勞動保安合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

精選勞動保安合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3保安公司2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1工資標準4.2獎金與補貼4.3支付方式與時間5.社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護12.附則12.1合同的生效、修改和解除12.2合同的附件13.其他約定14.合同解除、終止后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為保安，具體崗位職責(zé)如下：（1）負責(zé)甲方的財產(chǎn)和人身安全；（2）執(zhí)行甲方制定的保安規(guī)章制度；（3）參加甲方組織的保安培訓(xùn)；（4）完成甲方交辦的其他與保安工作相關(guān)的事項。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)包括但不限于上述內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方規(guī)章制度，認真履行保安職責(zé)，確保甲方安全。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要和乙方意愿協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定和實際情況，有資格獲得獎金、津貼等補貼。甲方支付給乙方的獎金、津貼等補貼應(yīng)納入乙方工資總額。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資及各種補貼。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)待遇的申報和領(lǐng)取手續(xù)。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。本部分內(nèi)容共計636字。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的約定，包括但不限于拖欠乙方工資、拒絕支付乙方社會保險費、損害乙方合法權(quán)益等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違反本合同的約定，包括但不限于嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、損害甲方利益等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。10.2乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起持續(xù)有效。10.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的屬于甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。11.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請、維護和保護上述知識產(chǎn)權(quán)。11.3乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十二條附則12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同的附件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、乙方的工作績效考核標準等，均為本合同的有效組成部分。12.3本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除、終止后的權(quán)利與義務(wù)本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交回工作證、工作資料等，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。本合同解除或終止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益。本部分內(nèi)容共計1128字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，第三方以某種形式參與或影響甲乙雙方的交易、工作、權(quán)益等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1當(dāng)本合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并共同商討解決方案。2.2甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方介入不會影響本合同的履行，并在必要時采取措施維護雙方合法權(quán)益。2.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入時的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以保障雙方的權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于第三方造成損失的賠償范圍、賠償限額等。3.2當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致甲乙雙方發(fā)生損失時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)，共同協(xié)商確定責(zé)任歸屬和賠償事宜。3.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確，第三方介入時，甲乙雙方的溝通、協(xié)商和賠償?shù)仁乱藨?yīng)在多長時間內(nèi)完成。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方應(yīng)明確區(qū)分第三方與其他各方，包括但不限于甲方下屬機構(gòu)、乙方家庭成員等。4.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確，第三方介入時，如何確定第三方與其他各方的責(zé)任和權(quán)益劃分。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加額外條款，明確第三方介入時的具體操作流程、責(zé)任劃分、權(quán)益保障等。5.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確，第三方介入時，如何處理甲乙雙方之間的合作關(guān)系和權(quán)益保障。5.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確，第三方介入時，如何處理甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系和權(quán)益保障。第六條第三方介入后的合同履行6.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致本合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)共同商討解決方案，并在必要時采取措施維護雙方合法權(quán)益。6.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確，第三方介入時，如何處理合同履行事宜，包括但不限于合同變更、解除、終止等。第七條第三方介入后的爭議解決7.1當(dāng)本合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入導(dǎo)致的爭議時，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本部分內(nèi)容共計911字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、勞動紀律、獎懲辦法等。附件二：乙方的工作職責(zé)詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標準等。附件三：乙方的工作績效考核標準詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括乙方的工作績效考核指標、考核方法、考核周期等。附件四：工資條詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括乙方的工資明細，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。附件五：社會保險繳納證明詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會保險證明，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件六：福利待遇證明詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方向乙方提供的各項福利待遇證明，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。附件七：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)歸屬、知識產(chǎn)權(quán)保護等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為一：甲方拖欠乙方工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如拖欠乙方工資，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付給乙方違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。違約行為二：甲方拒絕支付乙方社會保險費責(zé)任認定：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險。如甲方拒絕支付乙方社會保險費，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付給乙方違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。違約行為三：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認定：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方規(guī)章制度。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，則構(gòu)成違約。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。違約行為四：乙方失職瀆職責(zé)任認定：乙方應(yīng)認真履行保安職責(zé)，確保甲方安全。如乙方失職瀆職，導(dǎo)致甲方遭受損失，則構(gòu)成違約。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違