家政公司醫(yī)師聘用合同

家政公司醫(yī)師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用醫(yī)師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的家政公司，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)；乙方具備相關(guān)醫(yī)師資格和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，自愿加入甲方從事家政醫(yī)師工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方家政公司的醫(yī)師，主要職責(zé)如下：（1）為甲方客戶提供上門醫(yī)療保健服務(wù)，包括但不限于疾病診斷、治療、健康咨詢等；（2）嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。3.2乙方加班應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見(jiàn)甲方制定的薪酬制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。4.3乙方工資、獎(jiǎng)金及其他待遇的發(fā)放，按照甲方財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方期間接觸到的客戶信息、業(yè)務(wù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿或雙方同意解除合同的，本合同即行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方醫(yī)師資格證書復(fù)印件3.甲方家政服務(wù)業(yè)務(wù)制度4.甲方薪酬制度5.甲方財(cái)務(wù)制度6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方客戶信息或業(yè)務(wù)秘密：未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露在甲方期間接觸到的客戶信息、業(yè)務(wù)秘密等。2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定：包括但不限于違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德、法律法規(guī)等行為。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他待遇：包括但不限于遲延支付、拒付、少付等行為。4.甲方未按照本合同約定提供工作條件：包括但不限于提供不符合約定的工作環(huán)境、工具、設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.家政公司：指提供家庭生活相關(guān)服務(wù)的公司，包括家庭保潔、家庭護(hù)理、家庭廚師等。2.醫(yī)師：指具備醫(yī)療專業(yè)知識(shí)和技能，取得醫(yī)師資格證書并從事醫(yī)療工作的人員。3.違約行為：指違反合同約定的行為。4.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的的經(jīng)濟(jì)賠償。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作過(guò)程中遇到客戶不配合：乙方應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度，耐心溝通，盡量取得客戶理解和支持；如問(wèn)題無(wú)法解決，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，尋求幫助。2.甲方遲延支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方因工受傷：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方制定的流程申請(qǐng)工傷認(rèn)定和理賠；甲方應(yīng)積極配合乙方處理相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家政公司，需要聘請(qǐng)具有醫(yī)師資格的人員提供上門醫(yī)療保健服務(wù)。2.乙方具備醫(yī)師資格和臨床經(jīng)