移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商物業(yè)人員聘用協(xié)議

移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商物業(yè)人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商名稱）地址：（移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商地址）聯(lián)系電話：（移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商聯(lián)系電話）法定代表人：（移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商法定代表人）乙方（聘用人員）：（聘用人員姓名）身份證號(hào)碼：（聘用人員身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聘用人員聯(lián)系電話）住址：（聘用人員住址）鑒于甲方為移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商，乙方愿意擔(dān)任甲方物業(yè)人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的物業(yè)人員，負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作，包括但不限于物業(yè)維護(hù)、設(shè)備檢查、環(huán)境衛(wèi)生等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在聘用期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商名稱）乙方（聘用人員）：（聘用人員姓名）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或遲延履行、不履行合同義務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、未履行安全教育和培訓(xùn)義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商：指提供移動(dòng)通信服務(wù)的公司。2.物業(yè)人員：指負(fù)責(zé)物業(yè)管理、維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足工作要求的，根據(jù)實(shí)際情況考慮調(diào)崗或解除合同。2.乙方離職：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，辦理離職手續(xù)；如乙方未提前通知擅自離職的，按照違約責(zé)任處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付的，應(yīng)支付逾期付款的違約金。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商，需要聘請(qǐng)物業(yè)人員管理物業(yè)。2.乙方具備相關(guān)物業(yè)管理工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方