公司廠安全組織機(jī)構(gòu)及管理職責(zé)范文（2篇）

公司廠安全組織機(jī)構(gòu)及管理職責(zé)范文一、公司廠安全組織機(jī)構(gòu)1.總經(jīng)理：作為公司的最高管理者，總經(jīng)理承擔(dān)著全面管理和決策的職責(zé)，對公司整體運營負(fù)有全面責(zé)任，其中包括安全管理工作。2.安全生產(chǎn)主管部門：該部門是公司安全管理的核心機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面管理和執(zhí)行公司的安全管理工作，確保各項安全政策和措施得到有效落實。3.安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)人：作為安全生產(chǎn)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)部門的安全管理工作，確保部門工作的順利進(jìn)行和高效運作。4.安全生產(chǎn)小組：該小組由公司各部門的相關(guān)人員組成，旨在協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門開展安全管理工作，共同維護(hù)公司的安全穩(wěn)定。5.安全生產(chǎn)監(jiān)督員：由公司內(nèi)部員工選派或聘請的安全生產(chǎn)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查，確保生產(chǎn)活動的安全進(jìn)行。6.員工：公司全體員工都是安全管理的參與者和執(zhí)行者，必須嚴(yán)格遵守安全管理制度和規(guī)定，以保障自己和他人的安全。二、公司廠安全管理職責(zé)范本1.總經(jīng)理：（1）高度重視公司安全管理工作，制定和修訂公司的安全管理方針和政策，確保公司安全工作的方向正確。（2）安排定期的安全巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。（3）組織開展安全培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和技能水平，增強(qiáng)員工的安全防范能力。（4）與相關(guān)單位和管理部門保持密切聯(lián)系，及時了解安全管理相關(guān)政策和法規(guī)的變動情況，確保公司安全管理工作的合規(guī)性。（5）對公司發(fā)生的安全事故進(jìn)行深入調(diào)查和分析，找出事故原因并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。2.安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)人：（1）組織制定和修訂公司的安全管理制度和規(guī)定，確保其科學(xué)、合理并得到有效執(zhí)行。（2）定期開展安全隱患排查和風(fēng)險評估工作，制定并組織實施相應(yīng)的整改措施以消除安全隱患。（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的安全工作，推動公司安全管理工作的全面落實和持續(xù)改進(jìn)。（4）組織開展形式多樣的安全培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和技能水平。（5）定期對公司進(jìn)行安全檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全問題并督促整改。（6）定期向總經(jīng)理匯報公司的安全管理工作情況并提出改進(jìn)和完善的建議。3.安全生產(chǎn)小組：（1）協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門制定和修訂公司的安全管理制度和規(guī)定，確保其符合公司實際情況和法規(guī)要求。（2）負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的安全管理工作，推動部門內(nèi)部安全工作的落實和持續(xù)改進(jìn)。（3）協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門開展安全培訓(xùn)活動，提高本部門員工的安全意識和技能水平。（4）對部門內(nèi)存在的安全隱患進(jìn)行排查和整改工作，及時報告并協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。4.安全生產(chǎn)監(jiān)督員：（1）負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常的安全監(jiān)督和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告存在的安全隱患。（2）積極參與安全培訓(xùn)活動不斷提高自身的安全意識和技能水平以便更好地履行監(jiān)督職責(zé)。（3）配合安全生產(chǎn)主管部門進(jìn)行安全事故的調(diào)查和分析工作并提出有效的改進(jìn)和防范措施以防止類似事故再次發(fā)生。5.員工：（1）嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度和規(guī)定做到安全第一、預(yù)防為主的原則。（2）積極參與公司組織的安全培訓(xùn)活動提高自身的安全意識和技能水平以便更好地應(yīng)對突發(fā)事件。（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)及時向相關(guān)部門或人員報告并配合整改措施的執(zhí)行以確保安全隱患得到及時消除。（4）參與安全巡查活動接受安全監(jiān)督員的檢查和指導(dǎo)以便及時發(fā)現(xiàn)并糾正自身的安全違規(guī)行為。公司廠安全組織機(jī)構(gòu)及管理職責(zé)范文（二）一、組織機(jī)構(gòu)公司廠安全組織機(jī)構(gòu)，其核心目的在于保障公司生產(chǎn)運作的安全性及員工生命財產(chǎn)的安全。以下為該組織機(jī)構(gòu)的基本架構(gòu)：1.保衛(wèi)部（安全管理部）保衛(wèi)部作為公司安全管理的中樞，負(fù)責(zé)全方位的安全管理工作與協(xié)調(diào)。其主要職責(zé)包括：（1）制定并執(zhí)行公司的安全管理制度及安全操作規(guī)程；（2）組織并實施安全檢查與隱患排查工作，以保障生產(chǎn)及辦公區(qū)域的安全；（3）開展員工安全教育培訓(xùn)及消防演練活動；（4）協(xié)助處理事故、火災(zāi)等安全事件，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施；（5）與內(nèi)外部相關(guān)安全機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，以提升公司的安全管理水平；（6）定期向上級匯報安全工作進(jìn)展，并提出優(yōu)化建議。2.生產(chǎn)部生產(chǎn)部在公司安全管理體系中占據(jù)重要地位，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管理。其主要職責(zé)有：（1）制定并實施生產(chǎn)安全管理制度及操作規(guī)程；（2）對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行定期的安全巡檢與隱患排查；（3）對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)與檢修，確保其安全性能；（4）組織生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，以提升其安全意識與操作技能；（5）協(xié)助保衛(wèi)部處理生產(chǎn)區(qū)域的安全事件；（6）定期評估生產(chǎn)環(huán)境的安全風(fēng)險，并提出改進(jìn)措施。3.人力資源部人力資源部在公司安全管理中亦扮演關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)及保障工作。其職責(zé)包括：（1）制定并執(zhí)行員工安全培訓(xùn)計劃；（2）為新員工提供包含安全意識培養(yǎng)及操作規(guī)程在內(nèi)的入職培訓(xùn)；（3）與保衛(wèi)部合作，組織緊急情況下的員工疏散與救援工作；（4）制定并實施員工福利保障計劃，涵蓋安全保險及事故賠償?shù)葍?nèi)容；（5）協(xié)助保衛(wèi)部處理安全事件，并提出改進(jìn)建議。4.工會工會作為員工利益的代表與維護(hù)者，積極推動公司安全管理工作。其主要職責(zé)有：（1）監(jiān)督公司的安全管理工作，并提出改進(jìn)建議；（2）組織員工參與安全培訓(xùn)及演練活動，以提升其安全意識；（3）協(xié)助保衛(wèi)部處理員工的安全事故及工傷事宜；（4）參與制定與完善公司的安全管理制度及操作規(guī)程；（5）與企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，共同推動安全管理工作的發(fā)展。二、管理職責(zé)為確保公司安全管理工作的順利進(jìn)行，公司廠安全組織機(jī)構(gòu)的各部門均承擔(dān)著明確的管理職責(zé)。以下是各部門管理職責(zé)的范例：1.保衛(wèi)部（安全管理部）（1）制定并執(zhí)行公司的安全管理制度與安全操作規(guī)程；（2）組織定期或不定期的安全檢查與隱患排查工作，并督促相關(guān)部門及時整改；（3）建立健全安全教育培訓(xùn)制度，確保員工具備足夠的安全意識與操作技能；（4）協(xié)助處理安全事件，并提出改進(jìn)措施以防止類似事件的再次發(fā)生；（5）與內(nèi)外部相關(guān)安全機(jī)構(gòu)開展交流合作活動；（6）定期向上級主管部門匯報安全工作情況，并提出改進(jìn)建議。2.生產(chǎn)部（1）制定并執(zhí)行生產(chǎn)環(huán)境安全管理制度及操作規(guī)程；（2）對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行定期巡檢與隱患排查工作，及時消除安全隱患；（3）制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)與檢修計劃以確保設(shè)備的安全性能；（4）開展員工安全培訓(xùn)工作以提升其安全意識與操作技能；（5）協(xié)助保衛(wèi)部處理生產(chǎn)區(qū)域的安全事件以維護(hù)生產(chǎn)秩序；（6）定期對生產(chǎn)環(huán)境的安全風(fēng)險進(jìn)行評估并提出改進(jìn)建議。3.人力資源部（1）制定并執(zhí)行員工安全培訓(xùn)計劃；（2）為新員工提供包含安全意識培養(yǎng)及操作規(guī)程在內(nèi)的入職培訓(xùn)；（3）與保衛(wèi)部合作組織緊急情況下的員工疏散與救援工作；（4）建立并執(zhí)行員工福利保障制度以涵蓋安全保險及事故賠償?shù)葍?nèi)容；（5）協(xié)助保衛(wèi)部處理安全事件并提出改進(jìn)建議。4.工會（1）監(jiān)督公司的安全管理工作并提出改進(jìn)建議；（2）組織員工參與安全