保健師招聘企業(yè)健康管家

保健師招聘企業(yè)健康管家合同編號：__________合同雙方：甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（保健師）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條服務(wù)內(nèi)容（1）定期進行健康講座和培訓(xùn)；（2）提供一對一的健康咨詢和指導(dǎo)；（3）制定員工健康促進計劃并跟蹤實施；（4）協(xié)助甲方開展員工健康體檢工作；（5）提供其他與員工健康相關(guān)的服務(wù)。第二條服務(wù)時間2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，每月提供固定的服務(wù)時間，具體時間為：（1）每月第一個工作日：9:0012:00，13:0018:00；（2）每月第二個工作日：9:0012:00，13:0018:00；（3）每月第三個工作日：9:0012:00，13:0018:00。2.2乙方根據(jù)甲方實際情況，如需調(diào)整服務(wù)時間，應(yīng)提前一周與甲方協(xié)商一致。第三條服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用，具體金額為：（1）每月人民幣____元；（2）每年服務(wù)費用一次性支付，甲方應(yīng)在每年合同簽訂后的七個工作日內(nèi)支付當(dāng)年服務(wù)費用。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。第四條保密條款4.1乙方在提供服務(wù)過程中，獲悉的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為當(dāng)月服務(wù)費用的20%。5.2甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行金，遲延履行金為當(dāng)月服務(wù)費用的10%。第六條合同解除6.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并支付給對方一個月服務(wù)費用的違約金。6.2甲方逾期支付服務(wù)費用超過三個月，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（保健師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方身份證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方專業(yè)資格證書6.乙方服務(wù)方案及計劃7.乙方服務(wù)記錄表格8.乙方工作報告9.甲方支付憑證10.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，認(rèn)定違約。2.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，認(rèn)定違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，認(rèn)定違約。4.乙方提前解除合同，未支付違約金，認(rèn)定違約。5.甲方提前解除合同，未支付違約金，認(rèn)定違約。6.甲方逾期支付服務(wù)費用，未支付遲延履行金，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.保健師：指具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，為他人提供健康咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)的人員。2.企業(yè)健康管家：指為企事業(yè)單位提供員工健康管理工作，包括但不限于健康講座、健康咨詢、健康促進計劃等服務(wù)。3.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供服務(wù)所收取的費用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的賠償金。5.遲延履行金：指甲方逾期支付服務(wù)費用，應(yīng)支付給乙方的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.個人隱私：指個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密，如個人生理特征、心理活動、日記、信件、個人信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)時間與甲方工作時間沖突，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間。2.乙方服務(wù)內(nèi)容不符合甲方需求，解決辦法：雙方協(xié)商修改服務(wù)內(nèi)容。3.甲方支付服務(wù)費用延遲，解決辦法：甲方按時支付服務(wù)費用，違約金由甲方承擔(dān)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，解決辦法：乙方支付違約金，賠償甲方損失，必要時解除合同。5.甲方解除合同但未支付違約金，解決辦法：甲方支付違約金，違約行為得以認(rèn)定。6.乙方解除合同但未支付違約金，解決辦法：乙方支付違約金，違約行為得以認(rèn)定。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為員工提供健康管理和保健服務(wù)。2.企事業(yè)單位開展員工健康促