèi)容，確認(rèn)無誤后簽字（或蓋章）。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。十五、健康與安全1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的健康和安全，提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。十六、員工福利2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假等福利。十七、合同解除和終止后的待遇1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。2.乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并歸還甲方提供的財(cái)物。十八、通知方式1.本合同履行期間，甲乙雙方的通知、函件等文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址或人員。若一方地址或聯(lián)系方式變更，應(yīng)立即通知對方。2.除非有明確書面指示，否則電子郵件、傳真等電子方式的通知不視為有效通知。十九、合同的自動(dòng)續(xù)約1.本合同到期前，如甲乙雙方未提出書面終止合同的通知，本合同將自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限與原合同期限相同。2.自動(dòng)續(xù)約時(shí)，甲乙雙方應(yīng)參照當(dāng)時(shí)的市場行情和本單位實(shí)際情況，協(xié)商確定新的工資待遇。二十、法律適用1.本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方確認(rèn)，本合同條款是在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下達(dá)成，是雙方真實(shí)意愿的體現(xiàn)。甲方（蓋章）：__________