2024年度臨時司機(jī)績效評估合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

通用2024年度臨時司機(jī)績效評估合同本合同目錄一覽1.司機(jī)基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系方式1.4入職日期2.績效評估周期2.1評估時間范圍2.2評估周期起始日期2.3評估周期結(jié)束日期3.績效評估指標(biāo)3.1安全指標(biāo)3.1.1無重大事故記錄3.1.2無違規(guī)行為3.2服務(wù)指標(biāo)3.2.1客戶滿意度3.2.2服務(wù)水平3.3出勤指標(biāo)3.3.1按時完成任務(wù)3.3.2出勤率3.4技能指標(biāo)3.4.1駕駛技能3.4.2應(yīng)急處理能力4.績效評分標(biāo)準(zhǔn)4.1安全指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)4.3出勤指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)4.4技能指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)5.績效評估結(jié)果5.1評估結(jié)果公布日期5.2評估結(jié)果通知方式6.績效獎勵6.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)6.2獎勵發(fā)放日期6.3獎勵發(fā)放方式7.績效改進(jìn)計劃7.1改進(jìn)計劃制定日期7.2改進(jìn)計劃執(zhí)行日期7.3改進(jìn)計劃驗收日期8.合同的有效期8.1合同開始日期8.2合同結(jié)束日期9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2泄露后果12.3保密期限13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3生效日期14.其他條款14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：1.司機(jī)基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：11010519800101001X1.4入職日期：2019年1月1日2.績效評估周期2.1評估時間范圍：2024年度2.2評估周期起始日期：2024年1月1日2.3評估周期結(jié)束日期：2024年12月31日3.績效評估指標(biāo)3.1安全指標(biāo)3.1.1無重大事故記錄：在評估周期內(nèi)，未發(fā)生重大交通事故，未造成人員傷亡或財產(chǎn)重大損失。3.1.2無違規(guī)行為：在評估周期內(nèi)，無違反交通規(guī)則、公司規(guī)章制度等行為。3.2服務(wù)指標(biāo)3.2.1客戶滿意度：根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，得分高于90%。3.2.2服務(wù)水平：根據(jù)公司制定的服務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)，各項服務(wù)指標(biāo)均達(dá)到要求。3.3出勤指標(biāo)3.3.1按時完成任務(wù)：評估周期內(nèi)，任務(wù)完成率100%。3.3.2出勤率：評估周期內(nèi)，出勤率不低于95%。3.4技能指標(biāo)3.4.1駕駛技能：根據(jù)公司組織的駕駛技能測試，成績達(dá)到優(yōu)秀。3.4.2應(yīng)急處理能力：根據(jù)公司組織的應(yīng)急處理能力測試，成績達(dá)到良好。4.績效評分標(biāo)準(zhǔn)4.1安全指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)生重大事故或違規(guī)行為，該項評分為0分；未發(fā)生重大事故且無違規(guī)行為，該項評分為100分。4.2服務(wù)指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)：客戶滿意度得分高于90%，該項評分為100分；客戶滿意度得分低于90%，該項評分為0分。4.3出勤指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)：任務(wù)完成率100%，該項評分為100分；任務(wù)完成率低于100%，該項評分為0分。4.4技能指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)：駕駛技能成績達(dá)到優(yōu)秀，該項評分為100分；駕駛技能成績低于優(yōu)秀，該項評分為0分；應(yīng)急處理能力成績達(dá)到良好，該項評分為100分；應(yīng)急處理能力成績低于良好，該項評分為0分。5.績效評估結(jié)果5.1評估結(jié)果公布日期：2025年1月15日5.2評估結(jié)果通知方式：通過電子郵件和手機(jī)短信通知司機(jī)本人。6.績效獎勵6.2獎勵發(fā)放日期：獎勵將在評估結(jié)果公布后1個月內(nèi)發(fā)放。6.3獎勵發(fā)放方式：獎勵將以現(xiàn)金形式發(fā)放至司機(jī)本人的銀行賬戶。7.績效改進(jìn)計劃7.1改進(jìn)計劃制定日期：2025年1月31日7.2改進(jìn)計劃執(zhí)行日期：2025年2月1日至2026年1月31日7.3改進(jìn)計劃驗收日期：2026年2月15日8.合同的有效期8.1合同開始日期：2024年1月1日8.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日9.合同的變更與解除9.1變更條件：合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行合同內(nèi)容的變更。9.2.1司機(jī)一方提出解除合同，需提前30天書面通知對方；9.2.2雇主一方提出解除合同，需提前60天書面通知對方；9.2.3雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約行為：合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)支付給對方違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%。11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律訴訟：仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。12.2泄露后果：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)泄露給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。12.3保密期限：保密信息自合同解除或終止之日起5年內(nèi)有效。13.合同的簽署與生效13.1簽署日期：2023年12月31日13.2簽署地點(diǎn)：北京市某區(qū)某路某號13.3生效日期：自雙方簽署之日起生效。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如需增加、變更或解除合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，在甲乙方履行合同過程中提供協(xié)助或服務(wù)的非合同當(dāng)事人。16.第三方介入的條件和方式16.1條件：當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇。16.2方式：第三方介入可通過甲乙雙方的協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方的主要職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、獨(dú)立、勤勉地履行其職責(zé)。17.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方應(yīng)對其在履行職責(zé)過程中獲取的甲乙方信息保密。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1權(quán)利：第三方在履行合同職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其在履行職責(zé)過程中造成的甲乙方損失的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。20.第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方作為甲乙方合同履行的協(xié)助方，不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。20.2第三方與甲乙方的溝通：甲乙方與第三方之間的溝通應(yīng)確保透明和及時，以確保合同的順利履行。21.第三方介入的終止條件21.1第三方完成其職責(zé)：第三方完成甲乙雙方約定的職責(zé)后，介入終止。21.2合同解除或終止：本合同解除或終止，第三方介入同時終止。22.第三方介入的終止程序22.1甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的終止日期。22.2甲乙方應(yīng)共同簽署第三方介入終止確認(rèn)書。23.第三方介入的替代23.1甲乙方在第三方不能履行其職責(zé)時，有權(quán)協(xié)商確定替代的第三方。23.2替代第三方應(yīng)符合甲乙雙方的共同要求，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。24.第三方介入的爭議解決24.1爭議解決方式：第三方介入引起的爭議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。24.2調(diào)解和仲裁：協(xié)商不成時，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。25.第三方介入的法律法規(guī)適用25.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機(jī)基本信息表詳細(xì)要求和說明：此附件包含司機(jī)的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期等信息，用于記錄和管理司機(jī)的基本資料。附件二：績效評估表詳細(xì)要求和說明：此附件用于記錄司機(jī)在評估周期內(nèi)的安全、服務(wù)、出勤、技能等指標(biāo)的評估結(jié)果，以及綜合評分和獎勵情況。附件三：績效改進(jìn)計劃詳細(xì)要求和說明：此附件用于制定和改進(jìn)司機(jī)在評估周期內(nèi)的績效改進(jìn)計劃，以提高司機(jī)的工作水平和效率。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此附件用于明確第三方在履行合同職責(zé)過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等信息，以及甲乙方與第三方之間的溝通和協(xié)作方式。附件五：第三方介入終止確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：此附件用于確認(rèn)第三方介入的終止日期和終止條件，以及甲乙方對第三方介入的替代安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.司機(jī)一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。2.雇主一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。3.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.司機(jī)一方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付給對方違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%。2.雇主一方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付給對方違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%。3.第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付給對方違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%。示例說明：1.若司機(jī)在合同履行過程中發(fā)