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零售行業(yè)短期用工合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________________聯(lián)系方式:__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方同意乙方以其短期用工形式提供勞動(dòng)力,乙方愿意接受甲方的雇傭,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如在合同期滿前達(dá)成續(xù)約意向,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定節(jié)假日休息,具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資按小時(shí)計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/小時(shí)。4.2乙方工資的支付方式為每月__次,甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方工資。4.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)在支付工資時(shí)一并支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。7.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。8.2在合同期內(nèi),如甲方提前解除或終止合同,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.乙方銀行卡信息4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的,視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,視為違約。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.短期用工:指合同期限不滿一年的臨時(shí)性用工。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.機(jī)密信息:指不為公眾所知悉,對(duì)權(quán)利人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重大影響,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;乙方還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題:甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。5.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,并向安全生
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