公司員工合作協(xié)議書范本(2篇)_第1頁
公司員工合作協(xié)議書范本(2篇)_第2頁
公司員工合作協(xié)議書范本(2篇)_第3頁
公司員工合作協(xié)議書范本(2篇)_第4頁
公司員工合作協(xié)議書范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司員工合作協(xié)議書范本甲方(公司):名稱:____________________統(tǒng)一社會信用代碼:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號碼:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于乙方愿意在甲方公司工作,甲方愿意聘請乙方,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成以下合作協(xié)議:第一條合作期限1.1本合作協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條職位及職責2.1甲方聘請乙方擔任_______職位。2.2乙方應履行以下職責:(1)____________________(2)____________________(3)____________________第三條工作地點3.1乙方的工作地點為:____________________。第四條報酬及福利4.1甲方應按照公司規(guī)定及乙方的職位、工作表現(xiàn)支付乙方工資,工資支付時間為每月的_______日。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會保險、帶薪年假等。第五條保密條款5.1乙方在合作期間及合作終止后_______年內,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息承擔保密義務,不得向任何第三方泄露或利用。第六條違約責任6.1如乙方在合作期間違反本協(xié)議的約定,甲方有權單方面解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2如甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向_______(指定人民法院)提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(公司)蓋章:乙方(員工)簽字:簽訂日期:_______年_______月_______日公司員工合作協(xié)議書范本(二)甲方(公司):名稱:統(tǒng)一社會信用代碼:地址:...乙方(員工):姓名:身份證號碼:地址:...鑒于乙方愿意在甲方公司工作,甲方愿意聘請乙方為公司員工,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,達成以下合作協(xié)議:第一條合作期限1.本合作協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條職位與職責1.甲方同意聘請乙方擔任____職位,乙方的主要職責為:________________________(具體職責描述)。2.乙方同意按照甲方的規(guī)定和要求履行其職責。第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行,具體為:________________________(如:每周工作5天,每天工作8小時)。2.乙方的休假按照國家法律法規(guī)及甲方公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬與福利1.甲方應根據乙方的職位、工作表現(xiàn)及公司規(guī)定,支付乙方工資,具體金額為:________________________元/月。2.甲方根據公司規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于社會保險、公積金等。第五條保密與知識產權1.乙方在合作期間所接觸到的甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,應予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方在合作期間所創(chuàng)造的與工作相關的知識產權歸甲方所有。第六條違約責任1.如乙方違反合作協(xié)議,甲方有權單方面解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如甲方違反合作協(xié)議,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決1.雙方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合作協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論