美容行業(yè)勞動合同范本(2024版)-2024年度格式下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美容行業(yè)勞動合同范本免費(2024版)2024年度格式本合同目錄一覽1.勞動合同主體及資質1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（擔保人）2.勞動合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務4.工作時間和休息休假4.1工作時間和地點4.2休息休假制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.商業(yè)秘密和知識產權保護7.1商業(yè)秘密7.2知識產權8.勞動合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.經濟補償和賠償9.1經濟補償9.2賠償責任10.勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.違約責任11.1甲方違約11.2乙方違約12.其他約定12.1培訓12.2保密協(xié)議12.3競業(yè)限制13.合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件14.附件14.1勞動合同附件一：崗位說明書14.2勞動合同附件二：薪資福利一覽表14.3勞動合同附件三：培訓協(xié)議14.4勞動合同附件四：保密協(xié)議14.5勞動合同附件五：競業(yè)限制協(xié)議第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及資質1.1甲方（用人單位）甲方名稱：_______甲方地址：_______法人代表（或負責人）：_______營業(yè)執(zhí)照編號：_______1.2乙方（勞動者）乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______乙方具備與甲方要求相符的職業(yè)資格證書，具備履行本合同的能力。1.3丙方（擔保人）丙方姓名：_______丙方身份證號碼：_______丙方與乙方關系：_______丙方地址：_______丙方聯(lián)系電話：_______丙方同意在本合同約定的范圍內對乙方的義務承擔連帶保證責任。第二條勞動合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.1固定期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2無固定期限本合同期限為無固定期限，自_______年_______月_______日起至雙方協(xié)商解除、依法解除或終止之日起止。2.3試用期本合同試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：_______乙方的工作地點為：_______3.2乙方的職責與任務（1）嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（2）按照甲方的工作要求，完成甲方分配的各項任務；（3）保持職業(yè)形象，維護甲方聲譽；（4）積極參與甲方組織的培訓和學習，提升自身專業(yè)技能；（5）其他甲方規(guī)定的職責。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間和地點乙方的工作時間為：_______乙方的工作地點為：_______4.2休息休假制度乙方享有國家法定的休息休假制度，包括但不限于：（1）每周休息日；（2）法定節(jié)假日；（3）年假；（4）病假；（5）產假、陪產假；（6）婚假、喪假；（7）甲方規(guī)定的其他休假制度。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_______元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結果，可獲得績效獎金。具體獎金標準和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇（1）社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險；（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；（3）甲方提供乙方的工作服、工具等勞動防護用品；（4）甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會；（5）甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條社會保險和公積金6.1社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。具體繳納標準和待遇按國家和地方政策執(zhí)行。6.2住房公積金甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體繳納標準和待遇按國家和地方政策執(zhí)行。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2解除8.2.1雙方協(xié)商解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，雙方應當辦理相關手續(xù)，互相通報，并結清乙方工資、獎金、津貼等。8.2.2甲方單方面解除甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定或者嚴重違反甲方規(guī)章制度的情況下，單方面解除本合同。甲方解除合同前，應當通知乙方，并結清乙方工資、獎金、津貼等。8.2.3乙方單方面解除乙方有權在甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者甲方違反法律法規(guī)的情況下，單方面解除本合同。乙方解除合同前，應當提前通知甲方，并結清甲方支付的工資、獎金、津貼等。8.3終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同終止后，甲方應當支付乙方經濟補償，具體標準按照國家和地方政策執(zhí)行。第九條經濟補償和賠償9.1經濟補償本合同解除或者終止的，甲方應當按照國家和地方政策規(guī)定支付乙方經濟補償。9.2賠償責任甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十條勞動爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應當通過協(xié)商解決。雙方可以在自愿、互諒的基礎上，互相溝通，達成共識，解決糾紛。10.2調解解決協(xié)商不成的情況下，甲乙雙方可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。調解委員會根據(jù)雙方提交的材料，進行調查、調解，幫助甲乙雙方解決勞動爭議。10.3仲裁解決調解不成的，甲乙雙方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會依法審理，并作出裁決。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。第十一條違約責任11.1甲方違約甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。11.2乙方違約乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十二條其他約定12.1培訓甲方應當為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。12.2保密協(xié)議乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。具體保密內容和保密期限按照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行。12.3競業(yè)限制乙方在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期內，不得在從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經營活動，不得在任何形式的媒體上發(fā)表貶低甲方聲譽的言論。具體競業(yè)限制期限、地域和范圍按照甲乙雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。第十三條合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的變更和解除，應當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方應當書面確認。第十四條附件14.1勞動合同附件一：崗位說明書14.2勞動合同附件二：薪資福利一覽表14.3勞動合同附件三：培訓協(xié)議14.4勞動合同附件四：保密協(xié)議14.5勞動合同附件五：競業(yè)限制協(xié)議本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及本合同事項的一方或多方。第三方可以包括，但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方介入的形式包括但不限于提供服務、提供產品、提供技術支持、參與項目管理、提供咨詢意見等。第二條第三方責任的界定2.1第三方介入本合同事項時，應當明確其責任范圍和義務，并承擔相應的法律責任。2.2第三方介入本合同事項，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔的權利和義務。2.3甲乙雙方有權要求第三方按照約定履行其義務，并承擔因第三方違約而產生的損失。第三條第三方介入的協(xié)調與管理3.1甲乙雙方應當就第三方介入的事項進行充分溝通，明確雙方的權利和義務，并簽訂相應的補充協(xié)議。3.2甲乙雙方應當共同對第三方進行管理，確保第三方按照約定履行其義務。3.3甲乙雙方應當就第三方介入的事項進行定期評估，以確保第三方繼續(xù)符合甲乙雙方的利益。第四條第三方責任限額4.1第三方應當對其提供的服務或產品負責，并承擔相應的法律責任。4.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中，可以約定第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。4.3甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中，可以約定第三方應當承擔的違約責任，包括但不限于違約金、賠償損失等。第五條第三方違約的處理5.1第三方未按照約定履行其義務的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中，可以約定違約處理的程序和方式。5.3甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中，可以約定違約責任的承擔方式，包括但不限于違約金、賠償損失等。第六條第三方權利的限制6.1第三方介入本合同事項，不得侵犯甲乙雙方的合法權益，包括但不限于知識產權、商業(yè)秘密等。6.2第三方介入本合同事項，不得違反法律法規(guī)，不得損害社會公共利益。6.3甲乙雙方有權要求第三方遵守本合同中約定的權利限制。第七條第三方退出7.1第三方因故需要退出本合同事項的，應當提前通知甲乙雙方。7.2第三方退出本合同事項后，甲乙雙方應當重新協(xié)商確定替代的第三方。7.3第三方退出本合同事項后，甲乙雙方有權要求第三方承擔因其退出而產生的損失。第八條第三方介入的合同修正8.1本合同的第三方介入相關條款，可以根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商進行修正。8.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，可以作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.3甲乙雙方應當保持與第三方的合同更新，確保與本合同的一致性。第九條第三方介入的告知義務9.1甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)第三方存在不符合合同約定情形的，應當及時告知對方。9.2甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)第三方存在可能影響合同履行風險的，應當及時告知對方。9.3甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)第三方存在違法行為的，應當及時告知相關監(jiān)管部門。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方介入本合同事項，應當保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。10.2第三方介入本合同事項，不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密從事與甲乙雙方競爭的活動。10.3甲乙雙方有權要求第三方遵守本合同中約定的保密義務。第十一條第三方介入的競業(yè)限制11.1第三方介入本合同事項，如涉及競業(yè)限制的，甲乙雙方與第三方可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議。11.2競業(yè)限制協(xié)議應當明確競業(yè)限制的范圍、地域、期限等。11.3競業(yè)限制協(xié)議應當明確第三方違反競業(yè)限制的違約責任。第十二條第三方介入的違約處理12.1第三方未按照約定履行其義務的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。12.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中，可以約定違約處理的第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細要求和說明：崗位說明書中應詳細描述乙方的崗位職責、工作任務、工作標準等內容。崗位說明書應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。附件二：薪資福利一覽表詳細要求和說明：薪資福利一覽表中應詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等內容。薪資福利一覽表應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。附件三：培訓協(xié)議詳細要求和說明：培訓協(xié)議中應明確乙方的培訓內容、培訓時間、培訓地點等內容。培訓協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議中應明確乙方保守甲方商業(yè)秘密的義務和責任。保密協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求和說明：競業(yè)限制協(xié)議中應明確競業(yè)限制的范圍、地域、期限等內容。競業(yè)限制協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按照本合同約定支付乙方的工資、獎金、津貼等；甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件；乙方未按照本合同約定履行其職責和工作任務；乙方未按照本合同約定保守甲方的商業(yè)秘密；乙方未按照本合同約定履行競業(yè)限制義務；第三方未按照甲乙雙方約定履行其義務。違約責任認定標準：甲方未按照本合同約定支付乙方的工資、獎金、津貼等的，應支付乙方相應的工資、獎金、津貼等，并承擔違約責任；甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方相應的賠償金；乙方未按照本合同約定履行其職責和工作任務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付甲方相應的賠