二零二四年型人力資源服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年通用型人力資源服務合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.3甲方、乙方統(tǒng)稱為“雙方”第二條服務內(nèi)容2.1乙方為甲方提供通用型人力資源服務，包括但不限于：2.1.1招聘與配置2.1.2培訓與發(fā)展2.1.3薪酬福利管理2.1.4績效管理2.1.5勞動關系管理第三條服務期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第四條服務費用4.1乙方根據(jù)甲方實際需求提供服務，服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2服務費用支付方式為：4.2.1甲方每月支付乙方的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2.2甲方應在每個支付周期內(nèi)按時支付服務費用。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務：5.1.1提供真實、準確、完整的招聘需求、員工信息等相關資料。5.1.2按照約定支付服務費用。5.1.3協(xié)助乙方進行服務過程中的相關工作。5.2乙方的權利與義務：5.2.1按照約定提供人力資源服務。5.2.2保證服務質(zhì)量，確保甲方人力資源需求的滿足。5.2.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何相關信息。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2違約責任的計算方法為：違約方應支付守約方違約金，違約金計算方式為：違約金=守約方損失金額×10%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1雙方同意，本合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十條合同的終止10.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。10.2雙方同意提前終止本合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第十一條附則11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。11.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。第十三條生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方同意，本合同的任何條款均不得轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2雙方同意，本合同的任何爭議均適用中華人民共和國法律。第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義甲方是指合同中指明的委托方，其詳細信息如下：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方是指合同中指明的服務提供方，其詳細信息如下：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.3甲方、乙方統(tǒng)稱為“雙方”服務是指乙方根據(jù)甲方的需求提供的包括但不限于招聘與配置、培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、績效管理、勞動關系管理等在內(nèi)的服務。第二條服務內(nèi)容2.1乙方為甲方提供通用型人力資源服務，包括但不限于：2.1.1招聘與配置乙方負責為甲方招聘合適的員工，并協(xié)助甲方進行員工的配置。具體服務內(nèi)容包括：(a)根據(jù)甲方提供的職位需求，進行人才篩選和評估；(b)組織面試，安排候選人與甲方面試；(c)提供候選人背景調(diào)查和ReferenceCheck服務；(d)協(xié)助甲方完成新員工的入職手續(xù)和培訓。2.1.2培訓與發(fā)展乙方負責為甲方員工提供培訓和發(fā)展機會，以提升員工的職業(yè)技能和工作效率。具體服務內(nèi)容包括：(a)制定培訓計劃，根據(jù)甲方需求和員工個人發(fā)展需求制定培訓課程；(b)提供外部培訓資源，如專業(yè)培訓師、培訓場地等；(c)安排內(nèi)部培訓，提供在線培訓平臺和培訓材料；(d)對培訓效果進行評估，并提供培訓反饋和改進建議。2.1.3薪酬福利管理乙方負責為甲方提供薪酬福利管理服務，以確保甲方的薪酬福利體系符合法律法規(guī)和市場標準。具體服務內(nèi)容包括：(a)制定薪酬福利政策，包括基本工資、獎金、福利等；(b)協(xié)助甲方進行薪酬調(diào)查，了解市場薪酬水平；(c)處理員工薪酬福利的計算和支付，包括個人所得稅計算；(d)提供薪酬福利報告和分析，幫助甲方優(yōu)化薪酬福利體系。2.1.4績效管理乙方負責為甲方提供績效管理服務，以幫助甲方建立有效的績效評估體系。具體服務內(nèi)容包括：(a)制定績效評估標準和方法；(b)提供績效管理培訓，幫助甲方管理人員進行績效評估；(c)協(xié)助甲方進行績效面談，提供績效反饋和建議；(d)提供績效數(shù)據(jù)分析，幫助甲方優(yōu)化績效管理體系。2.1.5勞動關系管理(a)提供勞動法咨詢，幫助甲方遵守相關法律法規(guī)；(b)協(xié)助甲方處理員工入職、離職、合同續(xù)簽等手續(xù)；(c)提供員工福利和保險管理服務，包括社會保險、商業(yè)保險等；(d)協(xié)助甲方處理員工投訴和勞動爭議，提供法律支持和咨詢。第三條服務期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第四條服務費用4.1乙方根據(jù)甲方實際需求提供服務，服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2服務費用支付方式為：4.2.1甲方每月支付乙方的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2.2甲方應在每個支付周期內(nèi)按時支付服務費用。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務：5.1.1提供真實、準確、完整的招聘需求、員工信息等相關資料。5.1.2按照約定支付服務費用。5.1.3協(xié)助乙方進行服務過程中的相關工作。5.2乙方的權利與義務：5.2.1按照約定提供人力資源服務。5.2.2保證服務質(zhì)量，確保甲方人力資源需求的滿足。5.2.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何相關信息。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2違約責任的計算方法為：違約方應支付守約方違約金，違約金計算方式為：違約金=守約方損失金額×10%。8.3如果一方嚴重違反本合同，導致合同無法履行，對方有權立即終止本合同，并要求違約方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1雙方同意，本合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2任何一方要求變更或解除本合同，應提前三十日書面通知對方。第十一條附則11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。11.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區(qū)。第十三條生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方同意，本合同的任何條款均不得轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2雙方同意，本合同的任何爭議均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方15.2第三方介入需得到雙方的書面同意，并明確第三方提供的服務范圍、內(nèi)容和責任。15.3第三方應具備必要的資質(zhì)和能力，以確保服務的質(zhì)量和效率。第三方的義務與責任16.1第三方應按照約定提供服務，并保證服務質(zhì)量符合甲方的要求。16.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)秘密和隱私。16.3第三方在提供服務過程中造成甲方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。16.4第三方對甲方或乙方造成的直接損失承擔責任，但不包括間接損失。第三方的權利與限制17.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。17.2第三方不得利用甲方或乙方提供的信息從事與甲方或乙方利益相沖突的活動。17.3第三方不得未經(jīng)甲方或乙方同意，將服務合同的全部或部分轉(zhuǎn)讓給其他第三方。甲乙方的義務與責任18.1甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。18.2甲方應協(xié)助第三方進行服務過程中的相關工作，提供必要的支持和配合。18.3乙方應協(xié)助甲方與第三方進行溝通與協(xié)調(diào)，確保服務的順利進行。18.4乙方對第三方提供的服務質(zhì)量承擔連帶責任。第三方責任限額19.1除非雙方另有約定，第三方對甲方或乙方造成的損失承擔的責任限額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。19.2如果第三方的服務行為導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方應向第三方提出賠償要求。19.3如果第三方拒絕賠償或甲方、乙方認為第三方的賠償不足，甲方或乙方有權向乙方提出索賠。19.4乙方在接到甲方或乙方的索賠要求后，應按照本合同的約定承擔相應的賠償責任。第三方退出與替代20.1如果第三方未能按照約定提供服務或服務質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權要求乙方更換第三方。20.2乙方應在接到甲方要求后十個工作日內(nèi)提供新的第三方供甲方選擇。20.3如果甲方連續(xù)兩次要求更換第三方，乙方未能提供符合要求的服務，甲方有權解除本合同。其他相關事項21.1本合同中關于第三方的條款不可轉(zhuǎn)讓給其他任何第三方。21.2本合同的任何爭議均適用中華人民共和國法律。21.3本合同的第三方介入條款自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方需求說明書詳細說明甲方的人力資源服務需求，包括招聘職位、人數(shù)、要求，以及甲方希望乙方提供的其他服務內(nèi)容。附件二：乙方服務方案詳細描述乙方將如何根據(jù)甲方需求提供服務，包括服務流程、時間表、資源配置等。附件三：服務費用明細表詳細列出乙方服務費用的構成，包括但不限于招聘費用、培訓費用、管理費用等。附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的保密條款。附件五：第三方服務供應商資質(zhì)證明如果合同中涉及第三方服務供應商，需提供第三方服務供應商的資質(zhì)證明文件。附件六：第三方服務協(xié)議如果合同中涉及第三方服務供應商，需提供與第三方服務供應商簽訂的服務協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付服務費用。2.乙方未按照合同約定提供服務。3.第三方未按照合同約定提供服務。4.任何一方未履行合同中的其他約定。責任認定標準：1.如果甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：未支付服務費用總額的10%。2.如果乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方改正，如果乙方未能改正，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：未提供服務部分的費用總額的10%。3.如果第三方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方更換第三方，如果乙方未能更換，甲方有權終止與乙方的合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：未提供服務部分的費用總額的10%。4.如果任何一方未履行合同中的其他約定，雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均有權向人民法院提