教職工聘用合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教職工聘用合同范文精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體定義2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位說明書3.合同期限3.1聘用期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間及方式5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班工資6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除和終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1通知和送達12.2附件12.3補充協(xié)議13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.附則14.1合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同簽訂日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指_______（學校/學院/單位名稱），具有獨立法人資格，地址位于_______（詳細地址），法定代表人為_______（姓名）。1.2乙方（受聘方）：指_______（姓名），身份證號碼為_______，住址位于_______（詳細地址）。1.3本合同主體定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。雙方依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，建立勞動關系。第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：_______（填寫具體崗位名稱，如：教師、研究員等）。2.2崗位職責：乙方向甲方提供與其崗位相應的勞動，具體職責和要求詳見附件《崗位說明書》。2.3崗位說明書：附件《崗位說明書》詳細描述了乙方的崗位職責、工作內容、工作標準等，乙方應認真履行崗位說明書規(guī)定的職責。第三條合同期限3.1聘用期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期：本合同試用期為_______個月，自合同生效之日起計算。試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方。3.3續(xù)簽合同：合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應簽訂新的勞動合同。合同續(xù)簽須遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣_______元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應的績效獎金。具體獎金標準及發(fā)放辦法，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。4.4工資支付時間及方式：甲方每月_______日前向乙方支付工資，支付方式為_______（銀行轉賬/現(xiàn)金支付/其他方式）。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。具體工作時間安排，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體休假安排，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.3加班工資：乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定及甲方內部相關規(guī)定支付。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等福利待遇。具體待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。雙方在簽訂合同時，應認真閱讀本合同內容，一經(jīng)簽訂，雙方均應嚴格遵守本合同各項規(guī)定。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條勞動保護和職業(yè)健康8.1勞動保護：甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。乙方應正確使用勞動保護設施和用品，維護自身和他人的安全健康。8.2職業(yè)健康：甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方在工作中身體健康。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方應按照國家和地方的規(guī)定，負責治療、康復和賠償。第九條保密協(xié)議9.1保密內容：乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等非公開信息，均屬于保密內容。9.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息成為公開信息之日止。9.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同：甲方提前解除合同的，應提前_______日通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。10.2乙方解除合同：乙方提前解除合同的，應提前_______日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。10.3合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十一條違約責任11.1甲方違約責任：甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責任：乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。12.2調解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。12.3仲裁解決：調解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知和送達：雙方之間的通知和文件送達，均以書面形式進行，送達地址為雙方在合同中確定的地址。13.2附件：本合同附件為乙方的崗位說明書、工作職責等相關文件，附件與本合同具有同等法律效力。13.3補充協(xié)議：本合同簽訂后，如雙方有補充約定的，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條附則14.1合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同簽訂日期：_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。1.2第三方責任：第三方介入時，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，依法履行職責，確保合同的合法、合規(guī)執(zhí)行。2.第三方介入情形及責任限額2.1中介方介入：如甲方委托中介機構進行招聘、薪資調查等，中介方應保證提供信息的真實、準確、完整。如中介方未履行職責，導致甲方損失，甲方有權向中介方追償。2.2評估方介入：如甲方委托評估機構進行崗位評估、績效評估等，評估方應保證評估結果的公正、公平、合理。如評估方未履行職責，導致甲方損失，甲方有權向評估方追償。2.3審計方介入：如甲方委托審計機構進行財務審計、合規(guī)審計等，審計方應保證審計結果的真實、準確、完整。如審計方未履行職責，導致甲方損失，甲方有權向審計方追償。2.4監(jiān)管方介入：如甲方所在行業(yè)有監(jiān)管機構，監(jiān)管方應依法對甲方進行監(jiān)管。如監(jiān)管方未履行職責，導致甲方損失，甲方有權向監(jiān)管方追償。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲乙雙方：第三方介入時，應保持獨立性，不受甲乙雙方操控。第三方應按照合同約定和國家法律法規(guī)，公正、公平、客觀地履行各自的職責。3.2第三方與甲乙雙方的權利義務：第三方介入并不改變甲乙雙方的權利義務。甲乙雙方應按照本合同約定，履行各自的權利義務。第三方僅負責協(xié)助甲乙雙方履行合同。3.3第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)作：第三方介入時，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。第三方應及時向甲乙雙方反饋工作進展和結果。4.第三方違約責任4.1第三方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。4.2第三方未按照本合同約定履行職責的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。5.第三方責任限額5.1第三方對甲乙雙方的損失承擔有限責任，責任限額為第三方收取的費用。5.2如第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔無限責任。5.3第三方對甲乙雙方的損失賠償，不超過甲方實際損失的金額。6.第三方退出機制6.1第三方如因故不能繼續(xù)履行合同，應提前通知甲乙雙方。6.2第三方退出時，應向甲乙雙方說明原因，并協(xié)助甲方找到合適的替代方。6.3第三方退出后，其承擔的責任和義務不受影響。本附加說明條款與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂合同時，應認真閱讀本附加說明條款，一經(jīng)簽訂，雙方均應嚴格遵守本附加說明條款。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作標準等。附件2：工作職責清單具體列出乙方在工作過程中應履行的工作職責。附件3：績效考核辦法明確乙方的績效考核標準、考核流程和考核結果的應用。附件4：薪資結構說明詳細說明乙方的薪資構成，包括基本工資、績效獎金、福利等。附件5：工作時間安排具體規(guī)定乙方的工作時間，包括每周工作天數(shù)、每天工作小時等。附件6：休假制度詳細描述乙方的休假政策，包括年休假、病假、事假等。附件7：保密協(xié)議明確乙方在合同期間應遵守的保密義務，包括保密內容、保密期限和違約責任。附件8：第三方服務協(xié)議如涉及第三方服務，具體描述第三方服務的范圍、職責和費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。示例：