教育團副校長聘任合同條款

教育團副校長聘任合同條款合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________出生年月：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供教育服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任教育團副校長，負(fù)責(zé)協(xié)助校長管理學(xué)校教育工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)助校長制定教育發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校教育工作的組織實施，對教育教學(xué)工作進行檢查、指導(dǎo)、評估，確保教育教學(xué)任務(wù)的完成。1.4乙方應(yīng)加強與各部門的溝通協(xié)作，促進學(xué)校各項工作的順利進行。第二條聘任期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納五險一金，保障乙方的福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請。4.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作履歷證明文件4.合同期限內(nèi)的工作計劃和目標(biāo)5.保密協(xié)議6.工資待遇證明文件7.五險一金繳納證明文件8.工作時間和休息休假制度9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方公司組織架構(gòu)圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。2.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。4.甲方未按照合同約定提供工資待遇、繳納五險一金等。5.甲方擅自減少乙方的休息休假時間。6.甲方未按照本合同約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息5.技術(shù)秘密：技術(shù)成果、技術(shù)配方、工藝流程、設(shè)計圖紙等不為公眾所知悉的技術(shù)信息6.內(nèi)部信息：公司未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、員工信息等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任2.問題：甲方未按照合同約定提供工資待遇解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定支付工資待遇3.問題：乙方因個人原因無法履行崗位職責(zé)解決辦法：與乙方溝通，要求其說明原因，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決解決辦法：向甲方所在地的人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供聘任崗位2.乙方按