神經(jīng)內(nèi)科護士聘用合同

神經(jīng)內(nèi)科護士聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________乙方（聘用護士）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為神經(jīng)內(nèi)科護士，乙方愿意接受甲方的聘請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方神經(jīng)內(nèi)科護士，負責神經(jīng)內(nèi)科患者的護理工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。2.3乙方應積極參加業(yè)務培訓，提高護理技能和服務水平。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需要加班，加班工資按國家規(guī)定支付。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體發(fā)放標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)實際情況解除合同，但應提前一個月通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權提前解除合同，但應提前一個月通知甲方。6.3合同期滿，本合同自動終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密條款的，應支付違約金人民幣____元整。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用護士）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方業(yè)務培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等，未經(jīng)甲方同意，以任何形式向第三方透露。2.乙方未按甲方規(guī)定時間提前通知解除合同。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按約定提供乙方培訓、晉升機會。6.雙方未友好協(xié)商解決爭議，未經(jīng)法院判決擅自解除合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力的一方。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方加班工資計算不清。解決辦法：參照國家關于加班工資的法律法規(guī)，明確加班工資計算標準，并在合同中予以明確。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，明確泄露商業(yè)秘密的違約責任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資，否則乙方有權依法申請仲裁或提起訴訟。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，依法解決合同爭議。五、所有應用場景：1.甲方為新設立神經(jīng)內(nèi)科部門招聘專業(yè)護士。2.乙方為具有護士資格的專業(yè)人