退休公務(wù)員再就業(yè)聘用協(xié)議

退休公務(wù)員再就業(yè)聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位性質(zhì)：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________通信地址：____________________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的單位，乙方為已辦理退休手續(xù)的公務(wù)員，愿意在甲方的指導(dǎo)下從事一定的崗位職責(zé)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在被聘用期間，擔(dān)任甲方__________崗位的職位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年至__________年。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個月書面協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條待遇及福利3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇，并按時足額支付。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供休息休假、福利待遇等。第四條工作條件與保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會等。4.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方，不得降低乙方的工資待遇，不得解除本協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險并支付相應(yīng)的賠償。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.退休公務(wù)員再就業(yè)聘用協(xié)議2.身份證復(fù)印件3.退休證明4.甲方單位簡介5.乙方個人簡歷6.社會保險參保證明7.工資發(fā)放證明8.工作職責(zé)說明9.培訓(xùn)資料10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.甲方解除或終止本協(xié)議，違反雙方約定。5.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量受損。6.乙方擅自離崗，未經(jīng)甲方同意。三、法律名詞及解釋：1.退休公務(wù)員：指依法辦理退休手續(xù)的公務(wù)員。2.再就業(yè)：指退休公務(wù)員在退休后，再次從事有償勞動。3.聘用方：指合法成立并有效運(yùn)營的單位。4.被聘用方：指已辦理退休手續(xù)的公務(wù)員。5.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任職位時應(yīng)盡的工作責(zé)任和義務(wù)。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不足：甲方應(yīng)及時改善乙方的工作條件，確保乙方的合法權(quán)益。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按法規(guī)為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付賠償。4.解除合同爭議：如甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付賠償。5.崗位職責(zé)不清：雙方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾