人事代理委托合同范本_第1頁
人事代理委托合同范本_第2頁
人事代理委托合同范本_第3頁
人事代理委托合同范本_第4頁
人事代理委托合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人事代理委托合同范本本合同目錄一覽1.人事代理委托合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.委托方的權(quán)利與義務(wù)2.1權(quán)利2.2義務(wù)3.代理方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.2義務(wù)4.人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容4.1員工招聘與選拔4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展4.3員工薪酬福利管理4.4員工勞動關(guān)系管理4.5員工個(gè)人信息管理5.合同的有效期限5.1起始日期5.2終止日期6.服務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算6.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式6.2支付與結(jié)算時(shí)間6.3支付與結(jié)算方式7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的例外情況8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的認(rèn)定與承擔(dān)8.2爭議解決的途徑與方法9.合同的變更與解除9.1變更的條件與程序9.2解除的條件與程序10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的完整性與效力11.3附件12.簽署與生效12.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)12.2生效條件與時(shí)間13.雙方簽署人信息13.1委托方簽署人信息13.2代理方簽署人信息14.合同附件14.1附件清單第一部分:合同如下:第一條人事代理委托合同的定義與范圍1.1定義本合同是指委托方委托代理方提供人事代理服務(wù),代理方在委托方的指導(dǎo)和監(jiān)督下,代表委托方處理相關(guān)人事管理事務(wù)的合同。1.2范圍人事代理服務(wù)范圍包括但不限于:員工招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工薪酬福利管理、員工勞動關(guān)系管理、員工個(gè)人信息管理等相關(guān)人事管理事務(wù)。第二條委托方的權(quán)利與義務(wù)2.1權(quán)利委托方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求代理方提供相應(yīng)的人事代理服務(wù),并按照約定監(jiān)督和指導(dǎo)代理方的服務(wù)行為。2.2義務(wù)委托方應(yīng)向代理方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息和人事管理要求,并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三條代理方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利代理方有權(quán)根據(jù)合同約定,接受委托方的指導(dǎo)和監(jiān)督,開展人事代理服務(wù),并按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2義務(wù)代理方應(yīng)按照委托方的要求和合同約定,提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù),并保障員工信息的安全和保密。第四條人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容4.1員工招聘與選拔代理方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,進(jìn)行員工的招聘與選拔工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展代理方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,組織員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作,包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、開展培訓(xùn)課程等。4.3員工薪酬福利管理代理方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,進(jìn)行員工的薪酬福利管理工作,包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等。4.4員工勞動關(guān)系管理代理方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,處理員工的勞動關(guān)系管理工作,包括簽訂勞動合同、處理勞動糾紛等。4.5員工個(gè)人信息管理代理方應(yīng)根據(jù)委托方的要求,進(jìn)行員工的個(gè)人信息管理工作,包括員工檔案管理、信息安全保護(hù)等。第五條合同的有效期限5.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。5.2終止日期本合同的有效期限為____年,自起始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定,否則在合同到期前____個(gè)月內(nèi),任何一方未提出終止合同的要求,合同將自動續(xù)約____個(gè)月。第六條服務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算6.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式代理方根據(jù)提供的人事代理服務(wù)內(nèi)容,按照雙方約定的費(fèi)用計(jì)算方式計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。6.2支付與結(jié)算時(shí)間委托方應(yīng)在每月____日前向代理方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。6.3支付與結(jié)算方式委托方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等方式向代理方支付服務(wù)費(fèi)用。第八條保密條款7.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中,雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。7.2保密信息的保護(hù)期限雙方對保密信息的保護(hù)期限自合同簽署之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。7.3保密信息的例外情況保密信息不包括公眾已知的信息、雙方在合同簽署前已經(jīng)知悉的信息,或者法律要求披露的信息。第九條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的認(rèn)定與承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對方損失的責(zé)任。損失賠償額應(yīng)包括實(shí)際損失和合同履行機(jī)會的喪失。8.2爭議解決的途徑與方法雙方發(fā)生合同爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除9.1變更的條件與程序任何一方提出合同變更要求時(shí),應(yīng)書面通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。9.2解除的條件與程序合同解除的條件與程序依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他條款10.1通知與送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞或掛號信的方式發(fā)送通知,通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。10.2合同的完整性與效力本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的合同文件,取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。10.3附件本合同附件是合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。第十二條簽署與生效11.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效,簽署地點(diǎn)為合同簽訂地。11.2生效條件與時(shí)間本合同自簽署之日起生效。如合同中規(guī)定了特定的生效條件,則條件滿足之日起合同生效。第十三條雙方簽署人信息12.1委托方簽署人信息委托方簽署人為:____(姓名),職務(wù):____(職務(wù)),單位:____(單位名稱),聯(lián)系電話:____(聯(lián)系電話),聯(lián)系地址:____(聯(lián)系地址)。12.2代理方簽署人信息代理方簽署人為:____(姓名),職務(wù):____(職務(wù)),單位:____(單位名稱),聯(lián)系電話:____(聯(lián)系電話),聯(lián)系地址:____(聯(lián)系地址)。第十四條合同附件13.1附件清單附件清單如下:(附件內(nèi)容列表)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定第三方是指除甲乙方之外,根據(jù)本合同約定介入到人事代理服務(wù)過程中的其他主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、政府部門、司法機(jī)關(guān)等。第三方介入并不意味著甲方和乙方之間的合同關(guān)系發(fā)生變化,甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系依然有效。2.第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于:2.1甲方或乙方根據(jù)合同約定,需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助完成特定事務(wù)。2.2法律規(guī)定或行政要求,需要第三方參與人事代理服務(wù)的某些環(huán)節(jié)。2.3甲乙方協(xié)商一致,決定引入第三方作為合作伙伴或協(xié)助方。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的事務(wù)應(yīng)在甲乙雙方的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行,確保符合法律法規(guī)和合同約定。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,承擔(dān)相應(yīng)的事務(wù)處理責(zé)任,但不負(fù)有任何超越其職責(zé)范圍的責(zé)任。3.3第三方在履行職務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的,由第三方承擔(dān)責(zé)任。甲方和乙方不承擔(dān)第三方履行職責(zé)過程中的任何損失。3.4第三方應(yīng)遵守商業(yè)秘密和保密條款,對獲取的甲方和乙方信息保密,不得泄露給任何無關(guān)方。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方仍按照原合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方介入的事務(wù),視為甲乙方共同意志的體現(xiàn)。甲乙方應(yīng)對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保符合甲乙方的要求和合同約定。4.3第三方在履行職務(wù)過程中,對甲方或乙方造成的損失,由第三方承擔(dān)責(zé)任。甲方和乙方不承擔(dān)第三方履行職責(zé)過程中的任何損失。5.第三方介入的額外條款5.1甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、介入條件等。5.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,明確第三方的責(zé)任限額、保密義務(wù)、爭議解決等。5.3甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會損害甲乙方的合法權(quán)益,包括但不限于商業(yè)秘密、客戶權(quán)益等。6.第三方介入的變更與解除6.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合同關(guān)系,應(yīng)書面通知第三方,并遵循合同約定的變更解除程序。6.2甲乙方變更或解除與第三方的合同關(guān)系,不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方仍按照原合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入的違約責(zé)任與爭議解決7.1第三方如違反合同約定或法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙方與第三方之間的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同效力8.1第三方介入的合同條款,構(gòu)成甲方和乙方合同的不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。8.2第三方介入的合同條款,不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系,甲乙方仍按照原合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人事代理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列出代理方應(yīng)提供的各項(xiàng)人事代理服務(wù)內(nèi)容,包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。2.附件二:保密信息清單列出雙方認(rèn)為需要保密的信息清單,包括商業(yè)秘密、客戶信息、員工個(gè)人信息等。3.附件三:服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)計(jì)算方式詳細(xì)說明服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式,包括費(fèi)率、計(jì)算公式、費(fèi)用明細(xì)等。4.附件四:第三方服務(wù)提供商名單列出可能介入的第三方服務(wù)提供商名單,包括中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議范本6.附件六:合同履行過程中可能需要的法律法規(guī)文件提供在合同履行過程中可能需要的法律法規(guī)文件,包括但不限于勞動法、社會保障法等。7.附件七:合同變更與解除的條件和程序詳細(xì)列出合同變更與解除的條件和程序,以便雙方在實(shí)際操作中遵循。8.附件八:違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行簡要的示例說明。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任:甲方應(yīng)支付遲延支付服務(wù)費(fèi)用的利息,按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。示例說明:如果甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用,則需支付遲延支付所產(chǎn)生的利息。2.乙方未按約定提供人事代理服務(wù)違約責(zé)任:乙方應(yīng)賠償甲方因未提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失。示例說明:如果乙方未按約定提供招聘服務(wù),導(dǎo)致甲方無法按時(shí)招聘到員工,甲方因此產(chǎn)生的直接損失應(yīng)由乙方賠償。3.第三方未按約定提供服務(wù)違約責(zé)任:第三方應(yīng)賠償甲方和乙方因未提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失。示例說明:如果第三方未按約定提供專業(yè)咨詢服務(wù),導(dǎo)致甲方和乙方因此產(chǎn)生直接損失,第三方應(yīng)賠償甲方和乙方。4.甲方未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息違約責(zé)任:甲方應(yīng)賠償乙方因未提供完整信息而產(chǎn)生的直接損失。示例說明:如果甲方未提供完整的員工信息,導(dǎo)致乙方在處理員工關(guān)系時(shí)出現(xiàn)錯誤,乙方因此產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論