藥房人員招聘與培訓(xùn)

藥房人員招聘與培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)，具備藥品經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，需招聘藥房人員并提供培訓(xùn)；乙方具備相關(guān)藥學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意應(yīng)聘甲方的藥房人員并接受培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘事宜1.1甲方招聘乙方為藥房人員，乙方同意接受甲方的招聘。1.2乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)藥房的日常藥品銷售工作，為顧客提供用藥咨詢，藥品儲(chǔ)存管理，藥品追溯系統(tǒng)操作等。（1）持有藥品從業(yè)人員資格證書；（2）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，如藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（4）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。二、培訓(xùn)事宜2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行藥品知識(shí)、服務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與，不得無故缺席。2.3甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料及相關(guān)設(shè)施。2.4乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容給無關(guān)人員。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等一切保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方藥品從業(yè)人員資格證書2.乙方學(xué)歷證明3.培訓(xùn)教材和資料4.藥品追溯系統(tǒng)操作手冊(cè)5.甲方的藥品經(jīng)營(yíng)許可證6.甲方的藥品經(jīng)營(yíng)范圍及相關(guān)資質(zhì)證明7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間缺席，視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資料或設(shè)施，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資或福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.藥品從業(yè)人員資格證書：指國(guó)家藥品監(jiān)督管理部門頒發(fā)的，證明持有人具備從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的專業(yè)知識(shí)和技能的證書。2.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中接觸到的關(guān)于對(duì)方業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等方面的未公開信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的，旨在提升乙方專業(yè)知識(shí)和技能的教育活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓(xùn)期間缺席怎么辦？解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處理，如調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、給予警告等。2.乙方泄露保密信息怎么辦？解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，如追究法律責(zé)任等。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資料或設(shè)施怎么辦？解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)資料和設(shè)施。4.甲方未按照約定支付乙方工資或福利怎么辦？解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，支付乙方應(yīng)得的工資和福利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培