深圳用工合同模板

深圳用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為合法設立的企業(yè)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，為規(guī)范甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事__________崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排，完成本職工作，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過__________小時，加班按照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、工資與福利

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，具體工資支付日期為每月__________日。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及繳費基數按照國家及地方相關政策執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

五、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金的；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應自覺履行。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方開戶許可證復印件；

5.甲方繳納社會保險和住房公積金的相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為合法設立的企業(yè)，丙方為專業(yè)服務提供方，乙方同意在甲方提供的崗位上工作，甲乙雙方為建立勞動關系，丙方為提供服務，經甲乙丙三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的工作安排和丙方提供的服務內容，從事__________崗位的工作。

二、甲方權益保障條款

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估，并要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方的工作時間進行合理安排，確保工作效率和公司利益。

4.甲方有權根據丙方的服務質量和費用情況，對丙方的服務進行評估和調整。

三、丙方服務內容與責任

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的工作培訓和技能提升服務。

2.丙方應保證提供的服務符合甲方的要求，并承擔因服務質量問題導致的乙方損失的責任。

3.丙方應按時收取服務費用，并確保服務質量符合合同約定。

四、乙方權利與義務

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應按照丙方的培訓安排，積極參與培訓活動，提升個人技能。

4.乙方在合同期內，未經甲方和丙方同意，不得擅自離職或轉崗。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育仍不改正的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（3）擅自離職或轉崗，給甲方和丙方造成損失的；

（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

2.乙方離職后，應遵守以下限制條款：

（1）離職后一年內，不得加入與甲方有競爭關系的公司；

（2）離職后兩年內，不得利用在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

六、丙方違約責任

1.丙方如未按合同約定提供服務質量，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方如未按時收取服務費用，導致甲方或乙方權益受損的，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，甲乙丙三方應自覺履行。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方開戶許可證復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方開戶許可證復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)服務提供方，其介入有助于提升乙方的工作技能和素質，同時保證甲方的業(yè)務質量和效率。丙方的服務可以降低甲方的人力成本，提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設置，保障了自己的權益，同時規(guī)范了乙方和丙方的行為。甲方的主導地位有助于確保合同的有效履行，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為合法設立的企業(yè)，丙方為專業(yè)服務提供方，乙方同意在甲方提供的崗位上工作，甲乙雙方為建立勞動關系，丙方為提供服務，乙方作為合同主導方，經甲乙丙三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的工作安排和丙方提供的服務內容，從事__________崗位的工作。

二、乙方權益保障條款

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求丙方提供與其工作相關的專業(yè)培訓和發(fā)展機會。

4.乙方有權對甲方的管理行為提出合理化建議，并要求甲方予以改進。

三、丙方服務內容與責任

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的工作培訓和技能提升服務。

2.丙方應保證提供的服務符合乙方的工作需求，并承擔因服務質量問題導致的乙方損失的責任。

3.丙方應按時收取服務費用，并確保服務質量符合合同約定。

四、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評估，并要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方的休息休假權利，并遵守國家法定節(jié)假日安排。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育仍不改正的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

（3）擅自離職或轉崗，給甲方和丙方造成損失的；

（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

2.乙方離職后，應遵守以下限制條款：

（1）離職后一年內，不得加入與甲方有競爭關系的公司；

（2）離職后兩年內，不得利用在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

六、丙方違約責任

1.丙方如未按合同約定提供服務質量，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方如未按時收取服務費用，導致乙方權益受損的，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，甲乙丙三方應自覺履行。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方開戶許可證復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方