深圳勞動合同范本版

深圳勞動合同范本版1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：深圳光速科技有限公司

地址：廣東省深圳市南山區(qū)高新科技園南區(qū)R1棟

法定代表人：李明

聯(lián)系方式：0755-xxxx-xxxx

2.合同簡介：

背景：甲方作為一家高速發(fā)展的科技企業(yè)，專注于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，為拓展業(yè)務，提高市場份額，現(xiàn)需引進一批優(yōu)秀人才。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗和人才庫資源，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。

雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

一、合作前提

1.1甲方委托乙方為其招聘合適的人才，以滿足甲方公司業(yè)務發(fā)展需求。

1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供人才篩選、推薦、面試安排、背景等服務，確保甲方招聘到合適的人才。

二、合作期限

雙方同意，本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

三、雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利與義務

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和標準完成招聘任務。

（2）甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求，包括但不限于崗位描述、任職要求、薪資待遇等。

（3）甲方應在乙方推薦的人才面試合格后，按照約定的時間和金額支付服務費用。

2.乙方的權(quán)利與義務

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確、完整的招聘需求。

（2）乙方應按照甲方的要求，積極尋找、篩選、推薦合適的人才。

（3）乙方應在人才入職后提供一定期限的保證期服務，確保甲方招聘到的人才符合崗位要求。

四、價格與支付條件

1.乙方為甲方招聘成功一名人才，甲方應支付乙方人民幣xx元作為服務費。

2.甲方應在人才入職后七個工作日內(nèi)支付服務費。

五、履行期限

1.乙方應在接到甲方招聘需求后，及時展開招聘工作。

2.甲方應在乙方推薦的人才面試合格后，按照約定的時間和金額支付服務費。

六、違約責任

1.如甲方未按照約定支付服務費，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。

2.如乙方未按照約定完成招聘任務，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務費。

七、不可抗力

1.雙方因不可抗力原因無法履行本合同的，不承擔違約責任。

2.不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政策變動等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

十、附則

本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：深圳光速科技有限公司

乙方（蓋章）：深圳市人才服務有限公司

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘合適的人才，以支持甲方的業(yè)務發(fā)展。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供人才篩選、推薦、面試安排、背景等服務，確保甲方能夠招聘到符合崗位要求的專業(yè)人才。

第二條定義

1.招聘服務：指甲方委托乙方提供的人才篩選、推薦、面試安排、背景等相關(guān)服務。

2.保證期：指甲方招聘的人才入職后，乙方提供的服務保障期限。

3.服務費：指甲方支付給乙方的招聘服務費用。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招聘服務，確保招聘的人才符合甲方的要求。

（2）甲方應提供真實、準確、完整的招聘需求，以便乙方進行人才篩選和推薦。

（3）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試、考核，決定是否錄用。

（4）甲方應在人才入職后按照約定支付服務費。

（5）甲方有權(quán)要求乙方在保證期內(nèi)提供人才更換或退還服務費的服務。

2.乙方的權(quán)力和義務

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準確、完整的招聘需求。

（2）乙方應按照甲方的要求，積極開展招聘工作，確保按時完成招聘任務。

（3）乙方應對推薦的人才進行嚴格篩選和背景，確保人才質(zhì)量。

（4）乙方有權(quán)要求甲方在人才入職后支付服務費。

（5）乙方應在保證期內(nèi)為甲方提供人才更換服務，確保甲方利益。

（6）乙方應保守甲方提供的招聘需求、公司信息等商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（7）乙方在招聘過程中，應遵循公平、公正、公開的原則，不得進行任何歧視和違法招聘行為。

雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守上述權(quán)利與義務，確保合同的順利實施。如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.甲方應支付乙方每名招聘成功人才人民幣XX元作為服務費。

2.甲方應在人才入職后七個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務費至乙方指定的賬戶。

3.如甲方未按約定時間支付服務費，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×千分之五×逾期天數(shù)。

4.乙方開具正規(guī)服務費發(fā)票給甲方。

第五條履行期限

1.本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。

2.乙方應在接到甲方招聘需求后，及時展開招聘工作，確保按時完成招聘任務。

3.甲方應在乙方推薦的人才入職后七個工作日內(nèi)支付服務費。

4.乙方提供的保證期為人才入職之日起計算，為期六個月。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果

（1）如甲方未按約定時間支付服務費，應向乙方支付逾期付款的違約金。

（2）如甲方在招聘過程中提供虛假信息，導致乙方無法完成招聘任務，甲方應承擔相應的違約責任，并向乙方支付違約金，違約金為本次招聘服務費的兩倍。

（3）如甲方在保證期內(nèi)無故解除乙方推薦人才的勞動合同，甲方應支付乙方違約金，違約金為本次招聘服務費的一半。

2.乙方違約情形及后果

（1）如乙方未按約定時間完成招聘任務，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務費。

（2）如乙方推薦的人才在保證期內(nèi)因乙方原因離職，乙方應在接到甲方通知后五個工作日內(nèi)，為甲方重新推薦合適的人才，或退還相應服務費。

（3）如乙方在招聘過程中泄露甲方的商業(yè)秘密，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

（4）如乙方在招聘過程中存在違法、違規(guī)行為，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。

雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守合同條款，確保合同的順利實施。如有違約行為，違約方應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不可預見、不可避免且不能克服的外部因素，導致一方或雙方無法履行或部分履行本合同的情況。不可抗力包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、戰(zhàn)爭、罷工、政策變動等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應共同協(xié)商，根據(jù)實際情況決定以下處理方式：

a.暫停履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行；

b.修改合同條款，以減輕不可抗力事件對雙方的影響；

c.解除合同，雙方互不承擔違約責任。

3.受不可抗力事件影響的一方在履行合同過程中產(chǎn)生損失，另一方不承擔賠償責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

4.如雙方未在仲裁裁決生效后十五個工作日內(nèi)履行裁決，勝訴方有權(quán)向甲方所在地的人民法院申請強制執(zhí)行。

5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址即視為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

a.雙方一致同意終止合同；

b.合同到期，雙方未續(xù)簽；

c.一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行；

d.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應按合同約定履行尚未完成的義務。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同附件包括但不限于：招聘需求