成都勞動合同書模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第一條合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方的休息日按照國家的規(guī)定執(zhí)行，甲方依法保障乙方享有節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資為每月____元，工資支付時間為每月__日。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作需要加班，按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)履行合同，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號：填寫唯一且清晰的編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方（用人單位）和乙方（勞動者）名稱：填寫全稱，確保與身份證、營業(yè)執(zhí)照等有效證件一致。3.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方對合同期限有清晰的認(rèn)識。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。5.工作時間：遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保乙方的休息權(quán)益。6.勞動報(bào)酬：明確乙方的工資數(shù)額、支付時間及加班費(fèi)的計(jì)算方式。7.勞動保護(hù)和勞動條件：確保甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。8.合同解除和終止：約定合同解除和終止的條件及違約責(zé)任，保障雙方的權(quán)益。9.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時的責(zé)任及賠償方式。10.合同簽字蓋章：合同須經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，方可生效。解決辦法：1.當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.固定期限：指勞動合同雙方約定了明確的開始和結(jié)束日期，合同在約定期限內(nèi)有效。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)和要求。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括每周工作天數(shù)、每天工作小時等。5.勞動報(bào)酬：指乙方為提供勞動而應(yīng)得的報(bào)酬，如工資、加班費(fèi)等。6.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是國家為保障勞動者基本生活的一種制度。7.福利待遇：指除社會保險(xiǎn)外的其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利等。8.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.違約責(zé)任：指合同雙方在違反合同約定時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中明確試用期的起止日期、試用期工資、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)：如果乙方需要接受培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)期限、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)期間的工資待遇等。3.出差：合同中應(yīng)明確出差期間的待遇、差旅費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等。4.加班：合同中應(yīng)明確加班工資的計(jì)算方式、加班申請流程等。5.福利待遇：如年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等，合同中應(yīng)明確福利待遇的具體內(nèi)容。6.合同續(xù)簽：合同中應(yīng)明確合同期滿后的續(xù)簽流程、續(xù)簽工資待遇等。7.保密協(xié)議：如果涉及到商業(yè)