計劃生育服務站勞動合同

計劃生育服務站勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）。1.3甲方應在勞動合同到期前__________個月，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點為：__________。2.3乙方的工作時間為：__________。2.4乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并服從甲方的管理和調度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：__________元。3.2乙方的工作崗位、工作內容、工作量等發(fā)生變化，甲方應按變化情況及時調整乙方的工資。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.4乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應負擔的部分由甲方代扣代繳。4.3甲方應按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等，并依法為乙方繳納各項社會保險費和住房公積金。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等秘密信息。5.2乙方同意不得以任何形式，將甲方的秘密信息泄露給第三方，或用于乙方的個人利益。5.3甲方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，不向第三方透露乙方的個人隱私信息。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期限內，任何一方均有權提前解除勞動合同，但應提前__________天通知對方。6.2乙方解除勞動合同的，應向甲方提交書面申請，并按甲方要求辦理相關手續(xù)。6.3甲方解除勞動合同的，應向乙方說明理由，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。6.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.住房公積金參保證明6.勞動合同解除/終止證明7.工資條8.加班記錄9.甲方規(guī)章制度10.甲方提供的培訓資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作時間等。2.甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.甲方未按照合同約定提供培訓或晉升機會。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。7.任何一方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.全日制：勞動者每周工作時間大于等于法定標準工作時間，且享有帶薪年休假等福利。3.非全日制：勞動者每周工作時間小于法定標準工作時間，不享有帶薪年休假等福利。4.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，實行的一種社會保障制度。6.住房公積金：國家和用人單位為解決勞動者住房困難，按月提取并存儲的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方在一定期限內改正，如甲方仍未改正，乙方有權解除勞動合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等。解決辦法：乙方有權要求甲方在一定期限內支付欠薪，如甲方仍未支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。解決辦法：乙方有權要求甲方在一定期限內補繳社會保險費和住房公積金，如甲方仍未補繳，乙方有權向社會保險費征收機構和住房公積金管理機構投訴或申請查處。4.問題：甲方未按照合同約定提供培訓或晉升機會。解決辦法：乙方有權要求甲方在一定期限內提供培訓或晉升機會，如甲方仍未提供，乙方有權解除勞動合同并要求甲方支付經(jīng)濟補償。5.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任，如造成損失，乙方還需賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會時。2.乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行勞動合同約定的義務時。3.甲方和乙方需要明確雙方的權利和義務時。4.甲方和乙方需要規(guī)定勞動合同的類型和期限時。5.甲方和乙方需要規(guī)定工作內容、工作地點和工作時間時。6.甲方和乙方需要規(guī)定勞動報酬和社會保