人力資源公司合作合同

人力資源公司合作合同合同編號：__________甲方：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.1合同目的本合同旨在確立甲方與乙方在人力資源相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域的合作關(guān)系。雙方期望通過此次合作，整合各自的資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利共贏。甲方希望借助乙方在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、廣泛的人才網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力，滿足自身在人力資源管理方面的需求；乙方則通過為甲方提供服務(wù)，獲取相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬，并拓展業(yè)務(wù)范圍、提升企業(yè)聲譽(yù)。1.2定義與解釋在本合同中，“人力資源服務(wù)”包括但不限于人才招聘、人才派遣、員工培訓(xùn)、人力資源咨詢等相關(guān)服務(wù)?！昂献鲄^(qū)域”指雙方約定的開展合作業(yè)務(wù)的地理范圍，具體范圍為__________?！胺?wù)對象”指甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)的界定遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、合作雙方2.1甲方信息甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事__________業(yè)務(wù)。甲方在人力資源管理方面擁有一定的內(nèi)部體系，但在某些特定領(lǐng)域或業(yè)務(wù)增長期需要外部專業(yè)的人力資源服務(wù)支持。2.2乙方信息乙方是一家專業(yè)的人力資源公司，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和廣泛的資源網(wǎng)絡(luò)。乙方具備提供各類人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，其服務(wù)涵蓋了多個行業(yè)和不同層次的人才需求。三、合作內(nèi)容3.1服務(wù)范圍乙方將為甲方提供以下人力資源服務(wù)：（1）人才招聘服務(wù)：根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道（包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、人才市場、校園招聘等）尋找合適的候選人，并進(jìn)行初步篩選、面試安排等工作。（2）人才派遣服務(wù)：在甲方有臨時性或項(xiàng)目性用人需求時，乙方按照甲方要求派遣符合條件的員工到甲方工作，派遣員工的勞動關(guān)系隸屬于乙方，乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納等人事管理工作。（3）員工培訓(xùn)服務(wù)：針對甲方員工的業(yè)務(wù)技能提升需求，乙方提供定制化的培訓(xùn)課程，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。（4）人力資源咨詢服務(wù)：為甲方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績效考核制度優(yōu)化等方面的專業(yè)咨詢意見。3.2服務(wù)方式乙方將根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容，采用以下服務(wù)方式：（1）對于人才招聘服務(wù)，乙方將與甲方的人力資源部門密切溝通，定期匯報(bào)招聘進(jìn)展情況，及時調(diào)整招聘策略。（2）在人才派遣服務(wù)中，乙方將與甲方簽訂詳細(xì)的派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證派遣員工在甲方的工作順利進(jìn)行。（3）員工培訓(xùn)服務(wù)將根據(jù)甲方的需求，在甲方指定的地點(diǎn)或乙方的培訓(xùn)場地進(jìn)行，培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、模擬演練等。（4）人力資源咨詢服務(wù)將通過項(xiàng)目組的形式開展，乙方的咨詢顧問將深入甲方企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，與甲方相關(guān)部門和人員進(jìn)行訪談，在此基礎(chǔ)上制定咨詢方案并協(xié)助甲方實(shí)施。四、合作期限4.1起始日期本合同的合作起始日期為____年__月__日。自該日起，雙方開始履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。4.2終止日期本合同的合作終止日期為____年__月__日。在終止日期到來之前，雙方應(yīng)按照合同約定完成各項(xiàng)服務(wù)和費(fèi)用結(jié)算等工作。4.3合同續(xù)簽在合同期滿前的____天內(nèi)，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如果雙方均有意向續(xù)簽合同，應(yīng)重新簽訂合同或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的合作內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等相關(guān)條款。如果一方無意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前書面通知對方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)范圍、服務(wù)方式和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源服務(wù)。（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺乙方存在不符合合同約定的情況，有權(quán)要求乙方及時整改。（3）有權(quán)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展變化，在合理范圍內(nèi)調(diào)整服務(wù)需求，但應(yīng)提前通知乙方。5.1.2甲方義務(wù)（1）按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）向乙方提供開展人力資源服務(wù)所需的相關(guān)信息，包括但不限于公司概況、崗位需求、員工情況等，保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。（3）為乙方開展服務(wù)提供必要的協(xié)助和支持，如提供辦公場地、設(shè)備等便利條件（如果需要）。（4）遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，在與乙方合作過程中不從事任何違法違規(guī)活動。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。（2）有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的必要信息和協(xié)助。（3）在履行本合同過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.2乙方義務(wù)（1）按照本合同約定的服務(wù)范圍、服務(wù)方式和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。（2）遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法開展人力資源服務(wù)活動，保障派遣員工的合法權(quán)益。（3）對甲方提供的信息予以保密，不得泄露給任何第三方（法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方同意的除外）。（4）定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，根據(jù)甲方的反饋意見及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。六、服務(wù)費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)招聘崗位的難易程度、招聘人數(shù)等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為每個崗位____元，若招聘人數(shù)超過____人，可給予____%的優(yōu)惠。（2）人才派遣服務(wù)費(fèi)用：按照派遣員工的工資總額的____%收取，其中包含派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。（3）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)人數(shù)等確定。例如，單次培訓(xùn)課程費(fèi)用為每人每天____元，若培訓(xùn)人數(shù)超過____人，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整單價。（4）人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用：按照項(xiàng)目的復(fù)雜程度和工作量進(jìn)行定價，一般項(xiàng)目的咨詢服務(wù)費(fèi)用為____元，對于大型復(fù)雜項(xiàng)目，雙方另行協(xié)商確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。6.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在每個月的____日前，將上個月的人才招聘服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）對于人才派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在每月____日前，按照派遣員工當(dāng)月的工資總額及相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用比例，支付至乙方賬戶。（3）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，在培訓(xùn)課程結(jié)束后的____個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)一次性支付完畢。（4）人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用，按照項(xiàng)目進(jìn)度分階段支付。在項(xiàng)目啟動后的____個工作日內(nèi)，甲方支付項(xiàng)目總費(fèi)用的____%作為預(yù)付款；在項(xiàng)目中期驗(yàn)收合格后的____個工作日內(nèi)，支付項(xiàng)目總費(fèi)用的____%；在項(xiàng)目最終驗(yàn)收合格后的____個工作日內(nèi)，支付剩余的____%。6.3發(fā)票開具（1）乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后的____個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。（2）發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與服務(wù)內(nèi)容相符，發(fā)票類型根據(jù)甲方的要求和國家稅收政策規(guī)定確定。七、保密條款7.1保密信息范圍雙方確認(rèn)，在本合同履行過程中，一方（“披露方”）可能向另一方（“接收方”）披露某些保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)信息等。具體而言，甲方的保密信息包括公司的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃、員工薪酬福利體系等；乙方的保密信息包括人力資源服務(wù)的流程、渠道、客戶資源等。7.2保密期限保密期限自本合同生效之日起開始計(jì)算，至本合同終止后____年屆滿。在保密期限內(nèi)，接收方應(yīng)始終對披露方的保密信息予以保密。7.3保密責(zé)任（1）接收方應(yīng)采取合理的保密措施，保證保密信息不被泄露、復(fù)制、傳播或用于本合同以外的其他目的。保密措施包括但不限于限制接觸保密信息的人員范圍、對保密信息進(jìn)行加密存儲等。（2）如果接收方違反保密條款，應(yīng)向披露方支付違約金，違約金的金額為因違約行為給披露方造成的損失金額的____倍（具體倍數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定）。如果違約金不足以彌補(bǔ)披露方的損失，接收方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。（3）在法律法規(guī)要求的情況下，接收方可以披露保密信息，但應(yīng)在披露前通知披露方，并盡可能采取措施減少披露的范圍和影響。八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在為甲方提供人力資源服務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如培訓(xùn)課程資料、咨詢報(bào)告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)授予甲方在本合同約定的范圍內(nèi)使用的權(quán)利。（2）甲方提供給乙方用于服務(wù)的相關(guān)資料、文件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)予以保護(hù)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用限制（1）甲方在使用乙方提供的具有知識產(chǎn)權(quán)的服務(wù)成果時，應(yīng)按照本合同約定的用途和范圍使用，不得擅自修改、復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)目的。（2）乙方在使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，不得將其用于本合同以外的其他項(xiàng)目或向第三方披露。九、違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方違約情形包括但不限于：未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用、未向乙方提供必要的信息和協(xié)助、擅自變更或解除本合同等。（2）乙方違約情形包括但不限于：未按照本合同約定的服務(wù)范圍、服務(wù)方式和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)、泄露甲方的保密信息、侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）如果甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的服務(wù)費(fèi)用，并按照拖欠金額的____%支付違約金。如果甲方的違約行為給乙方造成了損失，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）如果乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)，如乙方無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的____%向甲方支付違約金。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力事件定義本合同所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、行為（如政策法規(guī)的重大調(diào)整、征收、征用等）、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、停工、騷亂等）。10.2不可抗力事件的通知如果一方遭遇不可抗力事件，應(yīng)在事件發(fā)生后的____個小時內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。通知應(yīng)包括不可抗力事件的性質(zhì)、影響范圍、預(yù)計(jì)持續(xù)時間等信息。10.3不可抗力事件的處理（1）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)相互協(xié)商，尋求解決方案，以減輕不可抗力事件對本合同履行的影響。（2）如果不可抗力事件導(dǎo)致本合同部分或全部無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響程度，決定是否變更或解除本合同。如果合同需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商確定變更后的條款；如果合同需要解除，雙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算等善后工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決如果雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方提出爭議后的____個工作日內(nèi)開始，雙方應(yīng)指派代表進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商地點(diǎn)為雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)。11.2仲裁