理療店與員工合同模板

理療店與員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“理療店”）與乙方（以下簡稱“員工”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事理療服務工作的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方理療店從事理療服務工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

1.乙方在甲方理療店工作，工作地點為：__________。

2.如有特殊情況，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每月享有__________天帶薪休假。

3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間，甲方應支付相應的加班費。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或工作規(guī)定，甲方給予書面警告后仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未按照約定提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“理療店”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事理療服務工作的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負責理療店的經(jīng)營管理，提供理療服務場所及設施。

2.乙方：在甲方理療店從事理療服務工作。

3.丙方：負責提供專業(yè)的理療技術指導，對乙方進行技術培訓，并承擔乙方工作質(zhì)量監(jiān)督責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要與乙方及丙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方理療店從事理療服務工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.丙方負責提供專業(yè)的理療技術指導，對乙方進行技術培訓，并監(jiān)督乙方工作質(zhì)量。

四、工作地點

1.乙方在甲方理療店工作，工作地點為：__________。

2.丙方需定期至甲方理療店進行技術指導及工作質(zhì)量監(jiān)督。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每月享有__________天帶薪休假。

3.丙方根據(jù)工作需要，定期至甲方理療店提供技術指導，具體時間為__________。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

3.丙方每月向乙方支付技術指導費用__________元，支付日期為每月__________日。

七、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據(jù)乙方的技術指導需求，提供相應的技術培訓及支持。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

八、第三方責任

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)理療技術培訓，確保乙方具備相應的業(yè)務能力。

2.丙方對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方工作質(zhì)量不達標，有權要求乙方進行整改。

3.丙方在乙方違約的情況下，承擔相應的法律責任。

九、甲方權益

1.甲方有權要求丙方對乙方進行技術指導，確保理療服務質(zhì)量。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期評估，如乙方工作表現(xiàn)不達標，有權要求丙方采取措施予以糾正。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行保密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或工作規(guī)定；

（2）因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在競爭對手處從事同類工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方入職登記表；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方資質(zhì)證明復印件。

第三篇范文總結(jié)：

本合同在原有基礎上增加了第三方主體丙方，旨在提高理療服務質(zhì)量，保障甲方權益。甲方通過引入丙方，實現(xiàn)對乙方工作的監(jiān)督和指導，確保理療服務質(zhì)量。同時，甲方作為主導方，享有更多的權利和利益，如要求丙方提供技術培訓、監(jiān)督乙方工作質(zhì)量等。乙方違約及限制條款的加入，有助于維護甲方的合法權益。第三方介入的意義在于提高理療服務質(zhì)量，甲方為主導的目的在于確保自身權益，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“健身房”）與乙方（以下簡稱“健身教練”）及丙方（以下簡稱“教練培訓機構”）經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任健身教練工作的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負責健身房的經(jīng)營管理，提供健身場所及設施。

2.乙方：在甲方健身房擔任健身教練，為會員提供健身指導和服務。

3.丙方：負責提供專業(yè)的健身教練培訓，對乙方進行專業(yè)知識和技能的培訓，并承擔乙方專業(yè)能力的認證和提升責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，乙方有權根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需要與甲方及丙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方健身房擔任健身教練，負責為會員提供個性化的健身計劃、指導和服務。

2.丙方負責對乙方進行定期培訓和評估，確保乙方保持專業(yè)知識和技能的更新。

四、工作地點

1.乙方在甲方健身房工作，工作地點為：__________。

2.丙方根據(jù)需要，在甲方健身房或丙方培訓中心對乙方進行培訓和評估。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時。

2.乙方每月享有__________天帶薪休假。

3.丙方根據(jù)培訓計劃，安排乙方參加培訓的時間和地點。

六、勞動報酬

1.乙方基本工資為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

3.丙方根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)和評估結(jié)果，支付乙方培訓補貼__________元/月。

七、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

八、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，包括理論知識和實際操作技能。

2.丙方對乙方進行定期考核，確保乙方符合專業(yè)教練的標準。

3.丙方在乙方違約的情況下，有權終止培訓協(xié)議。

九、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓機會，以提升自身專業(yè)能力。

2.乙方有權要求丙方對其專業(yè)能力進行公正評估，并在評估合格后獲得相應的資格證書。

3.乙方有權根據(jù)自身發(fā)展需要，選擇是否繼續(xù)與丙方保持合作關系。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方介入：

（1）未按照約定支付乙方工資或未提供必要的培訓機會；

（2）違反合同約定，損害乙方合法權益；

（3）甲方因經(jīng)營不善導致健身房無法正常運營。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得解除本合同或降低乙方工資。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙