茶樓勞務(wù)合同模板

茶樓勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

鑒于甲方經(jīng)營茶樓業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方茶樓提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方茶樓從事以下勞務(wù)工作：

（1）茶樓前臺接待，負(fù)責(zé)茶樓顧客的接待、咨詢、引導(dǎo)等工作；

（2）茶樓內(nèi)部衛(wèi)生清潔，保持茶樓環(huán)境的整潔；

（3）茶樓茶具清洗、擺放、維護等工作；

（4）茶樓其他相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，熟練掌握茶樓業(yè)務(wù)知識，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間及報酬

3.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付方式如下：

（1）每月工資的__________日支付；

（2）工資支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

四、社會保險及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的__________%作為違約金；

（2）如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并支付乙方相應(yīng)賠償。

5.2乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按時到崗工作，應(yīng)提前__________小時向甲方請假；

（2）如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________________

鑒于甲方經(jīng)營茶樓業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方茶樓提供勞務(wù)服務(wù)，丙方作為乙方的雇主代理，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容與丙方責(zé)任

1.1乙方同意在甲方茶樓從事以下勞務(wù)工作：

（1）茶樓前臺接待，負(fù)責(zé)茶樓顧客的接待、咨詢、引導(dǎo)等工作；

（2）茶樓內(nèi)部衛(wèi)生清潔，保持茶樓環(huán)境的整潔；

（3）茶樓茶具清洗、擺放、維護等工作；

（4）茶樓其他相關(guān)工作。

1.2丙方作為乙方的雇主代理，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)和日常監(jiān)督，確保乙方勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間及報酬

3.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付方式如下：

（1）每月工資的__________日支付；

（2）工資支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

四、社會保險及福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的詳細(xì)背景資料，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能證書等。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并要求丙方對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.3甲方有權(quán)在必要時調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，以適應(yīng)茶樓業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方有義務(wù)確保乙方按照合同約定履行勞務(wù)義務(wù)，并對乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

6.3丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于培訓(xùn)、設(shè)備等。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有違反甲方規(guī)定或丙方管理的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方不得在甲方茶樓從事與合同無關(guān)的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.3乙方不得在甲方茶樓內(nèi)從事任何可能對甲方造成損害的行為。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方丙方的介入，旨在通過專業(yè)的雇主代理服務(wù)，保障甲方茶樓勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保了自身的權(quán)益得到充分保障，包括對乙方工作表現(xiàn)的管理權(quán)、對丙方工作職責(zé)的監(jiān)督權(quán)以及對合同違約的救濟權(quán)。同時，丙方的責(zé)任和權(quán)利也得到了明確，以確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，共同維護甲方的商業(yè)利益。

甲方通過此合同，不僅確保了茶樓運營的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量，還通過丙方的專業(yè)管理，降低了人力成本和風(fēng)險。乙方在丙方的管理下，得到系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，同時甲方也通過丙方的監(jiān)督，保障了乙方的合法權(quán)益?？傊?，三方合同的建立，實現(xiàn)了甲乙丙三方利益的平衡，為甲方茶樓的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________________

鑒于甲方提供餐飲服務(wù)，乙方作為餐飲服務(wù)人員，丙方作為乙方的勞務(wù)派遣公司，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容與丙方責(zé)任

1.1乙方同意在甲方餐廳從事以下勞務(wù)工作：

（1）餐廳顧客接待，負(fù)責(zé)顧客的引導(dǎo)、點餐、結(jié)賬等工作；

（2）餐廳內(nèi)部清潔，保持餐廳環(huán)境的整潔；

（3）餐廳廚房輔助工作，如菜品準(zhǔn)備、餐具清洗等；

（4）餐廳其他相關(guān)工作。

1.2丙方作為乙方的勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)和日常監(jiān)督，確保乙方勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間及報酬

3.1乙方每日工作時間為__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付方式如下：

（1）每月工資的__________日支付；

（2）工資支付方式為人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

四、社會保險及福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)獲得公平的薪酬和晉升機會。

5.3乙方有權(quán)參與甲方的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方有義務(wù)確保乙方按照合同約定履行勞務(wù)義務(wù)，并對乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

6.3丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于培訓(xùn)、設(shè)備等。

七、甲方違約及限制條款

7.1如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的__________%作為違約金。

7.2如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求丙方補繳，并支付乙方相應(yīng)賠償。

7.3甲方不得要求乙方執(zhí)行超出合同約定的工作范圍或違反勞動法規(guī)的任務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方通過丙方的介入，旨在確保自身的權(quán)益得到充分保障，包括獲得穩(wěn)定的工作崗位、公平的薪酬待遇、社會保險和福利。乙方在合同中強調(diào)了自身的工作條件、培訓(xùn)和晉升權(quán)利，以及對于違反勞動法規(guī)的甲方行為的限制。這樣的合同安排有助于乙方在甲方的勞動環(huán)境中獲得更多的自主權(quán)和保障。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同明確自身的權(quán)益，減少工作過程中的不確定性和不公平