兼職工作合同范本

兼職工作合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方同意乙方以兼職形式在其公司工作，乙方愿意接受甲方的兼職工作安排，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得私自離崗。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第二條工作時間2.1乙方每周在甲方工作的時間累計不超過__________小時。2.2乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要進(jìn)行安排，并及時通知乙方。2.3乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第三條報酬待遇3.1乙方按照甲方制定的兼職人員薪酬制度領(lǐng)取報酬。3.2乙方的報酬為__________元/小時（稅前），甲方每月__________日前支付乙方報酬。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費(fèi)比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供真實、有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金__________元。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.兼職工作職責(zé)說明8.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供身份證明等資料，導(dǎo)致甲方無法為其辦理社會保險手續(xù)。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時支付乙方報酬。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境，影響乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.兼職：指乙方在甲方擔(dān)任非全日制工作，按照約定時間和任務(wù)完成工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和任務(wù)不明確：雙方應(yīng)明確約定工作時間和任務(wù)，如有變更應(yīng)提前通知對方。2.報酬支付出現(xiàn)問題：甲方應(yīng)按時支付乙方報酬，如遇問題應(yīng)及時溝通解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密措施，與乙方簽訂保密協(xié)議，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.甲方未按約定繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如有問題可尋求專業(yè)法律咨詢。5.工作條件或環(huán)境不滿足：甲方應(yīng)提供滿足乙方工作條件的環(huán)境，如有問題可通過協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)需要臨時增加人手，而無需雇傭全職員工。2.個人希望在不影響