深圳勞動(dòng)合同范本版

深圳勞動(dòng)合同范本版1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：深圳光速科技有限公司

地址：廣東省深圳市南山區(qū)高新科技園南區(qū)R1棟

法定代表人：李明

聯(lián)系方式：0755-xxxx-xxxx

2.合同簡(jiǎn)介：

背景：甲方作為一家高速發(fā)展的科技企業(yè)，專注于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，為拓展業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)份額，現(xiàn)需引進(jìn)一批優(yōu)秀人才。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和人才庫(kù)資源，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

雙方基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、合作前提

1.1甲方委托乙方為其招聘合適的人才，以滿足甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供人才篩選、推薦、面試安排、背景等服務(wù)，確保甲方招聘到合適的人才。

二、合作期限

雙方同意，本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求，包括但不限于崗位描述、任職要求、薪資待遇等。

（3）甲方應(yīng)在乙方推薦的人才面試合格后，按照約定的時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極尋找、篩選、推薦合適的人才。

（3）乙方應(yīng)在人才入職后提供一定期限的保證期服務(wù)，確保甲方招聘到的人才符合崗位要求。

四、價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方招聘成功一名人才，甲方應(yīng)支付乙方人民幣xx元作為服務(wù)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)在人才入職后七個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。

五、履行期限

1.乙方應(yīng)在接到甲方招聘需求后，及時(shí)展開招聘工作。

2.甲方應(yīng)在乙方推薦的人才面試合格后，按照約定的時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。

2.如乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。

七、不可抗力

1.雙方因不可抗力原因無法履行本合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策變動(dòng)等。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

十、附則

本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：深圳光速科技有限公司

乙方（蓋章）：深圳市人才服務(wù)有限公司

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘合適的人才，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供人才篩選、推薦、面試安排、背景等服務(wù)，確保甲方能夠招聘到符合崗位要求的專業(yè)人才。

第二條定義

1.招聘服務(wù)：指甲方委托乙方提供的人才篩選、推薦、面試安排、背景等相關(guān)服務(wù)。

2.保證期：指甲方招聘的人才入職后，乙方提供的服務(wù)保障期限。

3.服務(wù)費(fèi)：指甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招聘服務(wù)，確保招聘的人才符合甲方的要求。

（2）甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求，以便乙方進(jìn)行人才篩選和推薦。

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，決定是否錄用。

（4）甲方應(yīng)在人才入職后按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

（5）甲方有權(quán)要求乙方在保證期內(nèi)提供人才更換或退還服務(wù)費(fèi)的服務(wù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開展招聘工作，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)。

（3）乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行嚴(yán)格篩選和背景，確保人才質(zhì)量。

（4）乙方有權(quán)要求甲方在人才入職后支付服務(wù)費(fèi)。

（5）乙方應(yīng)在保證期內(nèi)為甲方提供人才更換服務(wù)，確保甲方利益。

（6）乙方應(yīng)保守甲方提供的招聘需求、公司信息等商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（7）乙方在招聘過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得進(jìn)行任何歧視和違法招聘行為。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守上述權(quán)利與義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)支付乙方每名招聘成功人才人民幣XX元作為服務(wù)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)在人才入職后七個(gè)工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)至乙方指定的賬戶。

3.如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×千分之五×逾期天數(shù)。

4.乙方開具正規(guī)服務(wù)費(fèi)發(fā)票給甲方。

第五條履行期限

1.本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。

2.乙方應(yīng)在接到甲方招聘需求后，及時(shí)展開招聘工作，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)。

3.甲方應(yīng)在乙方推薦的人才入職后七個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。

4.乙方提供的保證期為人才入職之日起計(jì)算，為期六個(gè)月。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果

（1）如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。

（2）如甲方在招聘過程中提供虛假信息，導(dǎo)致乙方無法完成招聘任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向乙方支付違約金，違約金為本次招聘服務(wù)費(fèi)的兩倍。

（3）如甲方在保證期內(nèi)無故解除乙方推薦人才的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本次招聘服務(wù)費(fèi)的一半。

2.乙方違約情形及后果

（1）如乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。

（2）如乙方推薦的人才在保證期內(nèi)因乙方原因離職，乙方應(yīng)在接到甲方通知后五個(gè)工作日內(nèi)，為甲方重新推薦合適的人才，或退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

（3）如乙方在招聘過程中泄露甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（4）如乙方在招聘過程中存在違法、違規(guī)行為，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，確保合同的順利實(shí)施。如有違約行為，違約方應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不可預(yù)見、不可避免且不能克服的外部因素，導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行本合同的情況。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政策變動(dòng)等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況決定以下處理方式：

a.暫停履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行；

b.修改合同條款，以減輕不可抗力事件對(duì)雙方的影響；

c.解除合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.受不可抗力事件影響的一方在履行合同過程中產(chǎn)生損失，另一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

4.如雙方未在仲裁裁決生效后十五個(gè)工作日內(nèi)履行裁決，勝訴方有權(quán)向甲方所在地的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方指定地址即視為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

a.雙方一致同意終止合同；

b.合同到期，雙方未續(xù)簽；

c.一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定履行尚未完成的義務(wù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同附件包括但不限于：招聘需求