2024年度三人餐飲店鋪人力資源管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度三人餐飲店鋪人力資源管理合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方：2024年度三人餐飲店鋪1.2乙方：人力資源管理公司1.3丙方：本合同涉及的第三人第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2除非一方提前終止本合同，否則合同期滿后自動(dòng)續(xù)約。第三條乙方義務(wù)3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系處理等。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并確保新員工的質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供定制化的培訓(xùn)方案，并監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施。3.4乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬核算和發(fā)放，確保薪酬的準(zhǔn)確無誤。3.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。第四條丙方義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的人力資源管理服務(wù)。4.2丙方應(yīng)確保提供給甲方的個(gè)人信息真實(shí)可靠，不得有虛假陳述。4.3丙方在提供人力資源管理服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。第五條費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的人力資源管理服務(wù)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式為每月支付一次，具體金額和支付時(shí)間由雙方另行約定。第六條保密條款6.1乙方、丙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。7.2違約金的計(jì)算方式及金額由雙方另行約定。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1本合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并由各方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2合同變更或解除后，未履行部分視為終止。第十條合同的終止10.1本合同期滿后，如雙方無續(xù)約意向，合同自動(dòng)終止。10.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第十三條合同簽署日期本合同于2024年某月某日簽署。第十四條合同附件14.1甲方餐飲店鋪基本情況說明14.2乙方人力資源管理服務(wù)方案14.3丙方個(gè)人信息及資質(zhì)證明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2除非一方提前終止本合同，否則合同期滿后自動(dòng)續(xù)約。第三條乙方義務(wù)3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系處理等。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并確保新員工的質(zhì)量。新員工應(yīng)在收到聘用通知后的15個(gè)工作日內(nèi)到崗。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供定制化的培訓(xùn)方案，并監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于服務(wù)技巧、產(chǎn)品知識(shí)、消防安全等。3.4乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬核算和發(fā)放，確保薪酬的準(zhǔn)確無誤。薪酬包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。包括但不限于員工糾紛調(diào)解、勞動(dòng)仲裁等。第四條丙方義務(wù)4.1丙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的人力資源管理服務(wù)。4.2丙方應(yīng)確保提供給甲方的個(gè)人信息真實(shí)可靠，不得有虛假陳述。如丙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3丙方在提供人力資源管理服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。如丙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的人力資源管理服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后的3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供等額的正規(guī)發(fā)票。5.2費(fèi)用支付方式為每月支付一次，具體金額和支付時(shí)間由雙方另行約定。甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方、丙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。保密信息范圍包括但不限于甲方客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的計(jì)算方式及金額由雙方另行約定。7.2如乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，并按照實(shí)際損失向乙方追償。7.3如丙方未按照甲方的要求提供人力資源管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，并按照實(shí)際損失向丙方追償。本部分內(nèi)容共計(jì)【】字。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1本合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并由各方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2合同變更或解除后，未履行部分視為終止。第十條合同的終止10.1本合同期滿后，如雙方無續(xù)約意向，合同自動(dòng)終止。10.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第十三條合同簽署日期本合同于2024年某月某日簽署。第十四條合同附件14.1甲方餐飲店鋪基本情況說明14.2乙方人力資源管理服務(wù)方案14.3丙方個(gè)人信息及資質(zhì)證明第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入定義15.2第三方介入指在甲乙方履行合同過程中，根據(jù)雙方約定或合同條款規(guī)定，第三方參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的情況。第十六條第三方介入的條件和方式16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確介入的條件、方式、服務(wù)內(nèi)容等相關(guān)條款。16.2第三方介入應(yīng)不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，且第三方介入的行為應(yīng)符合本合同的約定及相關(guān)法律法規(guī)。第十七條第三方責(zé)任17.1第三方介入本合同后，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果、安全性等承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方如因提供服務(wù)造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，否則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償金額、責(zé)任范圍等。18.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，合理確定第三方的責(zé)任限額。18.3如甲乙雙方未能在合同中明確第三方的責(zé)任限額，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方僅為服務(wù)提供者和接受者的關(guān)系，除非本合同另有約定，否則第三方不構(gòu)成甲方、乙方之間的合同當(dāng)事人。19.2第三方介入時(shí)，甲方、乙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第二十十條第三方介入的終止20.1第三方介入在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)或雙方協(xié)商確定的終止條件滿足時(shí)終止。20.2第三方終止介入后，應(yīng)將工作成果、相關(guān)資料等移交給甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條第三方介入的變更21.2第三方變更時(shí)，甲方、乙方應(yīng)重新明確變更后的第三方責(zé)任限額、服務(wù)內(nèi)容等相關(guān)條款。第二十二條第三方介入的違約處理22.1第三方如違反本合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為，或按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。22.2甲方、乙方因第三方違約造成損失的，有權(quán)要求第三方賠償，并有權(quán)解除本合同。第二十三條第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議23.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、違約處理等。第二十四條本合同的適用法律及爭(zhēng)議解決24.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。24.2如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十五條合同的簽署日期本合同于2024年某月某日簽署。第二十六條合同附件26.1甲方餐飲店鋪基本情況說明26.2乙方人力資源管理服務(wù)方案26.3丙方個(gè)人信息及資質(zhì)證明第二部分：第三方介入后的修正共計(jì)【】字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方餐飲店鋪基本情況說明附件2：乙方人力資源管理服務(wù)方案附件3：丙方個(gè)人信息及資質(zhì)證明附件1詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方餐飲店鋪的基本情況，包括但不限于店鋪的名稱、地址、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)范圍、員工人數(shù)等信息。附件2詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方提供的人力資源管理服務(wù)方案，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)的內(nèi)容、方式、時(shí)間等安排。附件3詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)描述丙方的個(gè)人信息及資質(zhì)，包括但不限于丙方的姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、職業(yè)資格證書等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照合同約定提供人力資源管理服務(wù)。3.丙方未按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。4.第三方未按照合