離職員工不進(jìn)行非法活動保證書

離職員工不進(jìn)行非法活動保證書合同編號：__________離職員工不進(jìn)行非法活動保證書名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家合法成立的__________（填寫公司類型），乙方曾是甲方的員工，雙方的勞動合同編號為__________，自__________起至__________止（填寫具體日期）。2.乙方在勞動合同期間擔(dān)任__________（填寫職位），現(xiàn)因__________（填寫離職原因）解除勞動合同。3.甲方為了保護(hù)自身的合法權(quán)益，要求乙方在離職后不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證，自勞動合同解除之日起，不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與甲方發(fā)生商業(yè)競爭。1.2乙方保證，不得利用在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶資源、業(yè)務(wù)機(jī)密等非公開信息，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。1.3乙方保證，不得在任何場合公開傳播對甲方不利的言論，包括但不限于在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等平臺發(fā)布有關(guān)甲方的負(fù)面信息。第二條保證期限本保證的有效期限自勞動合同解除之日起算，期限為__________年。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書約定的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第四條爭議解決4.1凡因本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.離職員工不進(jìn)行非法活動保證書2.勞動合同3.商業(yè)秘密保密協(xié)議4.損害賠償計算方法說明5.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保證書約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，導(dǎo)致商業(yè)競爭。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源、業(yè)務(wù)機(jī)密等非公開信息，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。3.乙方在任何場合公開傳播對甲方不利的言論，包括但不限于在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等平臺發(fā)布有關(guān)甲方的負(fù)面信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.違約行為：指乙方違反保證書約定的行為。3.損害賠償：指因乙方違約行為給甲方造成的實際損失，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保證書約定，如何證明其行為對甲方造成的損失？解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，如合同、財務(wù)報表、律師函等，以證明損失金額。2.乙方拒絕履行賠償責(zé)任，如何維權(quán)？解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方對違約行為的認(rèn)定產(chǎn)生爭議，如何解決？解決辦法：參照本保證書第四條爭議解決方式，友好協(xié)商或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方解除勞