二零二四年度勞動合同書正規(guī)范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動合同書正規(guī)范本本合同目錄一覽第一條：勞動合同的訂立1.1勞動合同的簽訂日期1.2勞動合同的期限1.3雙方當(dāng)事人的基本信息第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假安排第四條：勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金及其計算方式4.3津貼和補貼4.4工資支付時間及方式第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險的繳納5.2福利待遇第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條：勞動合同的解除和終止8.1勞動合同的解除條件8.2勞動合同的終止條件8.3經(jīng)濟補償及賠償?shù)诰艞l：爭議解決方式9.1勞動爭議的解決方式9.2爭議解決的時效第十條：其他約定10.1勞動合同的修改10.2勞動合同的補充協(xié)議第十一條：法律適用11.1勞動合同的法律法規(guī)第十二條：違約責(zé)任12.1雙方的違約責(zé)任第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條：雙方確認14.1雙方對合同內(nèi)容的確認14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：勞動合同的訂立1.1勞動合同的簽訂日期：本勞動合同于二零二四年某月某日由甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂。1.2勞動合同的期限：本勞動合同期限為____年，自2024年某月某日起至____年某月某日止。1.3雙方當(dāng)事人的基本信息：甲方（用人單位）名稱：____甲方（用人單位）地址：____乙方（勞動者）姓名：____乙方（勞動者）身份證號碼：____第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細列舉乙方的工作職責(zé)和要求）2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于____的辦公地點。第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。具體工作時間安排如下：（詳細列舉乙方的每日和每周工作時間安排）3.2休息休假安排：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假、探親假等相關(guān)休假待遇。具體休假安排如下：（詳細列舉乙方的休假待遇和安排）第四條：勞動報酬4.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。具體工資構(gòu)成如下：（詳細列舉乙方的工資構(gòu)成）4.2獎金及其計算方式：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的獎勵政策，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金計算方式如下：（詳細列舉乙方的獎金計算方式）4.3津貼和補貼：乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方的相關(guān)規(guī)定，可獲得交通補貼、通訊補貼等相關(guān)津貼和補貼。具體津貼和補貼如下：（詳細列舉乙方的津貼和補貼）4.4工資支付時間及方式：乙方的工資及獎金等，甲方按月支付，支付方式為____。具體支付時間及方式如下：（詳細列舉乙方的工資支付時間及方式）第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險的繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和標準如下：（詳細列舉各項社會保險的繳納比例和標準）5.2福利待遇：乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇如下：（詳細列舉乙方的福利待遇）第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。具體勞動保護措施如下：（詳細列舉甲方應(yīng)提供的勞動保護措施）6.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)按國家規(guī)定定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。具體檢查時間和方式如下：（詳細列舉職業(yè)健康檢查的時間和方式）第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和解除、終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。具體保密內(nèi)容如下：（詳細列舉乙方的保密內(nèi)容）7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至保密信息進入公共領(lǐng)域或甲方公開該信息之日止。7.3保密違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約責(zé)任和賠償方式如下：（詳細列舉乙方的保密違約責(zé)任和賠償方式）第八條：勞動合同的解除和終止8.1勞動合同的解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除勞動合同，但需提前____天書面通知對方。8.2勞動合同的終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。8.3經(jīng)濟補償及賠償：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。如甲方違法解除或終止勞動合同，需支付賠償金。具體金額和計算方式如下：（詳細列舉經(jīng)濟補償及賠償金的具體金額和計算方式）第九條：爭議解決方式9.1勞動爭議的解決方式：雙方同意通過協(xié)商解決勞動爭議。如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決的時效：勞動爭議的申請仲裁時效為自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起____個月內(nèi)。第十條：其他約定10.1勞動合同的修改：勞動合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。10.2勞動合同的補充協(xié)議：雙方可以在必要時簽訂補充協(xié)議，對勞動合同的內(nèi)容進行補充或修改。第十一條：法律適用11.1勞動合同的法律法規(guī)：本勞動合同的訂立、履行、解除和終止等，均適用《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的相關(guān)規(guī)定。第十二條：違約責(zé)任12.1雙方的違約責(zé)任：雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償方式如下：（詳細列舉雙方的違約責(zé)任和賠償方式）第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件：本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。13.3合同的解除：合同的解除按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：雙方確認14.1雙方對合同內(nèi)容的確認：雙方確認本勞動合同的內(nèi)容，包括所有的條款和附件。14.2雙方簽字蓋章：本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、金融機構(gòu)等，在甲乙方履行合同過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與其中的機構(gòu)和個人。1.2第三方范圍：第三方是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的獨立第三方機構(gòu)或個人。第三方不包括甲乙方的分支機構(gòu)、關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴等。第二條：第三方的責(zé)任和義務(wù)2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和合同要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和合法性。2.2第三方義務(wù)：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露甲乙方提供的任何信息。第三條：第三方的權(quán)利和利益3.1第三方權(quán)利：第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保服務(wù)的順利進行。3.2第三方利益：第三方根據(jù)合同約定，有權(quán)獲得甲乙方支付的服務(wù)費用，以及合同約定的其他利益。第四條：第三方介入的程序和條件4.1第三方選擇：甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方的選擇符合合同約定的條件。4.2第三方介入程序：第三方介入合同履行過程，需經(jīng)過甲乙方的同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。第五條：第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額：甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額的確定應(yīng)基于第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度以及市場行情等因素，由甲乙方共同協(xié)商確定。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)視甲方為其客戶，遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求。6.2第三方與乙方關(guān)系：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方的利益。第七條：第三方介入的變更和解除7.1變更第三方：甲乙方如需變更第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并說明變更的理由和依據(jù)。7.2解除第三方：甲乙方如需解除第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并按照服務(wù)協(xié)議的約定辦理。第八條：第三方違約處理8.1第三方違約：第三方未按照服務(wù)協(xié)議的約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約處理：甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，要求第三方賠償損失，或解除服務(wù)協(xié)議。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決時效：甲乙方與第三方之間的爭議，申請訴訟時效為自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起____個月內(nèi)。第十條：其他約定10.1第三方介入的補充協(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，如有未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，予以明確。10.2第三方介入的終止協(xié)議：甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：法律適用和管轄11.1法律適用：本合同及第三方介入的服務(wù)協(xié)議，適用《中華人民共和國合同法》及國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。11.2管轄：本合同及第三方介入的服務(wù)協(xié)議的履行、解除、變更等爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條：雙方確認12.1雙方對第三方介入的確認：甲乙方雙方確認本合同及第三方介入的服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，包括所有的條款和附件。12.2雙方簽字蓋章：本合同及第三方介入的服務(wù)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工作職責(zé)和要求詳細說明附件三：工資構(gòu)成和計算方式說明附件四：社會保險和福利待遇詳細說明附件五：勞動保護和職業(yè)健康措施詳細說明附件六：保密協(xié)議詳細說明附件七：第三方服務(wù)協(xié)議范本附件八：勞動合同解除和終止條件詳細說明附件九：爭議解決方式詳細說明附件十：其他約定詳細說明附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細說明了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇、勞動保護等方面的內(nèi)容。附件二：工作職責(zé)和要求詳細說明本附件詳細列舉了乙方的工作職責(zé)和要求，包括工作任務(wù)、績效標準、工作條件等，以便乙方明確自己的工作內(nèi)容和目標。附件三：工資構(gòu)成和計算方式說明本附件詳細說明了乙方的工資構(gòu)成和計算方式，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等部分的計算方法和要求。附件四：社會保險和福利待遇詳細說明本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等，以及帶薪年休假、探親假等相關(guān)休假待遇。附件五：勞動保護和職業(yè)健康措施詳細說明本附件詳細說明了甲方應(yīng)提供的勞動保護和職業(yè)健康措施，包括勞動保護設(shè)施和用品的提供，以及定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查等。附件六：保密協(xié)議詳細說明本附件為保密協(xié)議，詳細說明了乙方在甲方任職期間和解除、終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，以及保密違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議范本附件八：勞動合同解除和終止條件詳細說明本附件詳細說明了勞動合同的解除和終止條件，包括合同解除和終止的條件、經(jīng)濟補償及賠償?shù)认嚓P(guān)規(guī)定。附件九：爭議解決方式詳細說明本附件詳細說明了勞動爭議的解決方式，包括協(xié)商解決、仲裁解決和訴訟解決等。附件十：其他約定詳細說明本附件詳細說明了除上述條款外的其他約定，包括合同的修改、補充協(xié)議、第三方介入的變更和解除等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、勞動保護措施等。3.甲方未按照約定繳納社會保險和福利待遇。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達到績效標準。5.乙方未按照約定保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。6.第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，或提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題。責(zé)任認定：1.甲方違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方和/或乙方違約金、賠償甲方和/或乙方損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，甲方和/或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此給甲方和/或乙方造成的損失。全文完。二零二四年度勞動合同書正規(guī)范本1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間和休息時間安排3.2：法定節(jié)假日和年假安排第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：工資支付方式和時間4.3：績效獎金和其他福利待遇第五條：保險福利5.1：社會保險的繳納5.2：醫(yī)療保險和失業(yè)保險的繳納5.3：工傷保險和生育保險的繳納5.4：商業(yè)保險的購買第六條：勞動保護6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護條件6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1：甲方提供的培訓(xùn)機會7.2：乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)和development計劃第八條：保密協(xié)議8.1：保密信息的定義和范圍8.2：保密協(xié)議的期限和保密義務(wù)第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的違約責(zé)任9.2：乙方違反合同的違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1：合同解除的條件和程序10.2：合同終止的條件和程序第十一條：爭議解決11.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議11.2：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十二條：其他條款12.1：雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和政策規(guī)定12.2：合同的修改和補充第十三條：合同的生效和終止日期13.1：合同的生效日期13.2：合同的終止日期第十四條：其他約定14.1：雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱：×××公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系電話：××××××××××法定代表人：×××1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：×××性別：×身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系電話：××××××××××家庭住址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自××年××月××日至××年××月××日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的職位為：×××（職位名稱）主要工作職責(zé)為：×××（具體工作內(nèi)容）2.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為：×××市×××區(qū)×××路×××號第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間和休息時間安排乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2：法定節(jié)假日和年假安排乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。乙方每年享有帶薪年假×天，具體休假時間由甲方批準。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣××元整（￥×××），其中包括基本工資和崗位工資。甲方每月×日之前支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2：工資支付方式和時間甲方每月×日之前支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3：績效獎金和其他福利待遇乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，有資格獲得績效獎金和其他福利待遇。第五條：保險福利5.1：社會保險的繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例和基數(shù)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.2：醫(yī)療保險和失業(yè)保險的繳納甲方為乙方繳納醫(yī)療保險和失業(yè)保險，具體繳費比例和基數(shù)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.3：工傷保險和生育保險的繳納甲方為乙方繳納工傷保險和生育保險，具體繳費比例和基數(shù)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.4：商業(yè)保險的購買甲方為乙方購買商業(yè)意外保險，保險金額和保險范圍按照雙方協(xié)商確定。第六條：勞動保護6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護條件甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定乙方應(yīng)遵守國家和地方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。第七條：培訓(xùn)和發(fā)展7.1：甲方提供的培訓(xùn)機會甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和職業(yè)晉升等。7.2：乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)和development計劃乙方應(yīng)按照甲方的要求參加相關(guān)的培訓(xùn)和development計劃，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第八條：保密協(xié)議8.1：保密信息的定義和范圍保密信息包括但不限于：客戶資料、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2：保密協(xié)議的期限和保密義務(wù)保密協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。在此期間，乙方應(yīng)對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的違約責(zé)任如甲方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此所遭受的損失。9.2：乙方違反合同的違約責(zé)任如乙方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。第十條：合同解除和終止10.1：合同解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反合同條款，甲方提出解除合同，乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)改正；（3）甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2：合同終止的條件和程序（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一條：爭議解決11.1：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。11.2：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他條款12.1：雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和政策規(guī)定雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。12.2：合同的修改和補充合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條：合同的生效和終止日期13.1：合同的生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。13.2：合同的終止日期本合同的有效期為一年，自××年××月××日至××年××月××日。第十四條：其他約定14.1：雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同附件中予以明確。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1：第三方定義第三方指非甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2：第三方介入范圍第三方介入包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢評估、技術(shù)支持、項目合作等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并征得對方的同意。2.2：第三方介入的條件（1）第三方具備介入所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）第三方與甲方、乙方無利益沖突；（3）第三方介入不違背國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1：第三方應(yīng)遵守的義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的規(guī)章制度，確保介入活動的合法性、合規(guī)性。3.2：第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第三方在介入過程中造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方介入的費用和支付方式4.1：第三方介入費用第三方介入所需費用由甲方、乙方根據(jù)實際情況商定，并在合同中明確。4.2：第三方費用支付方式甲方、乙方按約定的方式和時間向第三方支付介入費用。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方責(zé)任限額的確定雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，確保甲方、乙方的合法權(quán)益得到保障。5.2：第三方責(zé)任限額的調(diào)整雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第六條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。甲方、乙方與第三方之間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得影響甲方、乙方之間的合同履行。6.2：第三方與甲方、乙方權(quán)益的劃分第三方在介入過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸第三方所有。甲方、乙方在第三方介入過程中的權(quán)益，歸甲方、乙方所有。第七條：第三方介入的終止和解除7.1：第三方介入的終止（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2：第三方介入的解除第三方介入的解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。解除第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)停止向第三方支付介入費用。第八條：爭議解決8.1：第三方介入過程中的爭議解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。8.2：第三方介入爭議的仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：其他條款9.1：雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和政策規(guī)定甲方、乙方、第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。9.2：合同的修改和補充本合同的修