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青年員工技能培訓文檔CONTENTS簡介###培訓目的：提升青年員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。溝通技巧培訓團隊合作訓練問題解決能力提升01簡介###培訓目的：提升青年員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓目的培訓內(nèi)容:

包括溝通技巧、團隊合作、問題解決能力等內(nèi)容。培訓形式:

課堂授課、案例分析、角色扮演等多種形式。培訓時長:

持續(xù)時間為兩個月。培訓地點:

公司會議室。培訓時間:

每周三下午2點至5點。表格章節(jié)內(nèi)容：

培訓計劃概覽表格章節(jié)內(nèi)容階段內(nèi)容時間第一階段溝通技巧培訓第1周第二階段團隊合作訓練第2周第三階段問題解決能力提升第3周第四階段綜合能力強化第4周02溝通技巧培訓溝通技巧培訓培訓目標：

提高員工的表達能力和傾聽技巧。培訓目標非語言溝通:

學習肢體語言在溝通中的重要性。有效傾聽:

掌握傾聽技巧，提高溝通效率。表達清晰:

學習如何清晰明了地表達自己的想法。03團隊合作訓練團隊合作訓練培訓目標:

培養(yǎng)員工的團隊意識和協(xié)作能力。表格章節(jié)內(nèi)容：

團隊合作演練培訓目標團隊建設:

學習如何建立和維護良好的團隊關(guān)系。角色分工:

理解團隊成員間的不同角色及責任。團隊目標:

共同設定團隊目標，實現(xiàn)協(xié)作共贏。表格章節(jié)內(nèi)容任務角色成果模擬項目組長、成員完成項目計劃團隊游戲參與者提升協(xié)作能力04問題解決能力提升問題解決能力提升培訓目標:

培養(yǎng)員工解決問題的能力和思維方式。培訓目標問題分析NO.1學習如何分析問題根源。解決方案NO.2掌握提出解決方案的方法與技巧。

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