全新勞動合同解除協(xié)議2024年3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新勞動合同解除協(xié)議2024年本合同目錄一覽1.解除協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.解除協(xié)議的雙方主體2.1甲方（用人單位）2.2乙方（勞動者）3.解除協(xié)議的解除原因3.1雙方協(xié)商一致解除3.2甲方單方面解除3.3乙方單方面解除3.4法定解除情形4.解除協(xié)議的解除程序4.1雙方協(xié)商解除程序4.2甲方單方面解除程序4.3乙方單方面解除程序4.4法定解除程序5.解除協(xié)議的解除時間5.1雙方協(xié)商解除時間5.2甲方單方面解除時間5.3乙方單方面解除時間5.4法定解除時間6.解除協(xié)議的解除手續(xù)6.1雙方協(xié)商解除手續(xù)6.2甲方單方面解除手續(xù)6.3乙方單方面解除手續(xù)6.4法定解除手續(xù)7.解除協(xié)議的解除后果7.1雙方協(xié)商解除后果7.2甲方單方面解除后果7.3乙方單方面解除后果7.4法定解除后果8.解除協(xié)議的經(jīng)濟補償8.1雙方協(xié)商經(jīng)濟補償8.2甲方單方面解除經(jīng)濟補償8.3乙方單方面解除經(jīng)濟補償8.4法定解除經(jīng)濟補償9.解除協(xié)議的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密違約責任10.解除協(xié)議的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.解除協(xié)議的強制執(zhí)行11.1強制執(zhí)行條件11.2強制執(zhí)行程序11.3強制執(zhí)行后果12.解除協(xié)議的解除通知12.1解除通知的發(fā)送12.2解除通知的內(nèi)容12.3解除通知的生效13.解除協(xié)議的附件13.1附件內(nèi)容列表13.2附件的生效條件13.3附件的修改和補充14.解除協(xié)議的簽署和生效14.1簽署主體14.2簽署形式14.3生效條件14.4生效時間第一部分：合同如下：第一條解除協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除雙方之間的勞動合同所達成的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞動合同解除事宜，包括但不限于雙方協(xié)商一致解除、甲方單方面解除、乙方單方面解除以及法定解除情形。第二條解除協(xié)議的雙方主體2.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他合法資質(zhì)的用人單位。2.2乙方（勞動者）乙方是指與甲方建立勞動合同關(guān)系，并為甲方提供勞動力的一方。第三條解除協(xié)議的解除原因3.1雙方協(xié)商一致解除雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，決定自解除協(xié)議生效之日起終止勞動合同關(guān)系。3.2甲方單方面解除甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具備單方面解除勞動合同的權(quán)利，包括但不限于勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、勞動者嚴重失職、營私舞弊給用人單位造成重大損害等情形。3.3乙方單方面解除乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具備單方面解除勞動合同的權(quán)利，包括但不限于勞動者與甲方協(xié)商一致解除、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作等情形。3.4法定解除情形本協(xié)議所述法定解除情形是指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同應(yīng)當解除的情形，包括但不限于勞動合同期滿、勞動者達到法定退休年齡、勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤等。第四條解除協(xié)議的解除程序4.1雙方協(xié)商解除程序雙方應(yīng)當在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，確定解除勞動合同的具體事宜，包括但不限于解除時間、經(jīng)濟補償?shù)取?.2甲方單方面解除程序甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)當依法提前通知乙方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。4.3乙方單方面解除程序乙方單方面解除勞動合同的，應(yīng)當依法提前通知甲方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。4.4法定解除程序本協(xié)議所述法定解除程序是指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同解除的程序，包括但不限于通知對方、辦理相關(guān)手續(xù)等。第五條解除協(xié)議的解除時間5.1雙方協(xié)商解除時間雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，解除時間可以由雙方協(xié)商確定。5.2甲方單方面解除時間甲方單方面解除勞動合同的，解除時間應(yīng)當自甲方通知乙方之日起生效。5.3乙方單方面解除時間乙方單方面解除勞動合同的，解除時間應(yīng)當自乙方通知甲方之日起生效。5.4法定解除時間本協(xié)議所述法定解除時間是指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同解除的時間，包括但不限于勞動合同期滿、勞動者達到法定退休年齡等。第六條解除協(xié)議的解除手續(xù)6.1雙方協(xié)商解除手續(xù)（1）雙方簽署解除勞動合同的協(xié)議；（2）乙方交回工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等甲方財產(chǎn)；（3）甲方支付乙方經(jīng)濟補償、工資等；（4）雙方辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。6.2甲方單方面解除手續(xù)（1）提前通知乙方解除勞動合同的事由、時間；（2）辦理相關(guān)解除手續(xù)，包括但不限于社會保險、公積金等；（3）支付乙方經(jīng)濟補償、工資等。6.3乙方單方面解除手續(xù)（1）提前通知甲方解除勞動合同的事由、時間；（2）辦理相關(guān)解除手續(xù)，包括但不限于社會保險、公積金等；（3）交回工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等甲方財產(chǎn)。6.4法定解除手續(xù)本協(xié)議所述法定解除手續(xù)是指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同解除所需辦理的手續(xù)，包括但不限于通知對方、辦理相關(guān)手續(xù)等。第八條解除協(xié)議的經(jīng)濟補償8.1雙方協(xié)商經(jīng)濟補償雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應(yīng)當按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按比例支付。8.2甲方單方面解除經(jīng)濟補償甲方單方面解除勞動合同的，甲方應(yīng)當按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按比例支付。8.3乙方單方面解除經(jīng)濟補償乙方單方面解除勞動合同的，乙方應(yīng)當按照甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按比例支付。8.4法定解除經(jīng)濟補償本協(xié)議所述法定解除經(jīng)濟補償是指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同解除時甲方應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償，包括但不限于勞動合同期滿、勞動者達到法定退休年齡等情形。第九條解除協(xié)議的保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間以及解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自解除勞動合同之日起計算，保密期限為____年。9.3保密違約責任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條解除協(xié)議的爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本協(xié)議所述爭議解決機構(gòu)是指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解決勞動合同爭議的機構(gòu)，包括但不限于人民調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會、人民法院等。10.3爭議解決程序雙方按照本協(xié)議約定的爭議解決方式，遵循相應(yīng)的程序解決爭議。第十一條解除協(xié)議的強制執(zhí)行11.1強制執(zhí)行條件當乙方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。11.2強制執(zhí)行程序甲方按照本協(xié)議約定的條件，向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。11.3強制執(zhí)行后果乙方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方采取強制執(zhí)行措施的，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條解除協(xié)議的解除通知12.1解除通知的發(fā)送雙方應(yīng)當在解除勞動合同前，向?qū)Ψ桨l(fā)送解除通知。12.2解除通知的內(nèi)容解除通知應(yīng)當包括解除勞動合同的原因、解除時間、經(jīng)濟補償?shù)仁马棥?2.3解除通知的生效解除通知自發(fā)送之日起生效。第十三條解除協(xié)議的附件13.1附件內(nèi)容列表本協(xié)議附件包括但不限于：勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。13.2附件的生效條件附件自雙方簽署之日起生效。13.3附件的修改和補充附件的修改和補充應(yīng)當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條解除協(xié)議的簽署和生效14.1簽署主體本協(xié)議的簽署主體為甲方（用人單位）和乙方（勞動者）。14.2簽署形式本協(xié)議應(yīng)當以書面形式簽署。14.3生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.4生效時間本協(xié)議的生效時間指雙方簽署本協(xié)議后，協(xié)議開始生效的時間。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本協(xié)議所稱第三方是指除甲方和乙方之外的，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法院等。1.2第三方介入的情形包括但不限于：第三方作為中介協(xié)調(diào)雙方解除合同事宜、第三方對雙方的經(jīng)濟補償進行評估和調(diào)解、第三方對爭議進行調(diào)解或仲裁等。第二條第三方介入的程序2.1甲方和乙方同意，當本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，可以邀請第三方介入，以協(xié)助解決爭議。2.2甲方和乙方同意，第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的原因和目的。2.3甲方和乙方應(yīng)配合第三方的介入工作，提供必要的文件和證明材料，并按照第三方的要求履行相關(guān)義務(wù)。第三條第三方介入的責任限額3.1第三方介入的目的是協(xié)助解決甲方和乙方之間的爭議，第三方不承擔甲乙雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何法律責任。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立公正的立場，不得偏袒任何一方。3.3甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的獨立判斷，并接受第三方作出的決定。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入的費用包括但不限于：第三方機構(gòu)的報酬、差旅費、材料費等。4.2甲方和乙方同意，第三方介入的費用由雙方協(xié)商承擔，也可以根據(jù)第三方的決定承擔。4.3甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方協(xié)商好費用問題，并書面確認。第五條第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果包括但不限于：調(diào)解協(xié)議、評估報告、仲裁裁決等。5.2甲方和乙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行相關(guān)義務(wù)，并對第三方介入的結(jié)果保密。5.3如果甲方和乙方對第三方介入的結(jié)果有異議，可以在第三方介入結(jié)果生效后一定時間內(nèi)提出，并按照本協(xié)議的爭議解決方式解決。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件包括但不限于：甲方和乙方達成和解、第三方介入的結(jié)果生效、第三方介入的費用支付完畢等。6.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)停止向第三方支付費用，并按照本協(xié)議的約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第七條第三方介入與甲方乙方的關(guān)系7.1第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲方和乙方對彼此的權(quán)利和義務(wù)的追索，雙方在第三方介入后的任何糾紛，仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定解決。7.3第三方介入不免除甲方和乙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的法律責任，雙方應(yīng)對第三方介入的結(jié)果負責。第八條第三方介入的書面協(xié)議8.1如果甲方和乙方選擇第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2書面協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的范圍、費用、時間、結(jié)果等方面的內(nèi)容。8.3甲方和乙方應(yīng)保存與第三方簽訂的書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方介入過程中，甲方和乙方應(yīng)保守第三方提供的信息，不得泄露給第三方以外的個體或組織。9.2第三方介入過程中，第三方也應(yīng)保守甲方和乙方提供的信息，不得泄露給第三方以外的個體或組織。9.3違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條第三方介入后的爭議解決10.1如果甲方和乙方在第三方介入后產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2如果第三方介入的結(jié)果引起甲方和乙方的異議，雙方可以根據(jù)本協(xié)議的爭議解決方式解決。第十一條第三方介入的強制執(zhí)行11.1如果甲方和乙方不履行第三方介入的結(jié)果，對方可以申請法院強制執(zhí)行。11.2甲方和乙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行相關(guān)義務(wù)，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條第三方介入的適用法律12.1本協(xié)議第三方介入的部分，適用中華人民共和國的法律。12.2如果第三方機構(gòu)是國際組織或者在外國注冊，其介入結(jié)果的適用法律應(yīng)根據(jù)第三方機構(gòu)的規(guī)則確定。第十三條第三方介入的補充條款13.1本協(xié)議中的第三方介入條款是補充條款，不影響本協(xié)議其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同2.解除勞動合同協(xié)議書3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.經(jīng)濟補償評估報告6.調(diào)解協(xié)議書7.仲裁裁決書8.法院判決書9.解除勞動合同通知書10.第三方介入?yún)f(xié)議書附件的要求和說明如下：1.勞動合同：雙方簽署的正式勞動合同，包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、解除條款等。2.解除勞動合同協(xié)議書：雙方協(xié)商一致解除勞動合同的正式文件，包括解除原因、解除時間、經(jīng)濟補償?shù)取?.保密協(xié)議：雙方簽署的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。4.競業(yè)限制協(xié)議：雙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議，包括限制范圍、期限和違約責任。5.經(jīng)濟補償評估報告：第三方機構(gòu)對經(jīng)濟補償?shù)脑u估報告，包括評估依據(jù)、評估結(jié)果和補償金額。6.調(diào)解協(xié)議書：第三方機構(gòu)出具的調(diào)解協(xié)議書，包括調(diào)解結(jié)果和雙方履行義務(wù)的期限。7.仲裁裁決書：仲裁機構(gòu)出具的裁決書，包括裁決結(jié)果和雙方履行義務(wù)的期限。8.法院判決書：人民法院出具的判決書，包括判決結(jié)果和雙方履行義務(wù)的期限。9.解除勞動合同通知書：甲方或乙方發(fā)出的解除勞動合同通知，包括解除原因、解除時間等。10.第三方介入?yún)f(xié)議書：甲方和乙方與第三方機構(gòu)簽署的介入?yún)f(xié)議，包括介入范圍、費用和期限。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟補償，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.乙方違反競業(yè)限制約定：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.乙方未按約定履行解除勞動合同手續(xù)：乙方未按約定辦理解除勞動合同手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.第三方機構(gòu)未履行中介職責：第三方機構(gòu)未按約定履行中介職責，甲方和乙方有權(quán)要求第三方機構(gòu)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.甲方和乙方不履行第三方介入?yún)f(xié)議：甲方和乙方不履行與第三方機構(gòu)簽署的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.甲方和乙方不履行調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決：甲方和乙方不履行調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決或法院判決，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。全新勞動合同解除協(xié)議2024年1本合同目錄一覽1.解除協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議的定義1.2本協(xié)議的適用范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方的權(quán)利2.2乙方的義務(wù)2.3甲方的權(quán)利2.4甲方的義務(wù)3.解除勞動合同的條件3.1乙方同意解除勞動合同3.2甲方同意解除勞動合同3.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同4.解除勞動合同的程序4.1提出解除意向4.2雙方協(xié)商解除細節(jié)4.3簽訂解除協(xié)議4.4解除勞動合同的生效5.解除勞動合同的經(jīng)濟補償5.1補償金額的計算5.2補償金的支付方式5.3補償金的支付時間6.保密協(xié)議6.1保密信息的定義6.2保密信息的范圍6.3保密協(xié)議的有效期7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的定義7.2競業(yè)限制的適用范圍7.3競業(yè)限制的期限7.4競業(yè)限制的解除8.雙方簽字蓋章8.1甲方簽字蓋章8.2乙方簽字蓋章9.解除協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議的生效條件9.2協(xié)議的終止條件10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同的修改與補充12.1修改條件12.2補充內(nèi)容13.合同的附件13.1附件清單14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.解除協(xié)議的定義與范圍1.1本協(xié)議的定義1.2本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間存在的固定期限的勞動合同，包括但不限于全職、兼職、實習(xí)等各種形式的勞動關(guān)系。2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方的權(quán)利乙方在符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，享有如下權(quán)利：（1）獲得甲方支付的經(jīng)濟補償；（2）享有法定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇；（3）在解除勞動合同后，按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)，如證明文件、工作交接等；（4）要求甲方按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。2.2乙方的義務(wù)乙方在解除勞動合同過程中，應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）積極配合甲方完成解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)；（2）按照甲方的要求，辦理工作交接事宜，確保工作順利進行；（3）遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息；（4）在解除勞動合同后，不再主張任何與原勞動合同有關(guān)的權(quán)益。2.3甲方的權(quán)利甲方在符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，享有如下權(quán)利：（1）決定是否同意解除勞動合同；（2）決定經(jīng)濟補償金的支付標準和支付時間；（3）要求乙方按照約定時間辦理工作交接事宜；（4）要求乙方遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.4甲方的義務(wù)甲方在解除勞動合同過程中，應(yīng)履行如下義務(wù)：（1）按照雙方約定支付經(jīng)濟補償金；（2）為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如證明文件、社保轉(zhuǎn)移等；（3）為乙方提供必要的工作條件和便利；（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。3.解除勞動合同的條件3.1乙方同意解除勞動合同乙方明確表示同意解除勞動合同，且符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。3.2甲方同意解除勞動合同甲方明確表示同意解除勞動合同，且符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。3.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同，且符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。4.解除勞動合同的程序4.1提出解除意向甲乙雙方任何一方有意愿解除勞動合同，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧雍贤囊庀?，并提供書面材料?.2雙方協(xié)商解除細節(jié)甲乙雙方就解除勞動合同的具體事宜進行協(xié)商，包括但不限于經(jīng)濟補償、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。4.3簽訂解除協(xié)議甲乙雙方就解除勞動合同的細節(jié)達成一致意見后，簽訂本解除協(xié)議，并各自履行簽字或蓋章手續(xù)。4.4解除勞動合同的生效本解除協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方的勞動合同即行解除。5.解除勞動合同的經(jīng)濟補償5.1補償金額的計算甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、工資水平等因素，計算并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體計算方式按照甲方所在地區(qū)的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.2補償金的支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起【】日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，支付方式為【】。5.3補償金的支付時間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起【】日內(nèi)，支付經(jīng)濟補償金。6.保密協(xié)議6.1保密信息的定義保密信息是指在甲方任職期間，乙方因工作原因接觸到的一切甲方未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。6.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括甲方所有未公開的、具有商業(yè)價值的信息，無論這些信息是否與乙方的工作職責相關(guān)。6.3保密協(xié)議的有效期本保密協(xié)議自本協(xié)議生效之日起生效，至解除勞動合同后【】年止。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指在本協(xié)議解除后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。7.2競業(yè)限制的適用范圍競業(yè)限制適用于乙方在甲方擔任的職務(wù)與業(yè)務(wù)相關(guān)的情況。7.3競業(yè)限制的期限本協(xié)議解除后8.雙方簽字蓋章8.1甲方簽字蓋章甲方在本協(xié)議上簽字蓋章，以表示甲方對協(xié)議內(nèi)容的確認和接受。8.2乙方簽字蓋章乙方在本協(xié)議上簽字蓋章，以表示乙方對協(xié)議內(nèi)容的確認和接受。9.解除協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2協(xié)議的終止條件本協(xié)議在甲乙雙方履行完畢所有協(xié)議義務(wù)后終止。10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商解決不成，甲乙雙方可以請求第三方進行調(diào)解。10.3仲裁解決如果調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。10.4法律訴訟仲裁裁決生效后，如仍有爭議，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，應(yīng)提交甲方所在地的法院管轄。12.合同的修改與補充12.1修改條件本協(xié)議的修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2補充內(nèi)容本協(xié)議的補充內(nèi)容，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同的附件13.1附件清單附件清單詳見附件一。14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容甲乙雙方對本協(xié)議的理解和履行，除本協(xié)議明確規(guī)定的內(nèi)容外，無其他約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的條件與范圍15.1第三方介入的條件當甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，且無法通過協(xié)商解決時，雙方同意邀請第三方介入?yún)f(xié)助解決。第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方為中立第三方，不偏袒任何一方；（2）第三方具備解決問題的專業(yè)能力和經(jīng)驗；（1）第三方與甲乙雙方無任何利害關(guān)系。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方進行調(diào)解，促進雙方達成一致；（2）對甲乙雙方提出的爭議進行評估和建議；（3）提供專業(yè)的解決方案，幫助甲乙雙方解決問題。16.第三方介入的程序16.1選擇第三方甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)共同選擇合適的第三方介入。如雙方無法達成一致，可請求相關(guān)機構(gòu)推薦。16.2第三方介入的啟動甲乙雙方在選定第三方后，應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的時間和地點，并通知雙方。16.3第三方介入的進行第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料和信息，以便第三方進行評估和調(diào)解。16.4第三方介入的結(jié)果第三方介入后，應(yīng)形成書面報告，甲乙雙方應(yīng)按照報告內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)，達成一致。17.第三方介入的費用17.1費用的承擔第三方介入的費用由甲乙雙方共同承擔。具體費用根據(jù)第三方的收費標準及甲乙雙方協(xié)商確定。17.2費用的支付甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前協(xié)商確定費用支付方式，并在第三方介入完成后按照約定支付。18.第三方介入的責任限額18.1第三方責任限額第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙雙方提供的資料和信息保密，不得泄露給任何第三方。第三方因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。但第三方的賠償責任總額不得超過其介入費用的三倍。18.2第三方與甲乙雙方的責任劃分第三方介入的結(jié)果視為甲乙雙方的共同意愿，甲乙雙方應(yīng)按照第三方介入的結(jié)果履行相應(yīng)義務(wù)。第三方不對甲乙雙方之間的其他爭議承擔責任。19.第三方介入的補充條款19.1第三方更換如甲乙雙方對選定的第三方不滿意，有權(quán)提出更換要求。更換第三方應(yīng)按照第16條的程序進行。19.2第三方回避如第三方與甲乙雙方有任何利害關(guān)系，應(yīng)主動回避。甲乙雙方也有權(quán)提出回避要求?；乇芎螅瑧?yīng)重新選擇第三方。19.3第三方退出如第三方在介入過程中因特殊情況無法繼續(xù)進行，甲乙雙方同意第三方退出。第三方退出后，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定新的第三方。20.其他約定20.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方確認。20.2第三方與其他各方的劃分說明第三方在介入過程中，僅為調(diào)解和解決爭議的中立方，不構(gòu)成甲乙雙方之間的合同主體。甲乙雙方與第三方的關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第三方對甲乙雙方之間的其他合同義務(wù)不承擔責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件二：競業(yè)限制協(xié)議附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：解除勞動合同證明附件五：經(jīng)濟補償金計算公式附件六：調(diào)解協(xié)議書附件七：仲裁裁決書附件八：法律訴訟文件附件一：保密信息清單本附件詳細列出了甲方視為保密的信息，包括但不限于客戶名單、技術(shù)資料、商業(yè)計劃等。乙方應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露給任何第三方。附件二：競業(yè)限制協(xié)議本附件詳細規(guī)定了競業(yè)限制的適用范圍、期限、地域等。乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細列出了第三方介入的條件、范圍、程序、費用等。甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)按照本協(xié)議選擇第三方介入，并按照程序進行。附件四：解除勞動合同證明本附件為甲方出具的解除勞動合同證明，載明乙方解除勞動合同的時間、原因等信息。乙方在解除勞動合同后，可憑此證明辦理相關(guān)手續(xù)。附件五：經(jīng)濟補償金計算公式本附件詳細列出了經(jīng)濟補償金的計算公式，甲乙雙方應(yīng)按照本公式計算并支付經(jīng)濟補償金。附件六：調(diào)解協(xié)議書本附件為甲乙雙方在第三方介入后達成的調(diào)解協(xié)議書，載明雙方爭議的內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果等。甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議書的內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)。附件七：仲裁裁決書本附件為甲乙雙方在爭議提交仲裁委員會仲裁后，仲裁委員會作出的裁決書。甲乙雙方應(yīng)按照裁決書的內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)。附件八：法律訴訟文件本附件為甲乙雙方在爭議提交法院訴訟后，法院作出的判決書、裁定書等法律訴訟文件。甲乙雙方應(yīng)按照法律訴訟文件的內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：甲乙雙方的違約行為及責任認定如下：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)支付違約金，違約金的計算方式為未支付的經(jīng)濟補償金金額的20%。示例說明：如果甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金10萬元，但未支付，則甲方應(yīng)支付違約金2萬元。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金的計算方式為泄露信息造成的甲方損失的20%。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50萬元，則乙方應(yīng)支付違約金10萬元。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按照本協(xié)議約定進行介入的，應(yīng)支付違約金，違約金的計算方式為未履行介入義務(wù)的報酬的20%。示例說明：如果第三方未按照約定進行調(diào)解，導(dǎo)致甲乙雙方損失8萬元，則第三方應(yīng)支付違約金1.6萬元。全文完。全新勞動合同解除協(xié)議2024年2本合同目錄一覽1.解除協(xié)議的定義及范圍1.1.1甲方：（公司名稱）1.1.2乙方：（員工姓名）1.2本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方關(guān)于勞動合同解除的相關(guān)事項，確保雙方權(quán)益的合法合規(guī)。2.勞動合同的解除2.1甲乙雙方同意，在本協(xié)議生效后，雙方的勞動合同即行解除。2.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。3.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慵爸Ц?.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償，按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。3.2乙方的工作年限不足一年的，按實際工作月數(shù)計算經(jīng)濟補償。3.3甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起七個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付給乙方。4.社會保險及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險關(guān)系的連續(xù)性。4.2甲方應(yīng)支付乙方在解除勞動合同前的工資、獎金、津貼等各項福利待遇。5.保密協(xié)議5.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.競業(yè)限制6.1乙方同意，在解除勞動合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付給乙方競業(yè)限制期間的補償。7.雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定解除勞動合同，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。7.3雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。8.爭議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、變更和終止9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.合同的解除10.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。10.2雙方同意，本協(xié)議解除后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。11.通知與送達11.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，及時通知對方變更或解除合同事宜。11.2任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式。12.法律適用及爭議解決12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議的附件，包括但不限于雙方簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等，均為本協(xié)議不可分割的一部分。14.簽署日期14.1本協(xié)議由甲乙雙方于2024年簽署。第一部分：合同如下：第一條解除協(xié)議的定義及范圍1.1.1甲方：（公司名稱），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。1.1.2乙方：（員工姓名），性別：（性別），身份證號碼：（身份證號碼），聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話），住址：（住址）。1.2本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方關(guān)于勞動合同解除的相關(guān)事項，確保雙方權(quán)益的合法合規(guī)。第二條勞動合同的解除2.1甲乙雙方同意，在本協(xié)議生效后，雙方的勞動合同即行解除。2.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。第三條經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慵爸Ц?.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償，按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算。3.2乙方的工作年限不足一年的，按實際工作月數(shù)計算經(jīng)濟補償。3.3甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起七個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付給乙方。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險關(guān)系的連續(xù)性。4.2甲方應(yīng)支付乙方在解除勞動合同前的工資、獎金、津貼等各項福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條競業(yè)限制6.1乙方同意，在解除勞動合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付給乙方競業(yè)限制期間的補償。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定解除勞動合同，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。7.3雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。本部分內(nèi)容共計293字。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十條合同的解除10.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。10.2雙方同意，本協(xié)議解除后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。第十一條通知與送達11.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式，及時通知對方變更或解除合同事宜。11.2任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式。第十二條法律適用及爭議解決12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議的附件，包括但不限于雙方簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等，均為本協(xié)議不可分割的一部分。第十四條簽署日期14.1本協(xié)議由甲乙雙方于2024年簽署。本部分內(nèi)容共計318字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1本協(xié)議所述第三方，指在本協(xié)議簽訂、履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供協(xié)助、服務(wù)或參與交易的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、金融服務(wù)機構(gòu)等。第十六條第三方介入的程序及責任16.1甲方或乙方如需要第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方類型、目的、范圍及期限。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項進行協(xié)商，并明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。16.3甲方或乙方選擇的第三方，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、專業(yè)能力和良好信譽。16.4第三方介入時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照約定履行義務(wù)，并承擔相應(yīng)責任。第十七條第三方責任限額17.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責任限額，包括但不限于賠償限額、承擔責任的方式等。17.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方了解其責任限額，并予以書面確認。17.3若第三方未按約定履行義務(wù)或存在過錯，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)追究第三方的責任。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方或乙方之間建立的委托、合作關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)