2024年干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度范文（二篇）

2024年干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度范文第一章總則第一條為切實(shí)強(qiáng)化干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，確保干部生命安全和身體健康，提高干部的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本工作制度。第二條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，即對(duì)干部安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查和管理，旨在通過(guò)教育培訓(xùn)、隱患排查整治、事故責(zé)任追究等措施，提升干部安全素養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。第三條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理、績(jī)效導(dǎo)向”的原則，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類管理、責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。第四條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作應(yīng)緊密結(jié)合本單位實(shí)際情況，科學(xué)制定并有效實(shí)施，根據(jù)工作需要適時(shí)修訂和完善。第二章干部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第五條為提升干部安全意識(shí)和責(zé)任心，應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全法律法規(guī)、安全制度、安全操作規(guī)程及事故案例等方面。第六條干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)等多種形式。各單位應(yīng)依據(jù)干部實(shí)際情況和工作需求，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。第七條干部安全生產(chǎn)培訓(xùn)由各單位安全生產(chǎn)管理人員或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行效果評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。第三章隱患排查整治第八條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、勞動(dòng)條件等進(jìn)行隱患排查，排查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作環(huán)境、作業(yè)操作、消防安全、用電安全等方面。第九條隱患排查應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，采用實(shí)地走訪、隱患清單、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即整改，并制定相應(yīng)整改措施和時(shí)限。第十條干部應(yīng)積極參與隱患排查整治工作，根據(jù)崗位特點(diǎn)提出排查建議，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保隱患得到及時(shí)整改。第四章應(yīng)急管理與事故責(zé)任追究第十一條干部應(yīng)掌握應(yīng)急管理基本知識(shí)和技能，加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)防和處置能力培訓(xùn)，內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案編制、組織調(diào)度、應(yīng)急演練等方面。第十二條干部在突發(fā)事件中應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)案和相關(guān)要求采取應(yīng)對(duì)措施。事故發(fā)生后，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并組織人員開(kāi)展應(yīng)急處置工作。第十三條干部在事故調(diào)查工作中應(yīng)積極配合有關(guān)部門，如實(shí)提供事故相關(guān)信息和證據(jù)。對(duì)于事故責(zé)任問(wèn)題，應(yīng)依法追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。第五章績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)措施第十四條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作應(yīng)建立績(jī)效評(píng)估制度，定期對(duì)各單位和個(gè)人安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括安全隱患排查整改、事故預(yù)防措施落實(shí)等方面。第十五條績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為干部能力和業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，用于干部選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)。對(duì)于優(yōu)秀干部，可采取表彰、提拔、激勵(lì)津貼等獎(jiǎng)勵(lì)措施。第六章監(jiān)督管理與責(zé)任追究第十六條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作由各單位安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，相關(guān)人員應(yīng)全面履行職責(zé)和義務(wù)，確保監(jiān)管工作順利進(jìn)行。第十七條應(yīng)建立健全干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作監(jiān)督管理制度，對(duì)干部安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查和管理。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。第十八條加強(qiáng)干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作督導(dǎo)檢查，對(duì)單位和個(gè)人安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期或不定期檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。第七章附則第十九條本工作制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)管理部門所有。第二十條本工作制度自頒布之日起生效。第二十一條對(duì)于本制度未涉及的事項(xiàng)，可根據(jù)需要由本單位安全生產(chǎn)管理部門制定具體實(shí)施辦法。第二十二條本工作制度的變更應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意并按照規(guī)定程序辦理。2024年干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度范文（二）第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本工作制度。第二條本工作制度適用于全系統(tǒng)內(nèi)的干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。第三條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作應(yīng)以人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全為核心，堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的原則，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。第四條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作應(yīng)遵循科學(xué)、準(zhǔn)確、公正、嚴(yán)格的原則，積極推動(dòng)監(jiān)管工作的創(chuàng)新與發(fā)展，提升監(jiān)管工作的科學(xué)性、有效性和針對(duì)性。第五條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)職能部門和社會(huì)力量的協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展。第二章職責(zé)與任務(wù)第六條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管的主要任務(wù)包括：制定安全生產(chǎn)監(jiān)管政策和措施；組織實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育；監(jiān)督并指導(dǎo)事故調(diào)查處理；加強(qiáng)安全生產(chǎn)防范措施等。第七條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)依據(jù)職責(zé)履行監(jiān)督檢查職責(zé)，對(duì)各類安全生產(chǎn)主體進(jìn)行監(jiān)管檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，確保安全生產(chǎn)。第八條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高干部和職工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)全員參與安全生產(chǎn)工作。第九條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)積極參與事故調(diào)查處理工作，推動(dòng)責(zé)任追究和事故處理工作的落實(shí)，確保事故得到妥善處理，防止類似事故再次發(fā)生。第十條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)作，建立健全信息共享機(jī)制，形成工作合力，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展。第三章工作機(jī)制第十一條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作應(yīng)建立健全科學(xué)有效的工作機(jī)制，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第十二條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)建立健全工作制度，明確各級(jí)干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的職責(zé)和權(quán)限。第十三條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和監(jiān)管能力。第十四條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)建立健全監(jiān)督檢查制度，對(duì)各類安全生產(chǎn)主體進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。第十五條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)建立健全宣傳教育制度，推動(dòng)安全生產(chǎn)知識(shí)的普及和培訓(xùn)工作。第十六條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)建立健全事故調(diào)查處理制度，積極參與事故調(diào)查處理工作，推動(dòng)責(zé)任追究和事故處理工作的落實(shí)。第四章保障措施第十七條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)和責(zé)任，確保工作的順利進(jìn)行。第十八條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)配備專業(yè)技術(shù)人員，提高專業(yè)水平和工作能力。第十九條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立健全信息系統(tǒng)，提高工作效率和監(jiān)管能力。第二十條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高干部和職工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第二十一條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)先進(jìn)，懲處失職失責(zé)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。第五章法律責(zé)任第二十二條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得違法違紀(jì)。第二十三條干部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門在履行職責(zé)中違法違規(guī)、失職失責(zé)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。第二十四條對(duì)于干