




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
電子商務平臺福利費管理準則合同編號:__________甲方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為一家提供電子商務平臺服務的公司,乙方為甲方平臺上的商家;2.甲方為了提升商家在平臺上的運營效果,提供一系列福利費支持政策;3.乙方愿意按照甲方的福利費管理準則收取和使用福利費;雙方為了明確雙方的權利和義務,就乙方的福利費管理事宜達成如下協(xié)議:第一條福利費的定義及用途1.1本合同所稱福利費,是指甲方為了提升乙方在平臺上的運營效果,向乙方提供的包括但不限于廣告費、促銷費、培訓費、技術支持費等費用。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定,合理、有效地使用福利費,確保福利費的使用符合國家法律法規(guī)及甲方相關政策和規(guī)定。第二條福利費的計算及支付2.1甲方根據(jù)乙方的銷售額、訂單量、信譽度等指標,按照甲方制定的計算規(guī)則計算乙方的福利費。2.2甲方應在每月5日前,將上一月的福利費支付給乙方。第三條福利費的使用要求3.1乙方在使用福利費時,應遵守國家法律法規(guī),不得用于非法用途。3.2乙方應按照甲方的要求,提供福利費使用的相關證明材料,甲方有權對乙方的福利費使用情況進行核查。3.3乙方在使用福利費時,應遵循誠實信用的原則,不得采取虛假交易、刷單等手段。第四條甲方權利和義務4.1甲方應按照本合同約定,向乙方支付福利費。4.2甲方有權對乙方的福利費使用情況進行核查,對違反本合同約定的乙方采取措施。4.3甲方應保護乙方的商業(yè)秘密,不得泄露乙方的相關信息。第五條乙方權利和義務5.1乙方應按照本合同約定,合理、有效地使用福利費。5.2乙方應提供福利費使用的相關證明材料,配合甲方的核查工作。5.3乙方應遵守國家法律法規(guī),不得利用福利費從事非法活動。第六條違約責任6.1甲方未按照本合同約定支付福利費的,應向乙方支付違約金,違約金為本應支付的福利費的10%。6.2乙方未按照本合同約定使用福利費的,甲方有權暫停支付乙方的福利費,并要求乙方退還已支付的福利費。6.3乙方違反國家法律法規(guī),利用福利費從事非法活動的,甲方有權立即終止本合同,并要求乙方退還已支付的福利費。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方銷售額、訂單量、信譽度等指標的證明材料2.乙方福利費使用的相關證明材料3.甲方制定的福利費計算規(guī)則4.乙方商業(yè)秘密的保護協(xié)議5.甲方暫停支付乙方福利費的依據(jù)6.乙方退還已支付福利費的依據(jù)二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定支付福利費2.乙方未按照本合同約定使用福利費3.乙方利用福利費從事非法活動4.甲方未保護乙方商業(yè)秘密5.甲方未配合乙方核查福利費使用情況6.甲方未友好協(xié)商解決爭議三、法律名詞及解釋:1.電子商務平臺:指通過互聯(lián)網提供商品或服務交易的網絡平臺。2.福利費:指甲方為了提升乙方在平臺上的運營效果,向乙方提供的包括但不限于廣告費、促銷費、培訓費、技術支持費等費用。3.違約金:指一方未履行合同義務時,應向對方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定支付福利費解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方按照合同約定支付福利費。2.乙方未按照約定使用福利費解決辦法:甲方有權暫停支付乙方的福利費,并要求乙方退還已支付的福利費。3.乙方利用福利費從事非法活動解決辦法:甲方有權立即終止本合同,并要求乙方退還已支付的福利費。4.甲方未保護乙方商業(yè)秘密解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商,要求甲方采取措施保護其商業(yè)秘密。5.甲方未配合乙方核查福利費使用情況解決辦法:乙方可以要求甲方提供相關證明材料,甲方應予以配合。6.甲方未友好協(xié)商解決爭議解決辦法:可以向有管轄權的人民法院起訴,尋求法律途徑解決爭議。五
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國銠合金行業(yè)發(fā)展狀況及營銷戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國金屬包裝容器漆行業(yè)運營狀況及投資前景預測報告
- 2025-2030年中國重晶石市場運行狀況及前景趨勢分析報告
- 2025-2030年中國進口食品市場需求規(guī)模及投資前景分析報告
- 2025-2030年中國跌打損傷外用藥行業(yè)運行態(tài)勢及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國蝦養(yǎng)殖市場運營狀況及發(fā)展前景分析報告
- 2025-2030年中國藥酒市場發(fā)展現(xiàn)狀與投資規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國脫咖啡因綠茶市場發(fā)展動態(tài)及前景趨勢分析報告
- 2025-2030年中國維綸纖維行業(yè)運行狀況及前景趨勢分析報告
- 2025-2030年中國白熾燈行業(yè)運行現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析報告
- 3dsMax20223維動畫制作標準教程PPT完整版全套教學課件
- 《公路工程計量與計價》說課草稿
- NXT上的PoP貼裝課件
- 2023-2024蘇教版小學數(shù)學5五年級下冊(全冊)教案設計
- 批評他人發(fā)言稿(通用12篇)
- 上海實驗學校幼升小測試題資料
- 一年級美術課后服務教案-1
- 重大疾病保險的疾病定義使用規(guī)范(2020年修訂版)-
- RB/T 040-2020病原微生物實驗室生物安全風險管理指南
- GB/T 8162-2018結構用無縫鋼管
- 《傲慢與偏見》讀書匯報
評論
0/150
提交評論