商學(xué)院院長聘用合同要點

商學(xué)院院長聘用合同要點合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方商學(xué)院院長，負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研、管理等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行院長職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保證學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量和科研水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會保險、公積金等福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)享有學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流的權(quán)利，甲方應(yīng)給予必要的支持。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不少于40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方薪酬制度相關(guān)文件6.甲方保密制度相關(guān)文件7.乙方身份證復(fù)印件8.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件9.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件10.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行院長職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)院教學(xué)質(zhì)量和科研水平下降。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和資源。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動的一方，依法應(yīng)當(dāng)履行支付勞動報酬、提供勞動條件等義務(wù)。2.聘用人員：指被用人單位雇傭，提供勞動力并獲取勞動報酬的一方。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任院長職務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方因故需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高校、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)等商學(xué)院的用人單位，需要聘請院長負(fù)責(zé)學(xué)院管理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗、教學(xué)能力和科研成果，愿意擔(dān)任甲方商學(xué)院院長。3.雙方就乙方的